Lady Guard

Helesinises vormiriietuses ja punase-musta triibulise lipsuga G4Si turvatöötaja seisab koridoris, mille taustal on ähmased tuled.

Ameti ülevaade

Olenemata sellest, kas spetsialiseerute tule- ja turvasüsteemidele, elektri-, mehaanika- või süsteemitehnikale, on teie roll G4S-is seotud täpsuse ja usaldusväärsusega. Teie vastutate kriitiliste varade paigaldamise, hoolduse ja tehnilise toe eest, mis hoiavad meie kogukondi ja ettevõtteid töökorras ja turvalisena.

G4S-iga liitumine tähendab liitumist meeskonnaga, kus teie tehniline oskusteave aitab otseselt kaasa meie töö- ja elukohtade ohutusele ja turvalisusele.

Põhikohustused

Probleemide lahendamine

Keeruliste tehniliste rikete diagnoosimine ja kõige tõhusamate pikaajaliste lahenduste leidmine, järgides samal ajal rangeid teenusetaseme lepinguid ja tulemusnäitajaid.

Vastavus ja ohutus

Töötame vastavalt kõrgeimatele tervise- ja ohutusstandarditele, tagades, et kõik tööd vastavad regulatiivsetele nõuetele ja kohapealsetele eeskirjadele.

Dokumentatsioon

Täpsete reaalajas tehniliste andmete ja aruannete haldamine PDA või teenusehaldussüsteemide kaudu, et pakkuda oma klientidele läbipaistvust.

Lady Guard

อินเดีย

Kandideeri

Töö ID : 31159

Töö kategooria : บริการรักษาความปลอดภัย

Asukoht : อินเดีย

Postituse kuupäev : N/A

Lõppkuupäev :

Uuri Asukohta

Job Description of Lady Security Guard

Job Introduction / Roles Responsibilities

As a professionally trained Lady Security Guard for G4S, you could be a member of the security team responsible for securing premises, such as building sites, courts, shops, warehouses, banks and factories. You would be conducting foot or vehicle patrols, controlling access at points of entry, securing equipment and people, responding to emergency situations, monitoring CCTV, surveillance operative and helping to identify and prevent criminal activity.

Protect premises, property, and information

Reporting daily to Supervisor with all daily reports as per procedures

Ensuring all Policies and Procedures are adhered to at all times

All Health, Safety, and Environment instructions are to be adhered to at all times

Operating and monitoring security systems

Control the entry and exit of individuals, materials, and vehicles

Patrol on foot searching for any situations or conditions hazardous to the property or safety of a person at a site

Patrol all outside parking areas as required to ensure vehicle safety and to detect an unauthorized person

Write appropriate reports as required

Benefits and Advantages of Joining G4S

Career growth

G4S standard uniform

Job training and consistent upskilling

Salary on the 7th of every month

27 annual leaves

Annual Bonus of max 1-month salary

Gratuity (after 5 years of service)

Accidental insurance up to INR 3 lakhs

EPF 12% from employer and 12% from Employee

ESI Health Coverage for self & family

Pension applicable after 10 years continues services (Retirement age 58 years)

In case of death during the services, pension applicable of nominee and 2 children till 25 years age and INR 75k ex-gratia and INR 3,62000/- EDLI benefits

Ideal Candidate

Minimum Education qualifications is 10th Pass

Minimum Height 5 feet and 7 inches (5’ 7”) for men and 5 ft for women

Age between 18 to 35 for fresher and upto 40 for experienced security guards

Physically and Medically fit and look like mature

Kandideeri

Eduprofiil

G4S inseneriks olemiseks on vaja kedagi erilist. Otsime insenere, kes on oma ameti üle uhked ja pühendunud pidevale õppimisele. Meie edukatel inseneridel on järgmised põhijooned:

Tehniline tipptase
Analüütiline mõtteviis
Kohanduvus
Kvaliteedile orienteeritud
Hea Suhtlemisoskus
Usaldusväärsus

Karjäärivõimalused

G4S insenerina oled osa globaalsest meeskonnast, mis hindab sinu tehnilist oskusteavet. Meie inseneriametikohad pakuvad laia valikut võimalusi meie meeskondade isikliku ja professionaalse arengu toetamiseks. Investeerime sinu tehnilisse arengusse, pakkudes sulle teed erialatehnikult kõrgemale operatiivjuhi kohale.

Hüved ja hüvitised

Meie hüved ja hüvitised on riigiti ja ametikohati erinevad ning need on mõeldud tagama, et meie töötajatel oleks juurdepääs nii tööl kui ka väljaspool seda edukaks eluks vajalikule. See hõlmab töökohapõhist koolitust, karjäärivõimalusi juhtimistasandil ja mitmesuguseid hüvitisi sõltuvalt asukohast maailmas.