Ένα άτομο με φωτεινό κίτρινο σακάκι ασφαλείας στέκεται σε εξωτερικό χώρο, με ένα θολό αστικό φόντο που υπαινίσσεται ένα πολυσύχναστο περιβάλλον.

Security Officer

Αξιωματικός ασφαλείας της G4S σε ανοιχτόχρωμη μπλε στολή με κόκκινη και μαύρη ριγέ γραβάτα στέκεται σε έναν διάδρομο με θολά φώτα στο φόντο.

Επισκόπηση ρόλου

Ως επαγγελματικά εκπαιδευμένος Υπάλληλος Ασφαλείας της G4S, μπορείτε να γίνετε μέλος της ομάδας ασφαλείας που είναι υπεύθυνη για τη φύλαξη χώρων, όπως εργοτάξια, δικαστήρια, καταστήματα, αποθήκες, τράπεζες και εργοστάσια, καθώς και λιμάνια και αεροδρόμια. Τα καθήκοντά σας θα περιλαμβάνουν τη διεξαγωγή περιπολιών πεζοί ή με όχημα, τον έλεγχο πρόσβασης στα σημεία εισόδου, την εξασφάλιση του εξοπλισμού και των ατόμων, την ανταπόκριση σε έκτακτες καταστάσεις, την παρακολούθηση CCTV και εξοπλισμού επιτήρησης, καθώς και τη συμβολή στην αναγνώριση και πρόληψη εγκληματικών ενεργειών.

Ποιες είναι οι επιπλέον αρμοδιότητες στη θέση αυτή;

Προϊστάμενοι Έργου και Υπεύθυνοι Λειτουργιών

Οι ρόλοι αυτοί έχουν καθοριστική συμβολή στη διαχείριση των ομάδων και των δραστηριοτήτων τους, καθώς και στη συνεργασία με τους πελάτες μας.

Προστασία Προσώπων/Σωματοφύλακες

Απασχολούμε πολλούς απόστρατους στρατιωτικούς σε αυτούς τους ρόλους, καθώς διαθέτουν εξαιρετικά πολύτιμες και μεταβιβάσιμες δεξιότητες.

Επόπτες σε Μουσικές και Αθλητικές Εκδηλώσεις

Πρόκειται για θέσεις εργασίας που είναι πιο πιθανό να είναι μερικής απασχόλησης, προσελκύοντας φοιτητές και άτομα που δεν μπορούν να δεσμευτούν για πλήρη απασχόληση.

Security Officer

Kimberley, Νότια Αφρική

Αίτηση

Αναγνωριστικό Εργασίας : 29951

Κατηγορία Θέσης Εργασίας : Υπηρεσίες Ασφαλείας

Τοποθεσία : Kimberley, Νότια Αφρική

Ημερομηνία δημοσίευσης : N/A

Ημερομηνία λήξης :

Εξερεύνηση τοποθεσίας

Key Responsibilities:

● Access Control:

○ Control entry and exit points, verifying identities and authorization of all persons and vehicles entering or leaving the premises.

○ Maintain accurate logs of visitors, contractors, and vehicles.

○ Issue visitor passes and ensure their proper use.

● Patrolling and Surveillance:

○ Conduct regular patrols of the assigned area, both on foot and via vehicle (if applicable), to deter and detect unauthorized activities.

○ Monitor CCTV systems and other security equipment for suspicious activities or breaches.

○ Report and document any observed security risks, hazards, or irregularities.

● Incident Response:

○ Respond promptly and effectively to alarms, emergencies, and security incidents (e.g., theft, vandalism, medical emergencies, fire).

○ Implement emergency procedures and assist in the evacuation of personnel when necessary.

○ Apprehend and detain individuals as per legal guidelines and company policy, in coordination with law enforcement when required.

● Reporting and Documentation:

○ Prepare detailed and accurate incident reports, daily activity reports, and other required documentation.

