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Eine Person in einer leuchtend gelben Sicherheitsjacke steht im Freien, mit einem verschwommenen städtischen Hintergrund, der auf eine belebte Umgebung hindeutet.

Security Specialist

Ein G4S-Sicherheitsbeamter in einer hellblauen Uniform mit einer rot-schwarz gestreiften Krawatte steht in einem Flur mit verschwommenen Lichtern im Hintergrund.

Übersicht der Rolle

Als professionell ausgebildeter Sicherheitsbeauftragter für G4S könnten Sie Mitglied des Sicherheitsteams sein, das für die Sicherung von Objekten wie Baustellen, Gerichten, Geschäften, Lagerhallen, Banken und Fabriken sowie Häfen und Flughäfen verantwortlich ist. Sie würden Fuß- oder Fahrzeugpatrouillen durchführen, den Zugang an Eintrittspunkten kontrollieren, Ausrüstung und Personen sichern, auf Notfallsituationen reagieren, CCTV- und Überwachungsanlagen überwachen und helfen, kriminelle Aktivitäten zu erkennen und zu verhindern.

Was könnten Sie sonst noch tun?

Supervisor-Kontursymbol

Standortleiterin/ Standortleiter/ Betriebsleiterin/ Betriebsleiter

Diese Rollen spielen eine entscheidende Rolle bei der Führung der Teams und ihrer Aktivitäten sowie bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Bodyguard-Kontursymbol

Personenschutz/Bodyguards

Wir stellen viele ehemalige Angehörige der Streitkräfte in diesen Rollen ein, da sie über äußerst wertvolle und anwendbare Fähigkeiten verfügen.

Ordner-Kontursymbol

Ordner bei Musik-/Sportveranstaltungen

Dies sind eher Teilzeitstellen, die Studierende und diejenigen anziehen, die sich nicht auf eine Vollzeitarbeit festlegen können.

Security Specialist

Bengaluru, Indien

Job-ID: 25222
Job-Kategorie: Sicherheitsdienstleistungen
Standort: Bengaluru, Indien
Datum der Veröffentlichung: N/A
Bewerbungsschluss:


Job Title: Security Officer

Department: Operations – Manned Guarding

Reports To: Site In-charge / Assignment Manager / Branch Operations Manager

Company: G4S Secure Solutions (India) Pvt. Ltd.

Contact Information:

  • Contact Person: Abhay Mulik
  • Mobile: +91 9972877452
  • WhatsApp: +91 9113627282
  • Email: abhay.mulik@in.g4s.com


Position Summary:

The Security Officer acts as the operational lead at the site level, responsible for implementing security procedures, supervising guard personnel, coordinating with clients, and ensuring all security and safety standards are consistently met. This is a critical leadership role that bridges field operations and client expectations.


Key Responsibilities:

1. Site Command and Control:

  • Function as the second-in-command or site head (depending on site size).

  • Lead and monitor all security operations at the designated client site.

  • Ensure guards follow all post duties, site-specific instructions (SSIs), and G4S protocols.

2. Team Supervision:

  • Supervise the deployment and performance of Security Supervisors and Guards.

  • Conduct daily muster, uniform inspection, and tool checks.

  • Address absenteeism, disciplinary issues, and performance shortfalls.

3. Client Coordination:

  • Serve as the primary point of contact for the client at the site.

  • Conduct regular meetings with client representatives to address concerns or updates.

  • Ensure client satisfaction through prompt issue resolution and quality service delivery.

4. Operational Execution:

  • Ensure access control systems, patrolling routines, visitor management, and asset protection are functioning as per SOP.

  • Monitor surveillance systems and review CCTV footage in coordination with client security teams.

  • Supervise material movement, vehicle access, and contractor/staff entry protocols.

5. Incident Management:

  • Act promptly in case of incidents like theft, fire, medical emergencies, or safety violations.

  • Guide guards during emergencies and implement evacuation protocols as needed.

  • File detailed incident and investigation reports with photographic/log support.

6. Documentation & Reporting:

  • Maintain daily shift logs, occurrence reports, visitor data, and material movement records.

  • Prepare and submit weekly performance summaries and manpower deployment reports.

  • Ensure all statutory registers (muster rolls, PF, ESI) are updated and audit-ready.

