A person in a bright yellow safety jacket stands outdoors, with a blurred urban background hinting at a busy environment.

Agent de sécurité / Chef de Poste (H/F/N)

Un agent de gardiennage G4S, en uniforme bleu clair avec une cravate rayée rouge et noire, se tient dans un couloir avec des lumières floues en arrière-plan.

Aperçu du rôle

En tant Qu’agent de Gardiennage professionnel pour G4S, vous pourriez être membre de l’équipe de sécurité responsable de la sécurité des locaux, tels que les chantiers, les tribunaux, les magasins, les entrepôts, les banques et les usines ainsi que les ports et les aéroports. Vous effectueriez des patrouilles à pied ou en véhicule, contrôleriez l’accès aux points d’entrée, sécuriseriez l’équipement et les personnes, interviendriez aux situations d’urgence, surveilleriez la télévision en circuit fermé et l’équipement de surveillance et aideriez à identifier et à prévenir les activités criminelles.

Que pourriez-vous faire d’autre dans ce rôle?

Superviseurs de Chantier et Directeurs des Opérations

Ces rôles jouent un rôle central dans la gestion des équipes et de leurs activités ainsi que dans la liaison avec nos clients.

Protection Rapprochée/Gardes du Corps

Nous employons de nombreux anciens membres des forces armées pour ces rôles, car ils possèdent des compétences extrêmement précieuses et transférables.

Commissaires D’événements Musicaux et Sportifs

Ce sont des rôles qui sont plus susceptibles d’être à temps partiel, attirant les étudiants et ceux qui ne peuvent pas s’engager à travailler à temps plein.

Agent de sécurité / Chef de Poste (H/F/N)

Luxembourg, Luxembourg

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ID du poste: 67cefc7d0af431883c07805e

Catégorie d’emploi: Security Services

Emplacement: Luxembourg, Luxembourg

Date de publication: 10/03/2025

Date de clôture:

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Missions :

• Vous supervisez le dispositif de sûreté et assurer le contrôle qualité des prestations délivrées par le personnel en place,

• Vous coordonnez la sécurité et la sûreté sur tous les bâtiments du périmètre,

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’unité sécurité (ou service en charge de la sécurité) et participer aux réunions de sécurité,

• Vous veillez à la préparation, planification et au contrôle des prestations,

• Vous vous assurez que les prestations délivrées satisfont aux besoins sécuritaire évolutifs du pouvoir adjudicateur,

• Vous mettez en œuvre et maintenez une démarche proactive quant à l'évolution des risques auxquels le pouvoir adjudicateur est exposé,

• Vous identifiez toutes améliorations sécuritaire potentielle tant au niveau qualitatif qu’à un niveau économique,

• Vous formez et sensibiliser les occupants aux problèmes de sûreté,

• Vous apportez votre support dans le cadre d’une évacuation,

• Vous coordonnez les actions entre les agents statiques, mobiles, opérateurs et le personnel d’accueil,

• Vous assurer la veille réglementaire et informer le pouvoir adjudicateur des incidences,

• Vous savez démontrer votre capacité à exploiter un Système de Sécurité Incendie,

• Vous vous assurez de la discipline du personnel présent sur le site (tenue, attitude, compétence)

• Vous effectuez un suivi des formations du personnel,

• Vous êtes en mesure de soutenir et renforcer l’ensemble des équipes du site,

• Vous avez une parfaite connaissance de l’organisation du pouvoir adjudicateur et des bâtiments (à acquérir endéans les 2 mois après la prise de poste).

Profil recherché :

• Langues: FR obligatoire(niveau C1-C2) + Anglais(Min. B1), toute autre langue est un atout,

• Expérience :

• Vous possédez un diplôme de chef de service de sécurité incendie type SSIAP3

ou équivalent,

• Vous possédez une expérience d’au moins deux ans en tant que sapeur-pompier volontaire

• Vous possédez une expérience d’au moins trois ans dans le management de services opérationnels au sein des forces armées ou des forces de police,

• Vous possédez une expérience de cinq ans dans les fonctions de management de services opérationnels au sein d’une société de sécurité privée,

Et :

• Pratique courante de la bureautique (MS Office, Word, Excel….)

• Avoir une bonne capacité de rédaction

• Etre rigoureux, méthodique et organisé

• Faire preuve de persuasion, de psychologie et de diplomatie

• Capacité de rassemblement et de motivation du personnel

• Faire preuve de proactivité et d’innovation

• Fiable et discret

• Diplômes : SSIAP3, M1, SST et/ou Gestion des Conflits

• Vous maîtrisez les outils informatiques

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Profil de réussite

Il faut quelqu’un de spécial pour être agent de gardiennage. Voici quelques-unes des qualités que nous recherchons chez les membres de notre équipe:

Honnêteté et Intégrité
Solides compétences en communication
Orienté vers le client
Travail d'équipe
Bienveillant
Fiable

Écoutez l'un de nos agents de gardiennage

J’aime la variété et les défis que représente le travail dans le domaine de la sécurité chez G4S. Chaque jour est différent et j’apprends constamment de nouvelles compétences. L’entreprise offre une excellente formation et un excellent soutien, et j’ai l’impression que mes contributions sont appréciées. Je suis fier de faire partie d’une équipe qui se consacre à assurer la sécurité des personnes et des biens.

Agent de Gardiennage G4S,
Australie

Carrière

Nos postes D’agent de Gardiennage offrent aux candidats une gamme de choses pour soutenir le développement personnel et professionnel de nos équipes. Il existe d’innombrables exemples de personnes qui ont commencé leur carrière en première ligne et qui occupent aujourd’hui des postes de direction, y compris au sein de nos équipes de haute direction.

Récompenses et avantages

Nos avantages varient d’un pays à l’autre et d’un rôle à l’autre et sont conçus pour garantir que notre personnel a accès à ce dont il a besoin pour s’épanouir au travail et en dehors. Cela comprend une formation en cours d’emploi, des cheminements de carrière vers la gestion et une gamme d’avantages en fonction des sites dans le monde.

Formation et Développement

Nous investissons continuellement dans la formation et le développement de nos collaborateurs afin qu’ils puissent atteindre leur plein potentiel.

Flexibilité

Avec une gamme de types d’emplois, qu’il s’agisse de travail posté, d’un emploi à temps partiel ou à temps plein, il y a une flexibilité pour répondre à vos besoins.