G4S Trainee til Key Account salgsafdeling, Albertslund.
Albertslund, Danmarka
Vi søger en ambitiøs trainee til et 2-3-årigt forløb, der ruster dig til rollen som Key Account Manager, måske er det dig?
Hos G4S arbejder vi med mere end bare teknik. Vi forbinder teknologi og mennesker, bygger stærke relationer og skaber mærkbare resultater. Her får du mulighed for at udfordre dig selv og kickstarte din karriere inden for salg og sikring.
Målet er klart:
Vi har skræddersyet et forløb, hvor du får grundig oplæring og stor indflydelse på din egen udvikling. Du kastes ikke bare ud i det; du får en erfaren mentor, som guider dig hele vejen.
Hvad tilbyder vi?
- Direkte kundekontakt og salgstræning fra dag ét.
- Et dynamisk og ambitiøst team, hvor din stemme bliver hørt.
- En varieret hverdag med høj grad af selvstændighed.
- Kontor i Albertslund, lækker frokostordning og eget fitnesslokale.
- Løn efter kvalifikationer, provision, god pension og firmabil.
Dine opgaver i hverdagen:
Som trainee bliver du en central brik i vores Key Account-afdeling. Dine opgaver spænder bredt og inkluderer:
- Kundekontakt: Dialog med kunder via telefon, mail og til personlige møder.
- Teknisk salg: Projektering og beregning af skræddersyede sikringsløsninger.
- Koordinering: Kontakt til leverandører samt opdatering af kundeaftaler og CRM.
- Udvikling: Kundebesigtigelser, relationsbygning og løbende intern/ekstern uddannelse.
Hvem er du?
Du har en “købmand” i maven og glæder dig til at kickstarte din salgskarriere. Med din tekniske baggrund i rygsækken formår du at omsætte komplekse behov til de helt rigtige løsninger for vores kunder.
Vi forestiller os, at du:
- Er uddannet elektriker eller har en lignende stærk teknisk baggrund.
- Har solidt kendskab til AIA, ADK og CCTV.
- Er udadvendt, serviceminded og har flair for tal.
Ansættelse hos G4S, forudsætter at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Hvordan kommer du i gang?
Vi ønsker at ansætte hurtigst muligt og behandler derfor ansøgningerne løbende. Send derfor din ansøgning allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Kontakt: Har du yderligere spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Salgschef Jesper Damgaard, G4S Tlf.: 40310047
Ansøgningsfrist: Ansøgninger vurderes løbende og stillingen tages ned når vi har fundet vores nye kollega, så skynd dig at sende din ansøgning og CV
Tiltrædelse: Snarest muligt, efter aftale.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.