G4S søger 24/7 medarbejder til Trafikcentret, København
Albertslund, Taani
Vi får nye og flere opgaver i Vejdirektoratets Trafikcenter, og søger derfor nye medarbejdere til vores velfungerende team.
Om jobbet
Vejdirektoratets Trafikcenter overvåger trafikken på statsvejnettet døgnet rundt. Vi håndterer akutte hændelser og sikrer hurtig og korrekt trafikinformation via medier som radio, TV, hjemmesider, X og informationstavler på vejene.
Dine opgaver
- 24/7 overvågning af trafikken og det tekniske udstyr på statsvejnettet, primært via kameraer, alarmsystemer og trafikdata.
- Modtagelse og håndtering af indmeldinger fra bl.a. borgere, beredskaber, alarmcentraler, kommuner og vejtilsyn.
- Udmelding af trafikinformation - primært på trafikinfo.dk, men også live på TV og radio.
- Iværksættelse og koordinering af oprydning og afspærring i samarbejde med relevante myndigheder og samarbejdspartnere.
Om dig og dine kompetencer
Der er ingen krav om en bestemt uddannelse, men da vi dagligt udsender flere hundrede trafikmeldinger, og samarbejder tæt med eksterne parter både telefonisk og skriftligt, er det afgørende at du:
- Kommunikerer klart og tydeligt, både mundtligt og skriftligt - også i pressede situationer.
- Har mod på at stå frem i medierne og tale til en bred målgruppe.
- Sætter en ære i at yde et højt serviceniveau.
- Er struktureret og beslutningsdygtig.
- Trives i tæt samarbejde med andre, da arbejdet foregår i hold af 2-8 personer.
Du skal mestre dansk både sprogligt og skriftligt, samt beherske engelsk på samtaleniveau. Kendskab til svensk og tysk er en fordel.
Mulighed for udvikling
Vi tilbyder faglig og personlig udvikling, da vi også løser specialopgaver for Vejdirektoratet, som f.eks. diverse faglige projektopgaver, undervisning og planlægning af uddannelse samt kvalitetssikring. For den rette kandidat er der mulighed for på sigt at få ansvar som supervisor. Det vigtigste er at du har ambitioner og lyst til at tage ansvar, så sørger vi for den nødvendige oplæring og udvikling undervejs.
Ansættelse/Arbejdssted
Der er tale om en fuldtidsstilling med løn og ansættelsesvilkår i henhold til HK overenskomst.
Ansættelse hos G4S forudsætter at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Din fysiske arbejdsplads er i Trafiktårnet på Carsten Niebuhrs gade 49 i København.
Kontakt: Har du yderligere spørgsmål til stillingen som ikke fremgår af opslaget, er du velkommen til at kontakte Trafikcenter Manager Martin Rytoft, tlf. 21 72 89 35 alle hverdage mellem kl. 12.00 – 15.00.
Rekrutteringsprocessen: Ansøgninger og samtaler vurderes og aftales løbende, så skynd dig at sende din ansøgning. Bemærk at der i rekrutteringsprocessen anvendes test med henblik på afklaring af det videre forløb. Stillingen kan søges så længe den er aktiv på www.g4s.dk
Tiltrædelse: 1. september 2026
Om Trafikcentret :
Du kan læse mere om trafikcentret på www.vejdirektoratet.dk under Om os - temaer – Sådan arbejder Trafikcentret.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link - ansøgninger modtaget via post eller mail kommer ikke i betragtning.
Seotud sisu
-
Vaata karjäärivõimalusi G4Sis EuroopasVaata põnevaid karjäärivõimalusi G4Sis Euroopas. Otsi vabu töökohti, seadista teavitused ja kandideeri kohe, et liituda turvavaldkonna ülemaailmse liidriga.
-
Vaata karjäärivõimalusi G4Sis Aasias ja Lähis-IdasVaata põnevaid karjäärivõimalusi G4Sis Aasias ja Lähis-Idas. Otsi vabu töökohti, seadista teavitused ja kandideeri kohe, et liituda turvavaldkonna ülemaailmse liidriga.
-
G4Si TurvateenusedVaata tasuvaid karjäärivõimalusi turvavaldkonnas G4Sis. Liitu meie ekspertide meeskondadega üle maailma, et kaitsta kogukondi ja pakkuda uuenduslikke turvalahendusi.
-
G4Si SularahalahendusedVaata põnevaid sularahalahenduste ametikohti G4Sis. Liitu meie uuendusmeelse meeskonnaga ja edenda oma karjääri sularahalahenduse ja turvalisuse valdkonnas.
-
G4Si Hooldus- ja RehabilitatsiooniteenusedTutvu G4Si tasuvate hooldus- ja rehabilitatsioonitöökohtadega. Liitu meie meeskonnaga, et parandada kogukonna turvalisust ja edendada uuenduslikke sotsiaalhoolekande ja õiguslikke lahendusi.
-
G4Si Haldusteenuste OsutamineTutvu G4Si parimate kinnisvarahalduse töökohtadega. Liitu meie uuendusmeelse meeskonnaga ja saavuta tipptase turvalisuses.
-
Tugi- ja Operatiivrollid G4SisTutvu G4Si erinevate tugiametikohtade ja rollide võimalustega, alates IT-st, administratsioonist ja personalijuhtimisest kuni projektijuhtimise, finantsjuhtimise ja klienditeeninduseni.
-
Töötajate Hüved G4SisTutvu meie ulatuslike hüvedega alates professionaalsest arengust kuni tervise ja heaoluni. G4Sis soovime, et meie inimesed areneksid ja saavutaksid oma potentsiaali.
-
Vaata karjäärivõimalusi G4Sis AafrikasVaata põnevaid karjäärivõimalusi G4Sis Aafrikas. Otsi vabu töökohti, seadista teavitused ja kandideeri kohe, et liituda turvavaldkonna ülemaailmse liidriga.
-
Vaata karjäärivõimalusi G4Sis Ladina-AmeerikasVaata põnevaid karjäärivõimalusi G4Sis Ladina-Ameerikas. Otsi vabu töökohti, seadista teavitused ja kandideeri kohe, et liituda turvavaldkonna ülemaailmse liidriga.
-
Vaata karjäärivõimalusi G4Sis Ühendkuningriigis ja IirimaalVaata põnevaid karjäärivõimalusi G4Sis Ühendkuningriigis ja Iirimaal. Otsi vabu töökohti, seadista teavitused ja kandideeri kohe, et liituda turvavaldkonna ülemaailmse liidriga.
-
Tervis ja Ohutus G4SisMeie töötajate ohutus ja heaolu on G4Si põhiväärtused. Kõrgeimate ohutusstandardite kehtestamine kogu meie valdkonnas tagab meie töötajate turvalisuse.
-
Õppimine ja Karjääri Areng G4SisPüüame G4Sis edendada pideva arengu kultuuri ning julgustame kõigi tasandite inimesi oma oskusi arendama ja saavutama oma täielikku potentsiaali.
-
Juhtnöörid ja KKK kandideerimise kohtaLisateavet G4Si kandideerimisprotsessi kohta leiad siit. Sinu abistamiseks oleme kokku kogunud küsimused, mida on kandideerijad meile kõige sagedamini esitanud.
-
Kultuur ja Ühtekuuluvus G4SisMeie edu taga on panustamine ühtekuuluvuskultuuri – see edendab karjääri arengut, kogukondade turvalisust ja uuenduslikke lahendusi kogu meie ülemaailmses meeskonnas