Skip to main content
A person in a bright yellow safety jacket stands outdoors, with a blurred urban background hinting at a busy environment.

Security Officer (Danish Embassy)

Een beveiliger van G4S in een lichtblauw uniform met een rood-zwart gestreepte stropdas staat in een gang met wazig licht op de achtergrond.

Overzicht van de rol

Als professioneel opgeleide beveiligingsmedewerker bij G4S kun je deel uitmaken van het beveiligingsteam dat verantwoordelijk is voor de beveiliging van locaties zoals bouwterreinen, rechtbanken, winkels, magazijnen, banken en fabrieken, maar ook havens en luchthavens. Je voert patrouilles uit te voet of met voertuigen, controleert de toegang bij ingangen, beveiligt apparatuur en personen, reageert op noodsituaties, bewaakt CCTV en bewakingsapparatuur en helpt bij het identificeren en voorkomen van criminele activiteiten.

Wat zou je nog meer kunnen doen?

Supervisor contour-icoon

Site Supervisors en Operations Managers

Deze rollen spelen een cruciale rol bij het aansturen van de teams en hun activiteiten, maar ook bij het onderhouden van de binding met onze klanten.

Bodyguard contour-icoon

Nabije Beveiliging/Lijfwachten

Wij nemen veel oud-militairen in dienst voor deze functies, omdat zij over zeer waardevolle en overdraagbare vaardigheden beschikken.

Steward contour-icoon

Stewards voor Muziek/Sportevenementen

Dit zijn functies die vaker op parttimebasis worden uitgevoerd, waardoor ze aantrekkelijk zijn voor studenten en mensen die geen fulltime baan kunnen vinden.

Security Officer (Danish Embassy)

Nairobi, Kenia

Vacature-ID: 25241
Vacaturecategorie: Security Services
Locatie: Nairobi, Kenia
Sluitingsdatum:

We are seeking to recruit Security Officers to join our team of frontline staff. We are seeking individuals of high integrity who are physically fit. Besides these attributes the candidates MUST in addition meet the requirements stated below:-
● Kenya Certificate of Secondary Education (KCSE) with a minimum of grade of D+ (Original certificate required)
● Be literate with ability of reading, writing and understanding printed regulations, detailed assignment instructions, training instructions and be able to compose reports that convey complete information
● Basic skills in computer literacy
● Must Have a Valid Email Address
● A valid Police clearance Certificate (not more than six (6) months old)
● Be physically fit and minimum height of 5’8 ft. and 5’5 for women
● Physically fit and capable of standing/walking for extended periods. Physical fitness certificate from a government hospital or a DHP Doctor
● A minimum of two referees’ letters from traceable referees who will be contacted as part of
our employee screening process
● Kenyan National ID Card (Original)
● Aged between 25 years and 35 years
● Prior experience (2-5 years) in diplomatic assignment

Preferred Competencies 

● Knowledge of diplomatic security protocols

● Conflict management and de-escalation skills

● Cultural sensitivity and professionalism

● High level of integrity and discretion

● Situational awareness and attention to detail.

Interested candidates who meet the above qualifications may apply through the ATS link provided.

G4S recruitment policy is guided by the core values of best practice, diversity and equality. Those who attempt to canvas will be disqualified from the process. Kindly note that you are not required to pay any money to qualify for this process, we provide equal opportunities for all qualified Kenyans.

About G4S
G4S is a leading global integrated security company specializing in the provision of security products, services and solutions. The company was recently acquired by Allied Universal creating the world’s leading security service provider with operations in 85 countries and a workforce of over 800,000 employees. We specialize in outsourced business
processes and facilities in sectors where security and safety risks are considered a strategic threat.

G4S in Africa:
G4S is the largest private sector employer and largest security company in Africa, with operations in more than 20 African countries and more than 90,000 employees on the continent.

Red rounded pipe

Succesprofiel

Beveiliger zijn is een vak apart. Dit zijn enkele kwaliteiten die we zoeken in onze collega's:

  • Eerlijkheid & Integriteit
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Klantgericht
  • Teamwork
  • Zorg voor
  • Betrouwbaar

Luister naar een van onze beveiligers

Ik hou van de afwisseling en uitdaging die werken in de beveiliging bij G4S met zich meebrengt. Elke dag is anders en ik ontwikkel voortdurend nieuwe vaardigheden. Het bedrijf biedt uitstekende training en ondersteuning, en ik heb het gevoel dat mijn bijdrage gewaardeerd worden. Ik ben er trots op deel uit te maken van een team dat zich inzet voor de veiligheid van mensen en goederen.

G4S-Beveiliger
Australië

Carrièrepad

Onze beveiligersfuncties bieden kandidaten een scala aan mogelijkheden voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze teams. Er zijn talloze voorbeelden van collega's die hun carrière aan de frontlinie begonnen en nu managementposities bekleden, waaronder in onze senior leadership teams.

Beveiliger Eerstelijnsmanager /Supervisor Operationeel Manager Contractmanager Regiomanager

Arbeidsvoorwaarden en voordelen

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden variëren per land en per functie en zijn erop gericht om ervoor te zorgen dat onze medewerkers toegang hebben tot de middelen die ze nodig hebben om zowel binnen als buiten hun werk te floreren. Dit omvat training op de werkplek, doorgroeimogelijkheden naar managementposities en diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de locatie wereldwijd.

Trainingsicoon

Training & Ontwikkeling

Wij investeren voortdurend in de opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers, zodat zij hun volledige potentieel kunnen bereiken.

Kalender

Flexibiliteit

Met een breed scala aan soorten functies, of het nu gaat om ploegendienst, deeltijd- of voltijdswerk, bieden we de flexibiliteit die past bij jouw situatie.

Raket

Promotie vanuit de cultuur

Bij G4S zijn we er trots op dat we een promotiecultuur van binnenuit stimuleren.

Gerelateerde inhoud