Olona manao akanjo fiarovana mavo mavo manaitra maso mijoro eny ivelany, miaraka amin'ny fiaviana an-tanàn-dehibe manjavozavo manondro ny tontolo iainana be atao.

Agent de sécurité / Chef de Poste (H/F/N)

Mpiandraikitra ny fiarovana G4S manao fanamiana manga mazava miaraka amin'ny karavato mipetaka mena sy mainty mijoro eo amin'ny lalantsara misy jiro manjavozavo ao ambadika.

Topimaso momba ny anjara asa

Amin'ny maha-manamboninahitra fiarovana ho an'ny G4S voaofana matihanina, dia mety ho mpikambana ao amin'ny ekipan'ny fiarovana tompon'andraikitra amin'ny fiarovana ny toerana ianao, toy ny toerana fananganana, fitsarana, fivarotana, trano fanatobiana entana, banky sy orinasa ary koa seranan-tsambo sy seranam-piaramanidina. Hanao fisafoana an-tongotra na fiara ianao, manara-maso ny fidirana eny amin'ny toerana fidirana, miaro ny fitaovana sy ny olona, mamaly amin'ny toe-javatra maika, manara-maso ny CCTV sy fitaovana fanaraha-maso ary manampy amin'ny famantarana sy hisorohana ny asan-jiolahy.

Inona koa no azonao atao?

Mpanara-maso ny Toerana sy Mpitantana ny asa

Ireo andraikitra ireo dia manana anjara toerana lehibe amin'ny fitantanana ny ekipa sy ny asany ary koa ny fifandraisana amin'ny mpanjifantsika.

Fiarovana Manokana

Mampiasa mpiasan'ny tafika taloha izahay ho amin'ireo andraikitra ireo satria manana fahaiza-manao sarobidy sy azo afindra izy ireo.

Mpitantana Hetsika Mozika/Fanatanjahantena

Ireo dia andraikitra izay mety ho tapa-potoana, manintona ny mpianatra sy ireo izay tsy afaka manolo-tena amin'ny asa manontolo andro.

Agent de sécurité / Chef de Poste (H/F/N)

Luxembourg, Lioksamboro

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ID asa : 67cefc7d0af431883c07805e

Sokajy asa : Sampan-Draharaha Fiarovana

Toerana : Luxembourg, Lioksamboro

Daty navoaka : 10/03/2025

Daty famaranana :

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Missions :

• Vous supervisez le dispositif de sûreté et assurer le contrôle qualité des prestations délivrées par le personnel en place,

• Vous coordonnez la sécurité et la sûreté sur tous les bâtiments du périmètre,

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’unité sécurité (ou service en charge de la sécurité) et participer aux réunions de sécurité,

• Vous veillez à la préparation, planification et au contrôle des prestations,

• Vous vous assurez que les prestations délivrées satisfont aux besoins sécuritaire évolutifs du pouvoir adjudicateur,

• Vous mettez en œuvre et maintenez une démarche proactive quant à l'évolution des risques auxquels le pouvoir adjudicateur est exposé,

• Vous identifiez toutes améliorations sécuritaire potentielle tant au niveau qualitatif qu’à un niveau économique,

• Vous formez et sensibiliser les occupants aux problèmes de sûreté,

• Vous apportez votre support dans le cadre d’une évacuation,

• Vous coordonnez les actions entre les agents statiques, mobiles, opérateurs et le personnel d’accueil,

• Vous assurer la veille réglementaire et informer le pouvoir adjudicateur des incidences,

• Vous savez démontrer votre capacité à exploiter un Système de Sécurité Incendie,

• Vous vous assurez de la discipline du personnel présent sur le site (tenue, attitude, compétence)

• Vous effectuez un suivi des formations du personnel,

• Vous êtes en mesure de soutenir et renforcer l’ensemble des équipes du site,

• Vous avez une parfaite connaissance de l’organisation du pouvoir adjudicateur et des bâtiments (à acquérir endéans les 2 mois après la prise de poste).

Profil recherché :

• Langues: FR obligatoire(niveau C1-C2) + Anglais(Min. B1), toute autre langue est un atout,

• Expérience :

• Vous possédez un diplôme de chef de service de sécurité incendie type SSIAP3

ou équivalent,

• Vous possédez une expérience d’au moins deux ans en tant que sapeur-pompier volontaire

• Vous possédez une expérience d’au moins trois ans dans le management de services opérationnels au sein des forces armées ou des forces de police,

• Vous possédez une expérience de cinq ans dans les fonctions de management de services opérationnels au sein d’une société de sécurité privée,

Et :

• Pratique courante de la bureautique (MS Office, Word, Excel….)

• Avoir une bonne capacité de rédaction

• Etre rigoureux, méthodique et organisé

• Faire preuve de persuasion, de psychologie et de diplomatie

• Capacité de rassemblement et de motivation du personnel

• Faire preuve de proactivité et d’innovation

• Fiable et discret

• Diplômes : SSIAP3, M1, SST et/ou Gestion des Conflits

• Vous maîtrisez les outils informatiques

Ampiharo

Mombamomba ny fahombiazana

Mila olona manokana ny ho mpiambina. Ireto ny sasany amin'ireo toetra tadiavinay ao amin'ny ekipanay:

Fahamarinana sy fahitsina
Fifandraisana matanjaka
Mitodika amin'ny mpanjifa
Miara miasa
Be fiahiana
Azo antoka

Henoy avy amin'ny iray amin'ireo mpiambina anay

Tiako ny karazany sy ny fanamby ateraky ny fiasana ao amin'ny Security ao amin'ny G4S. Tsy mitovy ny andro rehetra, ary mianatra fahaiza-manao vaovao foana aho. Manome fiofanana sy fanohanana tena tsara ny orinasa, ary tsapako fa sarobidy ny fandraisako anjara. Mirehareha aho fa tafiditra ao anatin'ny ekipa iray izay manolo-tena amin'ny fiarovana ny olona sy ny fananana.

G4S Security Officer
Aostralia

Lalana asa

Ny toeran'ny mpiandraikitra ny fiarovana anay dia manolotra zavatra isan-karazany ho an'ny kandidà hanohanana ny fivoaran'ny tena manokana sy matihanina amin'ny ekipanay. Misy ohatra tsy tambo isaina momba ny olona izay nanomboka ny asany teo amin'ny laharana voalohany ary ankehitriny dia mitana toeran'ny fitantanana, ao anatin'izany ny ekipa mpitarika ambony.

Valisoa sy tombontsoa

Miovaova arakaraka ny firenena ny tombontsoantsika sy ny anjara andraikiny ary natao hiantohana ny fahafahan'ny mpiasantsika miditra amin'ny zavatra ilainy mba hiroboroboan'ny asa na ivelan'ny asa. Anisan'izany ny fiofanana amin'ny asa, ny lalan'ny asa mankany amin'ny fitantanana ary ny tombontsoa isan-karazany miankina amin'ny toerana manerana izao tontolo izao.

Fanofanana sy Fampandrosoana

Mampiasa vola hatrany amin'ny fanofanana sy fampivoarana ny mpiasa izahay mba hahafahan'izy ireo manatratra ny fahafahany.

Manovaova

Miaraka amin'ny karazana asa isan-karazany, na asa fifindra-monina, asa tapa-potoana na manontolo andro, dia misy flexibility mifanaraka amin'ny filanao.