G4S søger sikkerhedsmedarbejdere til fastvagtkunde i Aarhus og Grenaa
Albertslund, Danmarka
Kunne du tænke dig et job som sikkerhedsmedarbejder, der er lidt udover det sædvanlige?
G4S søger sikkerhedsmedarbejdere til fastvagt- og portvagtopgaver hos vores kunde i Aarhus og Grenaa.
Om stillingen:
Opgaven indebærer rundering, reaktion på alarmer samt tæt kontakt med kunden og dennes gæster. Da stillingen indebærer meget kundekontakt, er det afgørende, at du er udpræget serviceminded. Du bidrager med din positive indstilling til at skabe et trygt miljø for både ansatte og gæster hos kunden.
Opgaven kræver en god situationsfornemmelse, samt at du kan reagere hurtigt og beslutsomt. Du skal kunne arbejde i et team, og det forventes, at du har overblik, er struktureret, punktlig og præsentabel.
Personprofil:
- Du har en professionel og konfliktnedtrappende tilgang til dine opgaver.
- Du er rummelig, fordomsfri og har en god situationsfornemmelse.
- Du har en høj ansvarsfølelse og formår at holde god orden i dit arbejde.
- Du er i god fysisk form og er psykisk robust.
- Du kommunikerer klart, roligt og venligt – da du ofte er den første, de besøgende møder.
- Som menneske hviler du i dig selv, er pålidelig og præsentabel.
- Med din rolige fremtræden skaber du tryghed, og falder naturligt ind i vagtstedets hverdag.
Faglige kompetencer:
Der er flere indgangsvinkler til stillingen. Ideelt set har du erfaring med portvagt, adgangskontrol, kundeservice eller lignende vagtopgaver. Erfaring med IT, overvågningsudstyr og adgangssystemer er en fordel, men det vigtigste er din professionelle indstilling og lyst til at yde en god service.
Det er et krav for ansættelsen, at du:
- Taler og forstår både dansk og engelsk.
- Har en ren straffeattest og almindeligt kørekort (kategori B).
- Har gennemført og bestået AMU-kurset ”Grundlæggende vagt”. Der kan søges dispensation for uddannelseskravet i henhold til lov om vagtvirksomhed, såfremt du har en politi- eller militærpolitiuddannelse.
- Kan sikkerhedsgodkendes til niveau HEMMELIGT (HEM) af Forsvarets Efterretningstjeneste (FE), og kan opretholde denne godkendelse gennem hele ansættelsen.
Vi tilbyder:
Et spændende job med faglige og personlige udfordringer, gode udviklingsmuligheder samt gode kollegaer.
Hertil kommer løn jf. overenskomst samt tillæg, pensionsordning, og uniform stillet til rådighed.
Arbejdstid: Du skal indgå i en turnus med skiftende vagter (dag, aften og nat), og være indstillet på at arbejde ca. to weekender om måneden samt på udvalgte helligdage.
Kontakt: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Rasmus Holmgaard på telefon 21 53 09 90 på hverdage i tidsrummet kl. 09:00 - 15:00.
Ansøgningsfrist: Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Vi gør opmærksom på, at ansættelse hos G4S forudsætter, at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed. Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
G4S benytter udelukkende elektronisk rekruttering, og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.