7. Training & Compliance:

  • Conduct on-the-job training, drills, and refreshers for site guards.

  • Ensure adherence to G4S grooming, behavior, and discipline standards.

  • Support HR and compliance teams during audits, inspections, or client reviews.


Eligibility Criteria:

  • Education: Minimum 12th Pass; Graduate preferred.

  • Experience:

    • 4–8 years of experience in the security industry, with at least 2 years in a supervisory or officer-level role.

    • Background in defence/police/paramilitary preferred.

  • Age: 28 to 50 years (Flexible for ex-servicemen).

  • Physical Standards: Fit and alert; Minimum height 170 cm.


Key Skills & Attributes:

  • Strong leadership and coordination skills.

  • Good written and verbal communication (English, Hindi, and local language).

  • Proficiency in report writing, basic computer use (MS Office, email).

  • Knowledge of safety procedures, emergency protocols, and fire prevention.

  • Ability to handle pressure and work rotational shifts.


Working Conditions:

  • Site-based duty with 8/12-hour shifts depending on deployment.

  • 6-day work week or rotational off, as per duty schedule.

  • Uniform, mobile phone (if applicable), ID card, and duty gear provided.

  • PF, ESI, gratuity, bonus, leave benefits, and insurance as per statutory norms.


Remuneration:

  • As per G4S internal grade structure and prevailing Minimum Wages for Security Officer/Supervisor category in the respective state/UT.

  • Site-based allowances, night duty allowance, and performance incentives may apply.


Career Path within G4S:

Security Officer → Site In-charge → Assignment Manager → Area Operations Officer → Regional Operations Manager


Contact details:

  1. Mr. Santhosha Arasu (Bengaluru) - 900555656
  2. Mr. Nirmal Kumar (Bengaluru) - 8050891926
  3. Mr. Arvind Kumar (Hyderabad) - 8121011852
  4. Mr. Arup Mahanaty (Hyderabad) - 9100097703
  5. Mr. Paneer Selvam (Chennai) - 9962012328
  6. Mr. Siva Kumar S (Chennai) - 9962980270

Red rounded pipe

Erfolgsprofil

Es braucht eine besondere Person, um Sicherheitskraft zu sein. Hier sind einige der Qualitäten, die wir in unseren Teammitgliedern suchen:

  • Ehrlichkeit & Integrität
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Fürsorglich
  • Zuverlässig

Hören Sie von einem unserer Sicherheitskräfte

Ich liebe die Vielfalt und die Herausforderung, die die Arbeit im Sicherheitsbereich bei G4S mit sich bringt. Jeder Tag ist anders, und ich lerne ständig neue Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Schulungen und Unterstützung, und ich habe das Gefühl, dass meine Beiträge geschätzt werden. Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das sich dem Schutz von Menschen und Eigentum widmet.

G4S Sicherheitsbeauftragter
Australien

Karriereweg

Unsere Positionen als Sicherheitsbeauftragte bieten den Kandidatinnen und Kanditaten eine Reihe von Dingen zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Teams. Es gibt unzählige Beispiele von Personen, die ihre Karriere an vorderster Front begonnen haben und heute Führungspositionen vertreten, auch in unseren obersten Führungsteams.

Sicherheitsbeauftragter /Sicherheitskraft Teamleiterung /Supervisor Betriebleiterin /Betriebsleiter Vertragsmanagerin /Vertragsmanager Regionalmanagerin /Regionalmanager

Vergütung und Vorteile

Unsere Vorteile variieren von Land zu Land und von Rolle zu Rolle und sind darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden Zugang zu den Dingen haben, die sie benötigen, um sowohl bei der Arbeit als auch privat erfolgreich zu sein. Dazu gehören Schulungen am Arbeitsplatz, Karrierewege ins Management und eine Reihe von Vorteilen, die von den Standorten auf der ganzen Welt abhängen.

Schulungsicon

Schulung & Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Kalender

Flexibilität

Mit einer Reihe von Jobtypen, ob Schichtarbeit, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, gibt es Flexibilität, die Ihren Bedürfnissen entspricht.

Rakete

Kultur der internen Beförderung

G4S zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die interne Entwicklung fördert.

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