○ Maintain meticulous records of all security-related activities, observations, and actions taken.

○ Ensure all reports comply with G4S and PSIRA standards.

● Client and Public Interaction:

○ Provide excellent customer service and act as a point of contact for

security-related inquiries.

○ Assist clients, employees, and visitors with security concerns and provide directions or information as needed.

○ Maintain a professional and courteous demeanor at all times.

● Compliance:

○ Adhere strictly to all PSIRA regulations, including the code of conduct, minimum standards for security officers, and licensing requirements.

○ Comply with all G4S company policies, procedures, and standing operating instructions (SOIs).

○ Participate in all mandatory training and refresher courses as required by G4S and PSIRA.

● Equipment Management:

○ Ensure the proper functioning and maintenance of all assigned security equipment (e.g., radios, torches, access control systems).

○ Report any malfunctions or damage to equipment promptly.

Qualifications and Requirements:

● PSIRA Registration: Valid and current PSIRA Grade GradeC registration is mandatory.

● Experience: Previous experience in a security role, preferably within a corporate, industrial, or commercial environment, will be an advantage.

● Education: Grade 12 preferred. Aviation Security Training

● Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills.

● Interpersonal Skills: Strong interpersonal skills with the ability to interact effectively with diverse individuals.

● Observation Skills: Keen observational skills and attention to detail.

● Problem-Solving: Ability to assess situations quickly and make sound decisions under pressure.

● Availability: Must be willing to work shifts, including nights, weekends, and public holidays, as per operational requirements.

● Clean Criminal Record: A clear criminal record is essential.

Αίτηση

Προφίλ Επιτυχημένου Υποψηφίου

Χρειάζεται κάποιος να είναι ξεχωριστός για να είναι φύλακας ασφαλείας. Ακολουθούν μερικές από τις ιδιότητες που αναζητούμε στα μέλη της ομάδας μας:

Ειλικρίνεια & Ακεραιότητα
Ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες
Προσανατολισμένος στον πελάτη
Ομαδική εργασία
Φροντίδα
Αξιοπιστία

Η εμπειρία ενός Φρουρού Ασφαλείας μας

Μου αρέσει πολύ η ποικιλία και η πρόκληση που φέρνει η εργασία στον τομέα της Ασφάλειας στην G4S. Κάθε μέρα είναι διαφορετική και μαθαίνω συνεχώς νέες δεξιότητες. Η εταιρεία παρέχει εξαιρετική εκπαίδευση και υποστήριξη, και νιώθω ότι η συμβολή μου εκτιμάται. Είμαι περήφανος/η που είμαι μέλος μιας ομάδας αφοσιωμένης στην ασφάλεια των ανθρώπων και της περιουσίας.

Υπάλληλος Ασφαλείας G4S
Αυστραλία

Επαγγελματική πορεία

Οι θέσεις Υπαλλήλου Ασφαλείας μας προσφέρουν στους υποψηφίους ένα ευρύ φάσμα παροχών για την υποστήριξη της προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης των ομάδων μας. Υπάρχουν αμέτρητα παραδείγματα ατόμων που ξεκίνησαν την καριέρα τους στην πρώτη γραμμή και σήμερα κατέχουν διευθυντικές θέσεις, ακόμη και στις ανώτερες ηγετικές μας ομάδες.

Προνόμια και παροχές

Οι παροχές μας διαφέρουν ανάλογα με τη χώρα και τον ρόλο, και έχουν σχεδιαστεί για να διασφαλίζουν ότι το προσωπικό μας έχει πρόσβαση σε όσα χρειάζεται για να ευδοκιμήσει τόσο μέσα όσο και έξω από την εργασία του. Αυτό περιλαμβάνει επιτόπια εκπαίδευση, μονοπάτια εξέλιξης σε διευθυντικές θέσεις και ένα φάσμα παροχών που διαφέρουν ανάλογα με τις τοποθεσίες παγκοσμίως.