Presales Projektleder, sikringsteknik – G4S Danmark
Albertslund, Danmarka
Drømmer du om at designe og beregne store, komplekse sikringsløsninger for Danmarks førende sikkerhedsvirksomhed?
Hos G4S bliver du motoren i vores pre sales-fase, hvor du binder rådgivning, teknik og salg sammen.
Din hverdag og rolle
Som Presales Projektleder designer, beregner og projekterer du store sikkerhedsløsninger inden for TVO, ADK og AIA på avancerede IT-netværk.
Du styrer processen fra det første tilbud til den endelige aflevering.
Dine opgaver
- Du udtænker og tegner store, netværksbaserede sikringssystemer.
- Du laver skarpe, tekniske tilbudsberegninger, der rammer plet hos kunden.
- Du sikrer den tekniske og økonomiske ramme, før projektet lander.
- Du er kundens primære rådgiver og samarbejder bredt i huset.
Hvem er du?
- Du arbejder selvstændigt, tager ejerskab og har altid styr på detaljerne og budgettet.
- Du bevarer det kølige overblik og guider kunden sikkert igennem presales-fasen.
- Du møder verden med et smil, opbygger stærke relationer og spreder god energi.
- Du bliver grebet af tekniske udfordringer og dykker gerne ned i komplekse projekter.
- Du ved, at vi er stærkest sammen, og du trives med at samarbejde på tværs af hele huset.
Hvad har du med?
Du er uddannet installatør, ingeniør, tekniker eller har lignende erfaring der kan sidestilles hermed.
Du kender til projektering af sikring og IT-integrerede løsninger, du kommunikerer flydende på både dansk og engelsk
Hos os får du…
Masser af plads til at vokse i et dynamisk, moderne og uformelt arbejdsmiljø og en nøglerolle i vores fælles succes og hvor du får stor indflydelse på dine egne opgaver og faglige udvikling
Gode ansættelsesforhold, løn efter kvalifikationer, pension og mulighed for sundhedsforsikring.
Da G4S er en sikkerhedsvirksomhed, er det en forudsætning, at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Kontakt: Har du spørgsmål? Ring til Dennis Bech-Møller på tlf.: 41 76 00 26 på hverdage mellem kl. 9-15
Proces og frister: Ansøgninger vurderes og samtaler afholdes løbende, så skynd dig at sende din ansøgning & CV. Stillingen tages ned, når vi har fundet vores nye kollega.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.