EJECUTIVO DE CUENTA ACCOUNT MANAGER (AM)
Pereira, Columbia
1 Generación de Pipeline Grow (Cross Selling y Up Selling): Identificar y prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera de clientes existente, para expandir la base de servicios de G4S 2 Licitaciones y Renovaciones (Keep): Liderar y gestionar el ciclo completo de licitaciones y renovaciones de contratos, desde la identificación de la oportunidad hasta la negociación y el cierre, asegurando la retención de los clientes. 3 Gestión de Relación (Mantenimiento y Seguimiento): Realizar visitas/reuniones virtuales y/o presenciales con los clientes (mínimo 1 al mes por cliente estratégico y de acuerdo a lo asignado por la compañía), para seguimiento, mantenimiento de la relación, identificación de necesidades y oportunidades. Actuar como el principal punto de contacto del cliente con G4S 4 Atención y Gestión de PQRS: Gestionar y hacer seguimiento a las Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias (PQRS) del cliente externo, relacionadas con servicio, facturación, cartera, entre otros, coordinando con las áreas internas correspondientes para una resolución oportuna y cierre satisfactoria. 5 Atención a Auditorías de Clientes: Representar a G4S y coordinar la atención de auditorías realizadas por los clientes, proporcionando la información necesaria y asegurando el cumplimiento de los requerimientos. 6 Gestión de Órdenes de Servicio: Generar y gestionar las órdenes de servicio de modificación de contratos existentes. Notificar y coordinar con la Operación y el equipo de Programación las terminaciones y/o reducciones de puestos de servicio, asegurando una transición fluida. 7 Gestión de Plataformas CRM (Salesforce): Mantener actualizado y gestionar la información de clientes, oportunidades, actividades y proyecciones en el sistema Salesforce, asegurando la integridad y la trazabilidad de la gestión comercial. 8 Liderazgo de Comités: Liderar los comités de pre-instalación para proyectos "Keep" (renovaciones) y "Grow" (nuevos negocios), asegurando la correcta planificación y ejecución. Generar actas y hacer seguimiento a los compromisos de dichos comités. 9 Realizar seguimiento proactivo al estado de la cartera y la facturación de sus clientes, coordinando con el área financiera para garantizar la salud de los contratos. 10 Y todos los procedimientos y funciones establecidos por la organización que aplican a este cargo. 11 "Indicadores de Gestión Comercial (SIG): -Gestionar y utilizar las listas de chequeo y los informes de gestión para evaluar el rendimiento de los servicios. -Coordinar y analizar pruebas de vulnerabilidad para ofrecer soluciones de mejora continua al cliente."
Seotud sisu
-
Vaata karjäärivõimalusi G4Sis EuroopasVaata põnevaid karjäärivõimalusi G4Sis Euroopas. Otsi vabu töökohti, seadista teavitused ja kandideeri kohe, et liituda turvavaldkonna ülemaailmse liidriga.
-
Vaata karjäärivõimalusi G4Sis Aasias ja Lähis-IdasVaata põnevaid karjäärivõimalusi G4Sis Aasias ja Lähis-Idas. Otsi vabu töökohti, seadista teavitused ja kandideeri kohe, et liituda turvavaldkonna ülemaailmse liidriga.
-
G4Si TurvateenusedVaata tasuvaid karjäärivõimalusi turvavaldkonnas G4Sis. Liitu meie ekspertide meeskondadega üle maailma, et kaitsta kogukondi ja pakkuda uuenduslikke turvalahendusi.
-
G4Si SularahalahendusedVaata põnevaid sularahalahenduste ametikohti G4Sis. Liitu meie uuendusmeelse meeskonnaga ja edenda oma karjääri sularahalahenduse ja turvalisuse valdkonnas.
-
G4Si Hooldus- ja RehabilitatsiooniteenusedTutvu G4Si tasuvate hooldus- ja rehabilitatsioonitöökohtadega. Liitu meie meeskonnaga, et parandada kogukonna turvalisust ja edendada uuenduslikke sotsiaalhoolekande ja õiguslikke lahendusi.
-
G4Si Haldusteenuste OsutamineTutvu G4Si parimate kinnisvarahalduse töökohtadega. Liitu meie uuendusmeelse meeskonnaga ja saavuta tipptase turvalisuses.
-
Tugi- ja Operatiivrollid G4SisTutvu G4Si erinevate tugiametikohtade ja rollide võimalustega, alates IT-st, administratsioonist ja personalijuhtimisest kuni projektijuhtimise, finantsjuhtimise ja klienditeeninduseni.
-
Töötajate Hüved G4SisTutvu meie ulatuslike hüvedega alates professionaalsest arengust kuni tervise ja heaoluni. G4Sis soovime, et meie inimesed areneksid ja saavutaksid oma potentsiaali.
-
Vaata karjäärivõimalusi G4Sis AafrikasVaata põnevaid karjäärivõimalusi G4Sis Aafrikas. Otsi vabu töökohti, seadista teavitused ja kandideeri kohe, et liituda turvavaldkonna ülemaailmse liidriga.
-
Vaata karjäärivõimalusi G4Sis Ladina-AmeerikasVaata põnevaid karjäärivõimalusi G4Sis Ladina-Ameerikas. Otsi vabu töökohti, seadista teavitused ja kandideeri kohe, et liituda turvavaldkonna ülemaailmse liidriga.
-
Vaata karjäärivõimalusi G4Sis Ühendkuningriigis ja IirimaalVaata põnevaid karjäärivõimalusi G4Sis Ühendkuningriigis ja Iirimaal. Otsi vabu töökohti, seadista teavitused ja kandideeri kohe, et liituda turvavaldkonna ülemaailmse liidriga.
-
Tervis ja Ohutus G4SisMeie töötajate ohutus ja heaolu on G4Si põhiväärtused. Kõrgeimate ohutusstandardite kehtestamine kogu meie valdkonnas tagab meie töötajate turvalisuse.
-
Õppimine ja Karjääri Areng G4SisPüüame G4Sis edendada pideva arengu kultuuri ning julgustame kõigi tasandite inimesi oma oskusi arendama ja saavutama oma täielikku potentsiaali.
-
Juhtnöörid ja KKK kandideerimise kohtaLisateavet G4Si kandideerimisprotsessi kohta leiad siit. Sinu abistamiseks oleme kokku kogunud küsimused, mida on kandideerijad meile kõige sagedamini esitanud.
-
Kultuur ja Ühtekuuluvus G4SisMeie edu taga on panustamine ühtekuuluvuskultuuri – see edendab karjääri arengut, kogukondade turvalisust ja uuenduslikke lahendusi kogu meie ülemaailmses meeskonnas