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技術機器を扱うエンジニア。

SERVICE AND MAINTENANCE AIR CONDITIONING ENGINEER

赤と黒の縞模様のネクタイを締めた水色の制服を着た G4S の警備員が、背景にぼやけた照明がある廊下に立っています。

職務概要

防火・警備、電気、機械、システムエンジニアリングなど、専門分野を問わず、G4Sでの役割は精度と信頼性です。地域社会や企業の運営と安全を守る重要な資産の設置、保守、技術サポートを担当していただきます。

G4Sに入社するということは、あなたの専門知識が、私たちが働き、暮らす場所の安全と安心に直接貢献できるチームに参加することを意味します。

主な責任

ステークホルダー管理のアウトラインアイコン

問題解決

複雑な技術的問題を診断し、厳格なSLAとKPIを遵守しながら、最も効率的で長期的な解決策を特定します。

技術システムのアウトラインアイコン

コンプライアンスと安全

最高水準の健康と安全基準を遵守し、すべての作業が規制要件と現場固有のポリシーを満たしていることを確認します。

紛争解決のアウトラインアイコン

ドキュメント

PDAまたはサービス管理システムを通じて、正確かつリアルタイムの技術記録とレポートを維持し、お客様への透明性を確保します。

SERVICE AND MAINTENANCE AIR CONDITIONING ENGINEER

Bridgwater, イギリス

求人ID : 18785
職種カテゴリ : ファシリティマネジメント
勤務地 : Bridgwater, イギリス
掲載日 : 08/11/2026
締め切り日 : 06/10/2026

SERVICE AND MAINTENANCE AIR CONDITIONING ENGINEER

 

Salary: £59,069.52 per annum

Working Hours: Permanent, Full Time, 40 hours per week, 4 on 4 off shift pattern (6am - 6pm)

Location: Hinkley Point C, Bridgwater, TA5 1UD

 

G4S Facilities Management is seeking a qualified Air Conditioning Engineer (Service & Maintenance) for a permanent, full-time role at Hinkley Point C in Bridgwater. Be part of a dynamic team managing complex cooling systems on a premier infrastructure project. </p>

We are seeking a fully qualified and experienced Service & Maintenance Air Conditioning Engineer</strong> to take ownership of our extensive cooling and ventilation infrastructure.You will be responsible for routine inspections, fault diagnosis, and reactive repairs across complex HVAC assets. Your key focus will be keeping systems running at peak energy efficiency, preventing downtime, and maintaining top-tier indoor air quality across the site.

 

Core Responsibilities

  • Routine Servicing: Clean evaporators, clear condensate drains, replace filters, and perform system pressure testing. 

  • Fault Diagnosis: Troubleshoot complex electrical, mechanical, and electronic faults on commercial and specialized cooling equipment. 

  • Reactive Repairs: Replace faulty compressors, fan motors, PCBs, and inverter drives. 

  • F-Gas Compliance: Perform leak tests, safely recover refrigerants, and maintain accurate, legally required logbooks. 

  • System Optimization: Fine-tune controls, balance airflows, and optimize operating parameters to reduce energy consumption. 

  • CAFM Operations: Use our digital CAFM (Computer-Aided Facilities Management) system to log work orders, track assets, and manage daily workflows (full software training provided). 

  • On-Call & Multiskilled Support:</strong> Join a rotating on-call rota roughly 2 weeks per year to cover site trades (rectifying or making safe). Support neighboring trade teams as required to hit key operational KPIs. 

Equipment you will work on

  • VRF / VRV Systems: Multi-story commercial office installations. 

  • Chillers & AHUs: Large-scale central plant equipment, including water chillers and Air Handling Units. </p>

  • Split Systems: Single and multi-split comfort cooling units. 

  • Heat Pumps: Air-source heat pump servicing and maintenance. 


 

Essential

  • Qualifications: Formal F-Gas (Category 1) certificate alongside recognized HVAC / Mechanical / Electrical qualifications. 

  • Experience: Proven track record in commercial HVAC, building services, or facilities maintenance. 

  • Skills: Strong electrical fault-finding capabilities and mechanical competence. 

 

Desireable

  • Practical knowledge or experience with Building Management Systems (BMS / Trend / Tridium controls).

  • Recognised Electrical and Plumbing qualifications 

  • Full, clean driving license

 

If you are a skilled HVAC professional ready to make an impact on a world-class mega-project, we want to hear from you. Apply today to join the G4S team at Hinkley Point C! 

 

Benefits

While working for G4S, you are entitled to a number of benefits and offers from G4S partners and other organisations, from employee assistance provided through SPARK, to RAC cover and so much more, including the below;

  • Progression, training and development catered to you

  • Charity Work - 1 Volunteering day 

  • Uniform Provided

  • Annual leave entitlement – 25 days plus bank holidays  Pro Rata

  • Charity work- Match-IT and Payroll Giving

  • Refer A Friend incentives 

  • Company pension scheme with employer contributions.

  • G4S Life Assurance Scheme.

  • Subsidised healthcare plan.

  • Confidential Counselling Services

  • 24/7 support specialising in health and medical 

  • Discounts on high street shops and brands including several leading high street brands, retailers and travel suppliers.

G4S is the International business of Allied Universal, the world’s leading security and facility services provider and trusted partner to more than 400 of the Fortune 500. Allied Universal delivers unparalleled customer relationships, innovative solutions, cutting-edge smart technologies and tailored services that enable clients to focus on their core businesses. With operations in over 100 countries and territories, Allied Universal is the third largest private employer in North America and seventh in the world. Annual revenue is approximately $23 billion. There is no greater purpose and responsibility than serving and helping to safeguard customers, communities and people. For more information, visit g4s.com.   In the UK, the company has an extensive network of offices and more than 31,000 employees.

 

#LI-RG1

 

赤い丸いパイプ

求める人物像

G4Sのエンジニアになるには特別な才能が必要です。私たちは、自分の仕事に誇りを持ち、継続的な学習に熱心に取り組めるエンジニアを求めています。G4Sで活躍するエンジニアには、以下の共通点があります。

  • 技術的卓越性
  • 分析的な考え方
  • 適応性
  • 品質重視
  • 高いコミュニケーション能力
  • 信頼性

キャリアパス

G4Sエンジニアとして、あなたは技術的専門知識を高く評価するグローバルチームの一員となります。当社のエンジニアリング職は、チームの個人的かつ専門的な成長を支援する幅広い機会を提供します。私たちはあなたの技術的成長に投資し、専門技術者からシニアオペレーションリーダーへとステップアップするための道筋を提供します。

エンジニア/ 技術者 リードエンジニア/ 資格認定スーパーバイザー テクニカルオペレー ションマネージャー アカウント/ 契約マネージャー エンジニアリング責任者/ 地域ディレクター

報酬と福利厚生

当社の福利厚生は、国や職種によって異なりますが、社員が仕事でもプライベートでも充実した生活を送るために必要なものにアクセスできるように設計されています。これには、OJT(現任訓練)、管理職へのキャリアパス、そして世界各地の勤務地に応じた様々な福利厚生が含まれます。

トレーニングアイコン

研修・育成

社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出せるよう、私たちは継続的に研修と能力開発への投資を行っています。

報酬アイコン

やりがいのある報酬

競争力のある基本給に加え、残業手当やオンコール手当も支給されます。

キャリアアイコン

内部昇進の文化

G4Sでは、内部からの昇進を積極的に推進する文化を育んでいることに誇りを持っています。

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