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Ein Ingenieur arbeitet mit technischen Geräten.

Fire Systems Commissioning Engineer

Ein G4S-Sicherheitsbeamter in einer hellblauen Uniform mit einer rot-schwarz gestreiften Krawatte steht in einem Flur mit verschwommenen Lichtern im Hintergrund.

Übersicht der Rolle

Ob Sie sich auf Brandschutz und Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Systemtechnik spezialisieren – bei G4S stehen Präzision und Zuverlässigkeit im Mittelpunkt. Sie sind verantwortlich für die Installation, Wartung und den technischen Support kritischer Anlagen, die den Betrieb und die Sicherheit unserer Gemeinden und Unternehmen gewährleisten.

Werden Sie Teil von G4S und damit Teil eines Teams, in dem Ihr technisches Fachwissen direkt zur Sicherheit unserer Arbeits- und Lebensräume beiträgt.

Kernaufgaben

Umrisssymbol für Stakeholder-Management

Problemlösung

Diagnose komplexer technischer Fehler und Ermittlung der effizientesten, langfristigen Lösungen unter Einhaltung strenger SLAs und KPIs.

Umrisssymbol für technische Systeme

Einhaltung von Vorschriften und Sicherheit

Wir arbeiten nach höchsten Gesundheits- und Sicherheitsstandards und stellen sicher, dass alle Arbeiten den gesetzlichen Bestimmungen und standortspezifischen Richtlinien entsprechen.

Umrisssymbol für Konfliktlösung

Dokumentation

Wir führen präzise, ​​aktuelle technische Aufzeichnungen und Berichte mithilfe von PDAs oder Service-Management-Systemen, um unseren Kunden Transparenz zu gewährleisten.

Fire Systems Commissioning Engineer

Belfast, Vereinigtes Königreich

Job-ID : 8191
Job-Kategorie : Ingenieurwesen
Standort : Belfast, Vereinigtes Königreich
Datum der Veröffentlichung : 02/02/2026
Bewerbungsschluss : 31/07/2026


Commissioning Engineer

We have an exciting opportunity to join our Belfast team as a Commissioning Engineer. We are looking for someone to successfully undertake the commissioning of high end addressable fire and associated fire safety systems in a wide variety of applications throughout the United Kingdom

What you will be doing

  • To primarily undertake the commissioning of modern bespoke Addressable Fire Detection and Alarm Systems, Refuge Alarm Systems & Associated Systems as scheduled by our Regional Installation Manager or Customer Support Centre throughout the UK.
  • The potential to undertake occasional service calls and out of hours call out – as scheduled by our Customer Support Centre.
  • Carry out small installation day works as necessary.
  • Ensure that programmed commissioning works are completed on time and within budget, and to a high standard in line with customer expectations.
  • Carry out on site training / demonstrations with consultants and end users.
  • Effectively manage your personal vehicle and vehicle stock.
  • Liaise with Customers at a local / site level.

What we are looking for

  • Experience of the following Systems:
  • Gent by Honeywell Vigilon
  • Vigilon Voice product range
  • Baldwin Boxall Refuge System
  • Scope Paging Systems
  • Quantec System
  • GCSE /O Level or equivalent as a minimum).
  • Industry recognised Qualifications
  • Current base level site Health & Safety qualification ie ECS/CSCS/CSR card or equivalent.
  • At least 3 years experience in the commissioning of high end bespoke addressable Fire Detection & Alarm systems.

In return we offer

  • Competitive Salary, £35,000
  • Company Car
  • 25 days holiday
  • Pension/Life assurance

You will need to complete the following application form and one of our Recruiters will be in touch to discuss the next steps. Our recruitment and selection process will include an interview and screening to BS7858 standards.

Given the nature of the industry, we do need to ask some questions for security and compliance purposes, but don’t worry - you will only need to complete them once.

In 2021, G4S, a London-based global security company, was acquired by Allied Universal®, a leading security and facility services company that provides proactive security services and cutting-edge smart technology to deliver tailored, integrated security solutions. This acquisition expanded Allied Universal’s footprint and infrastructure on a global and local level. Through a global workforce of approximately 800,000 people*, we leverage best practices in communities all over the world. With revenue of approximately $20 billion, we have the resources to deploy efficient processes and systems to help deliver our promise locally: keeping people safe so our communities can thrive. In Europe, we have an extensive network of offices and more than 46,500 employees to support our local communities and customers.  We believe there is no greater purpose than serving and safeguarding customers, communities and people in today’s world. Allied Universal is There for you™. For more information, please visit www.g4s.com or www.aus.com.

*Total workforce includes employees and subcontractors

Rotes rundes Rohr

Erfolgsprofil

Es braucht besondere Talente, um G4S-Ingenieurin oder -ingenieur zu sein. Wir suchen Ingenieurinnen und Ingenieure, die stolz auf ihr Handwerk sind und sich der kontinuierlichen Weiterbildung verschrieben haben. Unsere erfolgreichen Ingenieurinnen und Ingenieure zeichnen sich durch folgende Kernmerkmale aus:

  • Technische Exzellenz
  • Analytisches Denken
  • Anpassungsfähigkeit
  • Qualitätsorientiert
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Zuverlässig

Karriereweg

Als G4S-Ingenieurin oder Ingenieur sind Sie Teil eines globalen Teams, das Ihre technische Expertise schätzt. Unsere Ingenieurpositionen bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir investieren in Ihr technisches Wachstum und ebnen Ihnen den Weg von der Spezialistin oder vom Spezialisten zur leitenden Führungskraft im operativen Bereich.

Ingenieur:in/ Techniker:in Leitende Ingenieur:in/ Qualifizierungsleiter:in Leiter:in des Technischen Betriebs Account-/ Vertragsmanger:in Leiter:in der Ingenieurabteilung

Vergütung und Vorteile

Unsere Vorteile variieren von Land zu Land und von Rolle zu Rolle und sind darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden Zugang zu den Dingen haben, die sie benötigen, um sowohl bei der Arbeit als auch privat erfolgreich zu sein. Dazu gehören Schulungen am Arbeitsplatz, Karrierewege ins Management und eine Reihe von Vorteilen, die von den Standorten auf der ganzen Welt abhängen.

Schulungssymbol

Schulung & Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Belohnungssymbol

Attraktive Vergütung

Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit der Möglichkeit zu Überstunden und Rufbereitschaftszulagen.

Karrieresymbol

Kultur der internen Beförderung

G4S zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die interne Entwicklung fördert.

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