Assistant Commercial Manager
Northampton, Vereinigtes Königreich
- Payment Applications & Billing: Support the monthly payment application lifecycle by liaising with the helpdesk, reconciling task data against contract specifications, and drafting applications for Commercial Manager approval.
- Registers & Commercial Governance: Maintain real-time accuracy across all commercial registers, including contract variations, risks and opportunities, commercial claims, and formal contractual notifications.
- Project & Variation Tracking: Maintain project trackers, compile compliance and cost documentation, and oversee the project document management system.
- Subcontractor & Operational Liaison: Coordinate daily with subcontractors and project managers to resolve blockers, track project progress, and feed updates into weekly commercial reviews and monthly financial forecasts
- Claims, Disputes & Damage Reviews: Review monthly damage reports to audit costs and compile evidence for claim submissions; support active dispute resolutions, contractual negotiations, and historical project audits.
- Contract Administration & Notifications: Prepare formal commercial letters, track client responses, document action items from monthly client reviews, assist the Commercial Manager with contractual reporting, and coordinate deliverables across operational teams.
- Strong administrative, workload-planning, and organizational coordination skills.
- Excellent written and verbal communication skills with experience drafting professional correspondence.
- High proficiency in IT systems and Google Workspace tools.
- A structured, process-driven approach with high attention to detail.
- Proven ability to capture meeting minutes, track commercial actions, and deliver to strict deadlines.
- A proactive, problem-solving mindset and adaptability to shifting priorities.
- Operational experience within Facilities Management (covering both Hard and Soft FM services), including PFI (Private Finance Initiative) contracts and their associated contractual and operational requirements.
- Working knowledge of Computer-Aided Facilities Management (CAFM) systems.
- Experience reading, interpreting, and administering commercial contracts.
- Familiarity with FM technical standards and compliance guidelines (such as SFG20).
- Experience working within an educational or public-sector contract setting.
- Background in project coordination and damage/claims validation
- 25 days holiday plus bank holidays.
- Private Healthcare
- Progression, training and development catered to you.
- Refer A Friend incentives.
- Company pension scheme with employer contributions.
- G4S Life Assurance Scheme.
- Charity work- Match-IT and Payroll Giving.
- Confidential Counselling Services.
- 24/7 support specialising in health and medical.
- Discounts on high street shops and brands including several leading high street brands, retailers and travel suppliers.
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