Ελεγκτές Ασφαλείας Αεροδρομίου Αθηνών - Απασχόληση 32 ωρών/εβδομάδα με πλήρεις αποδοχές
Athens, Gresy

Γίνε Ελεγκτής Ασφαλείας του Αεροδρομίου στη G4S!
Η G4S Aviation & Ports, μέλος του παγκόσμιου ηγέτη Allied Universal, αναζητά δυναμικά άτομα για τη θέση του Ελεγκτή Ασφάλειας (Screener). Αν ψάχνεις για μια καριέρα που να σου προσφέρει ασφάλεια και σταθερότητα, διεθνή standard και ένα πρόγραμμα εργασίας που σέβεται την προσωπική σου ζωή, αυτή η ευκαιρία είναι για σένα!
Η Καινοτομία μας: Μοντέλο 4 / 32
Στη G4S φέρνουμε την ισορροπία στην πράξη:
4 ημέρες εργασία (8ωρη βαρδια)
3 ημέρες ρεπό την εβδομάδα
32 ωρες εβδομαδιαίως – Περισσότερος χρόνος για σένα με πλήρεις απολαβές!
Οι αρμοδιότητές σου:
Ως μέλος της ασφάλειας του αεροδρομίου, θα είσαι υπεύθυνος/η για:
Τον έλεγχο επιβατών, χειραποσκευών και φορτίων.
Τη χρήση τεχνολογίας αιχμής: X-Ray, ανιχνευτές μετάλλων και εκρηκτικών υλών.
Τη διασφάλιση των υψηλότερων προτύπων ασφαλείας βάσει του Εθνικού Κανονισμού.
Τι προσφέρουμε
Πιστοποίηση Security: Δεν έχεις άδεια; Κανένα πρόβλημα! Πλήρη κάλυψη του κόστους για την απόκτηση της Άδειας Security (105 ώρες εκπαίδευσης).
Παρέχουμεχωρίς κόστος την βασικη εκπαιδευση ελεγκτων ασφαλειας αερομεταφορών του ΥΠ.Μεταφορών.
Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
Ιδιωτική Ασφάλεια Ζωής.
Εταιρικά προνόμια: Αποκλειστικές εκπτώσεις σε ένα ευρύ δίκτυο συνεργαζόμενων εταιρειών.
Εργασία σε έναν παγκόσμιο οργανισμό με πραγματικές ευκαιρίες εξέλιξης.
Απαραίτητα Προσόντα
Απολυτήριο Λυκείου και καλή γνώση Αγγλικών.
Βασικές γνώσεις Η/Υ.
Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις.
Άδεια Security: Αν δεν διαθέτετε, αναλαμβάνουμε εμείς την εκπαίδευσή σας.
Άδεια Ελεγκτή (ΔΙΠ): Θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
Δυνατότητα εργασίας σε κυλιόμενες βάρδιες (4 ημέρες εργασίας – 3 ημέρες ανάπαυσης).
Μην χάνεις χρόνο! Κάνε την αίτησή σου τώρα και θα χαρούμε να σε γνωρίσουμε από κοντά!
Διεύθυνση: 25ης Μαρτίου 4, Ταύρος (Κτίριο Β, 2ος όροφος – πλησίον ΗΣΑΠ Καλλιθέας).
Ώρες Κοινού: Δευτέρα – Παρασκευή, 09:00 – 17:00.
Τηλέφωνο Επικοινωνίας: 📞 210 8839112
Η εταιρεία G4S προάγει την ισότιμη συμπερίληψη στην εργασία και ενθαρρύνει τις αιτήσεις από άτομα όλων των πολιτισμικών καταβολών ή άλλων στοιχείων διαφορετικότητας, χωρίς αποκλεισμούς και διακρίσεις.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.