Skip to main content
Eine Person in einer leuchtend gelben Sicherheitsjacke steht im Freien, mit einem verschwommenen städtischen Hintergrund, der auf eine belebte Umgebung hindeutet.

Agent de sécurité / Chef de Poste (H/F/N)

Ein G4S-Sicherheitsbeamter in einer hellblauen Uniform mit einer rot-schwarz gestreiften Krawatte steht in einem Flur mit verschwommenen Lichtern im Hintergrund.

Übersicht der Rolle

Als professionell ausgebildeter Sicherheitsbeauftragter für G4S könnten Sie Mitglied des Sicherheitsteams sein, das für die Sicherung von Objekten wie Baustellen, Gerichten, Geschäften, Lagerhallen, Banken und Fabriken sowie Häfen und Flughäfen verantwortlich ist. Sie würden Fuß- oder Fahrzeugpatrouillen durchführen, den Zugang an Eintrittspunkten kontrollieren, Ausrüstung und Personen sichern, auf Notfallsituationen reagieren, CCTV- und Überwachungsanlagen überwachen und helfen, kriminelle Aktivitäten zu erkennen und zu verhindern.

Was könnten Sie sonst noch tun?

Supervisor-Kontursymbol

Standortleiterin/ Standortleiter/ Betriebsleiterin/ Betriebsleiter

Diese Rollen spielen eine entscheidende Rolle bei der Führung der Teams und ihrer Aktivitäten sowie bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Bodyguard-Kontursymbol

Personenschutz/Bodyguards

Wir stellen viele ehemalige Angehörige der Streitkräfte in diesen Rollen ein, da sie über äußerst wertvolle und anwendbare Fähigkeiten verfügen.

Ordner-Kontursymbol

Ordner bei Musik-/Sportveranstaltungen

Dies sind eher Teilzeitstellen, die Studierende und diejenigen anziehen, die sich nicht auf eine Vollzeitarbeit festlegen können.

Agent de sécurité / Chef de Poste (H/F/N)

Luxemburg, Luxemburg

Job-ID: 67cefc7d0af431883c07805e
Job-Kategorie: Sicherheitsdienstleistungen
Standort: Luxemburg, Luxemburg
Datum der Veröffentlichung: 10/03/2025
Bewerbungsschluss:

Missions :


• Vous supervisez le dispositif de sûreté et assurer le contrôle qualité des prestations délivrées par le personnel en place,

• Vous coordonnez la sécurité et la sûreté sur tous les bâtiments du périmètre,

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’unité sécurité (ou service en charge de la sécurité) et participer aux réunions de sécurité,

• Vous veillez à la préparation, planification et au contrôle des prestations,

• Vous vous assurez que les prestations délivrées satisfont aux besoins sécuritaire évolutifs du pouvoir adjudicateur,

• Vous mettez en œuvre et maintenez une démarche proactive quant à l'évolution des risques auxquels le pouvoir adjudicateur est exposé,

• Vous identifiez toutes améliorations sécuritaire potentielle tant au niveau qualitatif qu’à un niveau économique,

• Vous formez et sensibiliser les occupants aux problèmes de sûreté,

• Vous apportez votre support dans le cadre d’une évacuation,

• Vous coordonnez les actions entre les agents statiques, mobiles, opérateurs et le personnel d’accueil,

• Vous assurer la veille réglementaire et informer le pouvoir adjudicateur des incidences,

• Vous savez démontrer votre capacité à exploiter un Système de Sécurité Incendie,

• Vous vous assurez de la discipline du personnel présent sur le site (tenue, attitude, compétence)

• Vous effectuez un suivi des formations du personnel,

• Vous êtes en mesure de soutenir et renforcer l’ensemble des équipes du site,

• Vous avez une parfaite connaissance de l’organisation du pouvoir adjudicateur et des bâtiments (à acquérir endéans les 2 mois après la prise de poste).

Profil recherché :

• Langues: FR obligatoire(niveau C1-C2) + Anglais(Min. B1), toute autre langue est un atout,

• Expérience :

• Vous possédez un diplôme de chef de service de sécurité incendie type SSIAP3

ou équivalent,

• Vous possédez une expérience d’au moins deux ans en tant que sapeur-pompier volontaire

• Vous possédez une expérience d’au moins trois ans dans le management de services opérationnels au sein des forces armées ou des forces de police,

Ou

• Vous possédez une expérience de cinq ans dans les fonctions de management de services opérationnels au sein d’une société de sécurité privée,

Et :

• Pratique courante de la bureautique (MS Office, Word, Excel….)

• Avoir une bonne capacité de rédaction

• Etre rigoureux, méthodique et organisé

• Faire preuve de persuasion, de psychologie et de diplomatie

• Capacité de rassemblement et de motivation du personnel

• Faire preuve de proactivité et d’innovation

• Fiable et discret

• Diplômes : SSIAP3, M1, SST et/ou Gestion des Conflits

• Vous maîtrisez les outils informatiques


Red rounded pipe

Erfolgsprofil

Es braucht eine besondere Person, um Sicherheitskraft zu sein. Hier sind einige der Qualitäten, die wir in unseren Teammitgliedern suchen:

  • Ehrlichkeit & Integrität
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Fürsorglich
  • Zuverlässig

Hören Sie von einem unserer Sicherheitskräfte

Ich liebe die Vielfalt und die Herausforderung, die die Arbeit im Sicherheitsbereich bei G4S mit sich bringt. Jeder Tag ist anders, und ich lerne ständig neue Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Schulungen und Unterstützung, und ich habe das Gefühl, dass meine Beiträge geschätzt werden. Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das sich dem Schutz von Menschen und Eigentum widmet.

G4S Sicherheitsbeauftragter
Australien

Karriereweg

Unsere Positionen als Sicherheitsbeauftragte bieten den Kandidatinnen und Kanditaten eine Reihe von Dingen zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Teams. Es gibt unzählige Beispiele von Personen, die ihre Karriere an vorderster Front begonnen haben und heute Führungspositionen vertreten, auch in unseren obersten Führungsteams.

Sicherheitsbeauftragter /Sicherheitskraft Teamleiterung /Supervisor Betriebleiterin /Betriebsleiter Vertragsmanagerin /Vertragsmanager Regionalmanagerin /Regionalmanager

Vergütung und Vorteile

Unsere Vorteile variieren von Land zu Land und von Rolle zu Rolle und sind darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden Zugang zu den Dingen haben, die sie benötigen, um sowohl bei der Arbeit als auch privat erfolgreich zu sein. Dazu gehören Schulungen am Arbeitsplatz, Karrierewege ins Management und eine Reihe von Vorteilen, die von den Standorten auf der ganzen Welt abhängen.

Schulungsicon

Schulung & Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Kalender

Flexibilität

Mit einer Reihe von Jobtypen, ob Schichtarbeit, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, gibt es Flexibilität, die Ihren Bedürfnissen entspricht.

Rakete

Kultur der internen Beförderung

G4S zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die interne Entwicklung fördert.

Ähnliche Inhalte