Head of Bid Management & Presales – G4S Danmark
Albertslund, Danija
Har du stærke analytiske kompetencer og erfaring med at lede komplekse udbudsprocesser?
Så er det måske dig der skal stå i spidsen som leder af en af landets vigtigste bid-funktioner inden for sikkerhedsløsninger.
Om rollen
Som Head of Bid Management & Presales får du ansvaret for vores samlede funktion på tværs af alarm- og vagtforretningen. Du leder et team på ca. 16 specialister i København, Kolding og Aarhus, der håndterer over 50 årlige udbud med en værdi på +500 mio. kr.
Du refererer til Salgsdirektøren for B2B og bliver en central del af BTB lederteamet, hvor du sikrer høj kvalitet og kommerciel slagkraft i vores vigtigste salgsprocesser.
Dine primære ansvarsområder
- Ledelse og trivsel: Du leder, sparrer med og udvikler dit team, så I sammen skaber høj performance og arbejdsglæde.
- Procesoptimering: Du strømliner og optimerer vores bid- og udbudsprocesser fra den indledende kvalificering til den endelige aflevering.
- Kommercielt fokus: Du har det overordnede ansvar for prismodeller, business cases og lønsomhed i udbuddene.
- Tværgående samarbejde: Du bygger bro og sikrer et tæt, værdiskabende samarbejde med både salgsorganisationen og driften om de bedste kundeløsninger.
- Udvikling: Du driver den kontinuerlige udvikling af vores interne værktøjer til pricing og kalkulation.
Kvalifikationer
- Du har solid erfaring inden for bid management, tilbudsarbejde eller kommerciel presales samt flere års dokumenteret ledelseserfaring med gode resultater.
- Du har en stærk forretningsforståelse og mestrer finansiel modellering, Excel og avancerede lønsomhedsanalyser.
- Det er en stor fordel, hvis du har kendskab til service- eller abonnementsbaserede forretningsmodeller.
Hvem er du?
- Analytisk stærk og datadrevet.
- Kommercielt drevet og stærk forretningsforståelse
- En motiverende og tydelig leder.
- Proaktiv og handlekraftig.
- Struktureret og kvalitetsbevidst.
- Samarbejdsorienteret med stærke relationelle kompetencer.
- Nysgerrig på forbedringer og optimeringer.
Vi tilbyder
Hos G4S får du en central lederrolle i en markedsledende virksomhed, hvor du får stor indflydelse på både vækst, lønsomhed og udviklingen af vores kommercielle processer.
Du bliver en del af et ambitiøst lederteam og får mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af en funktion, der spiller en afgørende rolle for virksomhedens fremtidige succes.
Arbejdsstedet er i Albertslund, og du vil have ledelsesansvar for medarbejdere på tværs af København, Kolding og Aarhus.
Da G4S er en sikkerhedsvirksomhed, er det en forudsætning, at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Kontakt og ansøgning: Kontakt Dennis Bech-Møller på 41 76 00 26 for spørgsmål. Vi behandler ansøgninger løbende.
Tiltrædelse: Snarest muligt, efter aftale.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Susijęs turinys
-
Sužinokite apie karjerą G4S EuropojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Europoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite daugiau apie karjerą G4S Azijos Viduriniuose RytuoseAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Azijos Viduriniuose Rytuose. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
G4S apsaugos paslaugosAtraskite perspektyvias karjeros galimybes apsaugos srityje G4S. Junkitės prie mūsų ekspertų komandų visiame pasaulyje ir apsaugokite bendruomenes bei teikite novatoriškus apsaugos sprendimus.
-
G4S pinigų tvarkymo sprendimaiAtraskite patrauklius G4S darbo pasiūlymus pinigų tvarkymo sferoje.
-
G4S priežiūros ir reabilitacijos paslaugosAtraskite perspektyvius G4S darbo pasiūlymus priežiūros ir reabilitacijos paslaugų sferoje. Prisijunkite prie mūsų komandos, kad kartu galėtume padidinti bendruomenių saugumą ir kurti naujoviškus socialinės priežiūros ir teisingumo sprendimus.
-
G4S patalpų valdymasAtraskite geriausius G4S darbo pasiūlymus patalpų valdymo sferoje. Prisijunkite prie mūsų inovatyvios komandos ir tobulinkite veiklą vykdydami saugiai ir efektyviai.
-
Funkcinės ir operacinės pareigybės G4SAtraskite daugybę funkcinių darbų bei galimybių G4S – nuo IT, administracijos ir žmogiškųjų išteklių iki projektų valdymo, finansų ir klientų aptarnavimo.
-
Naudos G4S darbuotojamsSužinokite apie mūsų visapusiškas naudas – nuo profesinio tobulėjimo iki sveikatos ir gerovės. Įmonėje G4S norime, kad mūsų žmonės klestėtų ir išnaudotų savo potencialą.
-
Sužinokite apie karjerą G4S AfrikojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Afrikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S Lotynų AmerikojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S JK ir AirijojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sveikata ir sauga G4SMūsų darbuotojų saugumas ir gerovė yra pagrindinė G4S vertybė. Vadovaudamiesi aukščiausiais mūsų pramonės šakos saugumo standartais, užtikriname savo kolegų saugumą.
-
Mokymasis ir karjeros plėtra G4SG4S siekiame puoselėti nuolatinio tobulėjimo kultūrą ir skatinti žmones visuose lygmenyse tobulinti įgūdžius ir atskleisti visą savo potencialą.
-
Darbo patarimai ir D.U.K. apie paraiškų teikimo procesąSužinokite daugiau apie paraiškų teikimo procesą G4S. Siekdami jums padėti, sudarėme dažniausiai užduodamų klausimų, kurių sulaukiame iš mūsų kandidatų, sąrašą.
-
Organizacijos kultūraMūsų sėkmę lemia investicijos į organizacijos kultūrą, kurioje darbuotojai jaučiasi įmonės dalimi – tai skatina karjeros plėtrą, bendruomenės saugumą ir novatoriškų sprendimų pritaikymą mūsų globalioje komandoje.