SUPERVISOR DE SEGURIDAD MOVIL
Kôlômbia
ID asa : 29581
Sokajy asa : Fitantanana ny Fitaovana
Toerana : Kôlômbia
Daty navoaka :
N/A
Daty famaranana :
¡Únete al equipo de G4S, líder mundial en seguridad!
¿Tienes experiencia en seguridad, liderazgo operativo, una excelente actitud y ganas de seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta oportunidad es para ti!
En G4S estamos en la búsqueda de un/a Supervisor de Seguridad Móvil (Motorizado) para formar parte de nuestro equipo en la Zona Norte del Valle.
Ubicación: Zona Norte del Valle (Zarzal, La Unión, Tuluá, San Pedro y Buga)
Modalidad: Presencial (desplazamiento motorizado)
Residencia: Preferiblemente en Tuluá o zonas aledañas
Tipo de contrato: Término Indefinido
¿Qué buscamos en ti?
¿Eres un profesional de la seguridad con curso de supervisor vigente, cuentas con moto propia y tienes entre 1 y 2 años de experiencia liderando personal operativo y reacción de alarmas?
¡Esta vacante es para ti!
¿Qué harás?
Supervisión y control: realizar recorridos y pasar revista constante en los puestos asignados en los municipios de Zarzal, La Unión, Tuluá, San Pedro y Buga, garantizando el cumplimiento de los protocolos.
Gestión de personal y novedades: cubrir de manera oportuna las novedades de personal operativo que se presenten en los diferentes puestos de la zona.
Gestión de crisis, alarmas y reacción: activar planes de contingencia ante incidentes y coordinar de manera articulada con la central de monitoreo y autoridades competentes (Policía, Bomberos, etc.).
Informes y herramientas digitales: utilizar los sistemas y herramientas digitales de la compañía para el reporte en tiempo real de novedades y la redacción clara de hallazgos, incidentes y recomendaciones operativas para la mejora del servicio.
¿Qué requerimos?
Curso de Supervisor de Seguridad vigente.
Experiencia: mínimo de 1 a 2 años comprobable en manejo de personal operativo, reacción de alarmas y supervisión en empresas de seguridad privada.
Movilidad: Moto propia con documentación totalmente al día (SOAT, Revisión Tecnomecánica y Licencia de conducción vigentes) y disponibilidad para desplazarse por la Zona Norte del Valle.
Competencias: Proactividad, comunicación asertiva, excelente redacción, capacidad para trabajar bajo presión y manejo de herramientas digitales.
Una gran actitud y deseos de aprender.
Ofrecemos:
Plan de bienestar
Oportunidades de crecimiento
Ambiente colaborativo
Votoaty mifandraika
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Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
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Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany Atsinanana
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
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Serivisy fiarovana ao amin'ny G4S
Jereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
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Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4S
Diniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
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Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4S
Tadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
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Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4S
Jereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
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Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4S
Jereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
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Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4S
Fantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
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Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Afrika
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
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Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika Latina
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
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Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy Irlandy
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
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Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4S
Ny fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
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Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4S
Ao amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
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Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"
Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
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Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4S
Ny fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.
