Crisis and Sec Analyst-1
Indy
Job Title: Crisis & Security Analyst
Location: Pune, Maharashtra (On-site / Hybrid)
Experience Required: 2+ Years
Department: Global Security & Resilience / Risk Management
Role Overview
We are seeking a proactive and detail-oriented Crisis & Security Analyst to join our team in Pune. In this role, you will monitor global and regional security threats, support crisis management operations, and ensure business continuity across our offices and travel networks. You will act as a critical intelligence link, providing timely risk assessments and actionable insights to protect our people, assets, and operations.
Key Responsibilities
Threat Monitoring & Intelligence: Conduct 24/7 monitoring of geopolitical developments, civil unrest, natural disasters, cyber-physical threats, and local security incidents affecting Pune, India, and global operational hubs.
Incident Response & Escalation: Serve as a primary point of contact during emergencies; triage incoming alerts, verify intelligence, and escalate critical incidents to leadership in accordance with Standard Operating Procedures (SOPs).
Crisis Management Support: Assist in activating and managing the Crisis Management Team (CMT) during major disruptions, maintaining real-time incident logs, and tracking employee safety/accountability.
Risk Assessments & Reporting: Draft concise daily intelligence briefings, travel risk assessments, and post-incident reports for internal stakeholders and senior leadership.
Physical Security & Operations: Collaborate with site security teams in Pune to monitor access control, CCTV systems, visitor management, and emergency evacuation drills.
Business Continuity (BCP): Support the testing, maintenance, and execution of Business Continuity and Disaster Recovery plans to minimize operational downtime.
Vendor & Stakeholder Coordination: Liaise with local law enforcement, emergency services, third-party security vendors, and intelligence providers.
Required Qualifications & Skills
Experience: Minimum of 2 years of experience in security operations, crisis management, intelligence analysis, risk consulting, or a Global Security Operations Center (GSOC).
Education: Bachelor’s degree in Security Management, International Relations, Risk Management, Criminal Justice, or a related field (relevant military/law enforcement background is a plus).
Analytical & Communication Skills: Ability to synthesize large volumes of open-source intelligence (OSINT) into clear, calm, and actionable executive summaries under high-pressure situations.
Technical Proficiency: Hands-on experience with OSINT tools, mass notification systems (e.g., Everbridge), travel risk management platforms (e.g., International SOS), and physical security systems.
Flexibility: Willingness to work in rotational shifts (including nights/weekends) to support 24/7 global security monitoring operations.
Preferred Qualifications
Familiarity with the local regulatory, geopolitical, and operational landscape of Pune and Maharashtra.
Certifications such as CPP, PSP, PCI (ASIS), or CBCI (Business Continuity Institute).
Experience supporting multinational corporate security teams or IT/ITES campuses.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.