Operatører søges til kontrolcentral hos attraktiv kunde i Korsør
Albertslund, Danmarka
Er du opmærksom på dine omgivelser, og trives du i en rolle med ansvar, struktur og faste rammer?
Har du styr på basale sikkerhedsopgaver og et godt servicegen? Så er det måske dig, vi leder efter!
Vi søger vagter og operatører til kontrolcentralen hos en spændende kunde i Korsør/Storebælt. Du bliver en del af et professionelt team, der hver dag sikrer tryghed, orden og høj sikkerhed.
Stillingen og dine opgaver
Som operatør på kontrolcentralen har du fokus på, at overvåge og håndtere indkomne hændelser samt reagere hurtigt og effektivt ved behov. I tæt samarbejde med din leder sikrer du tryghed, og en professionel betjening af kundens medarbejdere og eksterne partnere.
- Overvåge og håndtere alarmsystemer i IOC 24/7/365.
- Reagerer på nødopkald, ulykker og kriser.
- Rykke ud og være udkørende i forbindelse med hændelser inden for et afgrænset område.
- Håndtere og administrere adgangskontrol for eksterne partnere.
- Registrere, analysere og rapportere daglige opgaver og hændelser.
- Bidrage til krisestyring, udvikling af procedurer og operationelle retningslinjer.
- Holde dig opdateret på tekniske systemer og optimere deres anvendelse.
Hvem er du?
Vi søger en ansvarsbevidst, stabil og imødekommende kollega. Du arbejder selvstændigt, tager initiativ, har blik for både kvalitet og et godt samarbejde. Du følger gældende instrukser, og bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø.
Kvalifikationer og kompetencer:
- Har gennemført og bestået AMU-kurset "Grundlæggende vagt" (eller kan få despensation via en baggrund i Politiet eller Militærpolitiet)
- Du skal kunne sikkerhedsgodkendes af politiet jf. lov om vagtvirksomhed (et absolut krav).
- Kørekort B (påkrævet til AP-kørsel).
- Sprogfærdigheder - Flydende i dansk og engelsk i skrift og tale. Kendskab til tysk er en fordel.
- Erfaring med relevante IT- og tekniske systemer er en fordel.
Vi tilbyder:
- Hos G4S får du et spændende og udfordrende job i en førende sikkerhedsvirksomhed med fokus på kvalitet og kompetenceudvikling.
- Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
- Attraktiv pensionsordning og sundhedssikring.
- Gode og ordnede arbejdsforhold samt et stærkt kollegialt fællesskab.
- Fuld uniform samt moderne arbejdsredskaber stillet til rådighed.
Arbejdstid: Fuldtid med skiftende vagter, dag, aften og nat samt på udvalgte helligdage.
Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale.
Er du interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hans Chr. Gudbrandsen på tlf. 52 40 27 35 (mandag-fredag kl. 9-14).
Ansøgningsfrist: Vi vurderer ansøgninger løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Vi gør opmærksom på at ansættelse hos G4S forudsætter at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed. Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
G4S benytter udelukkende elektronisk rekruttering. Søg stillingen via ansøgningsknappen på www.g4s.dk.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.