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Eine Person in einer leuchtend gelben Sicherheitsjacke steht im Freien, mit einem verschwommenen städtischen Hintergrund, der auf eine belebte Umgebung hindeutet.

OFICIAL DE SEGURIDAD LÍDER

Ein G4S-Sicherheitsbeamter in einer hellblauen Uniform mit einer rot-schwarz gestreiften Krawatte steht in einem Flur mit verschwommenen Lichtern im Hintergrund.

Übersicht der Rolle

Als professionell ausgebildeter Sicherheitsbeauftragter für G4S könnten Sie Mitglied des Sicherheitsteams sein, das für die Sicherung von Objekten wie Baustellen, Gerichten, Geschäften, Lagerhallen, Banken und Fabriken sowie Häfen und Flughäfen verantwortlich ist. Sie würden Fuß- oder Fahrzeugpatrouillen durchführen, den Zugang an Eintrittspunkten kontrollieren, Ausrüstung und Personen sichern, auf Notfallsituationen reagieren, CCTV- und Überwachungsanlagen überwachen und helfen, kriminelle Aktivitäten zu erkennen und zu verhindern.

Was könnten Sie sonst noch tun?

Supervisor-Kontursymbol

Standortleiterin/ Standortleiter/ Betriebsleiterin/ Betriebsleiter

Diese Rollen spielen eine entscheidende Rolle bei der Führung der Teams und ihrer Aktivitäten sowie bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Bodyguard-Kontursymbol

Personenschutz/Bodyguards

Wir stellen viele ehemalige Angehörige der Streitkräfte in diesen Rollen ein, da sie über äußerst wertvolle und anwendbare Fähigkeiten verfügen.

Ordner-Kontursymbol

Ordner bei Musik-/Sportveranstaltungen

Dies sind eher Teilzeitstellen, die Studierende und diejenigen anziehen, die sich nicht auf eine Vollzeitarbeit festlegen können.

OFICIAL DE SEGURIDAD LÍDER

Chía, Kolumbien

Job-ID: 28623
Job-Kategorie: Sicherheitsdienstleistungen
Standort: Chía, Kolumbien
Datum der Veröffentlichung: N/A
Bewerbungsschluss:

 ¡Únete al equipo de G4S, líder mundial en seguridad! 

¿Tienes experiencia en seguridad, una excelente actitud y ganas de seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta oportunidad es para ti!

En G4S estamos en la búsqueda de un/a Oficial de Seguridad para formar parte de nuestro equipo.

 Ubicación: Chía

 Modalidad: Presencial

 Tipo de contrato: indefinido


¿Qué buscamos en ti?

¿Eres Bachiller en cualquier modalidad y cuentas con más de 1 año de experiencia como oficial de seguridad/vigilante y con el curso de vigilancia vigente? ¡
Esta vacante es para ti!

 ¿Qué harás?

Gestión de Crisis y Reacción: Actuar como primer responsable en incidentes (hurtos, conatos de incendio, emergencias médicas) aplicando protocolos de seguridad avanzados hasta la llegada de refuerzos o autoridades.
Análisis y Evaluación de Riesgos: Identificar puntos débiles en el puesto de servicio (iluminación, cámaras defectuosas, patrones de visitantes inusuales) y proponer medidas correctivas al supervisor.
Auditoría y Monitoreo Avanzado: Manejar sistemas de CCTV complejos, alarmas electrónicas y software de control de acceso, identificando fallos y gestionando grabaciones para investigación.
Elaboración de Informes Detallados: Documentar incidentes de manera exhaustiva, incluyendo testimonios, cronología y acciones tomadas, sirviendo como evidencia legal o soporte para investigaciones internas.
Control de Cierres Operacionales: Supervisar procesos de alto riesgo, como el cierre de cajas, el cargue/descargue de mercancía de alto valor o el aseguramiento de áreas críticas (servidores, bóvedas).
Capacitación y Orientación (Mentoría): Guiar y supervisar a los oficiales sin experiencia, asegurando que cumplan correctamente con las normas y procedimientos del puesto.
Relación con Autoridades: Servir como punto de contacto principal con la Policía Nacional, bomberos u otras entidades de emergencia durante un evento, coordinando el acceso y la información.

 ¿Qué buscamos?

Curso de vigilancia vigente
1 a 3 años de experiencia en vigilancia, cctv, manejo de radios, celulares entre otros.
Una gran actitud y deseos de aprender

 Ofrecemos:

Plan de bienestar

 Oportunidades de crecimiento

Ambiente colaborativo

Red rounded pipe

Erfolgsprofil

Es braucht eine besondere Person, um Sicherheitskraft zu sein. Hier sind einige der Qualitäten, die wir in unseren Teammitgliedern suchen:

  • Ehrlichkeit & Integrität
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Fürsorglich
  • Zuverlässig

Hören Sie von einem unserer Sicherheitskräfte

Ich liebe die Vielfalt und die Herausforderung, die die Arbeit im Sicherheitsbereich bei G4S mit sich bringt. Jeder Tag ist anders, und ich lerne ständig neue Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Schulungen und Unterstützung, und ich habe das Gefühl, dass meine Beiträge geschätzt werden. Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das sich dem Schutz von Menschen und Eigentum widmet.

G4S Sicherheitsbeauftragter
Australien

Karriereweg

Unsere Positionen als Sicherheitsbeauftragte bieten den Kandidatinnen und Kanditaten eine Reihe von Dingen zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Teams. Es gibt unzählige Beispiele von Personen, die ihre Karriere an vorderster Front begonnen haben und heute Führungspositionen vertreten, auch in unseren obersten Führungsteams.

Sicherheitsbeauftragter /Sicherheitskraft Teamleiterung /Supervisor Betriebleiterin /Betriebsleiter Vertragsmanagerin /Vertragsmanager Regionalmanagerin /Regionalmanager

Vergütung und Vorteile

Unsere Vorteile variieren von Land zu Land und von Rolle zu Rolle und sind darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden Zugang zu den Dingen haben, die sie benötigen, um sowohl bei der Arbeit als auch privat erfolgreich zu sein. Dazu gehören Schulungen am Arbeitsplatz, Karrierewege ins Management und eine Reihe von Vorteilen, die von den Standorten auf der ganzen Welt abhängen.

Schulungsicon

Schulung & Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Kalender

Flexibilität

Mit einer Reihe von Jobtypen, ob Schichtarbeit, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, gibt es Flexibilität, die Ihren Bedürfnissen entspricht.

Rakete

Kultur der internen Beförderung

G4S zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die interne Entwicklung fördert.

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