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Eine Person in einer leuchtend gelben Sicherheitsjacke steht im Freien, mit einem verschwommenen städtischen Hintergrund, der auf eine belebte Umgebung hindeutet.

Security Officer

Ein G4S-Sicherheitsbeamter in einer hellblauen Uniform mit einer rot-schwarz gestreiften Krawatte steht in einem Flur mit verschwommenen Lichtern im Hintergrund.

Übersicht der Rolle

Als professionell ausgebildeter Sicherheitsbeauftragter für G4S könnten Sie Mitglied des Sicherheitsteams sein, das für die Sicherung von Objekten wie Baustellen, Gerichten, Geschäften, Lagerhallen, Banken und Fabriken sowie Häfen und Flughäfen verantwortlich ist. Sie würden Fuß- oder Fahrzeugpatrouillen durchführen, den Zugang an Eintrittspunkten kontrollieren, Ausrüstung und Personen sichern, auf Notfallsituationen reagieren, CCTV- und Überwachungsanlagen überwachen und helfen, kriminelle Aktivitäten zu erkennen und zu verhindern.

Was könnten Sie sonst noch tun?

Supervisor-Kontursymbol

Standortleiterin/ Standortleiter/ Betriebsleiterin/ Betriebsleiter

Diese Rollen spielen eine entscheidende Rolle bei der Führung der Teams und ihrer Aktivitäten sowie bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Bodyguard-Kontursymbol

Personenschutz/Bodyguards

Wir stellen viele ehemalige Angehörige der Streitkräfte in diesen Rollen ein, da sie über äußerst wertvolle und anwendbare Fähigkeiten verfügen.

Ordner-Kontursymbol

Ordner bei Musik-/Sportveranstaltungen

Dies sind eher Teilzeitstellen, die Studierende und diejenigen anziehen, die sich nicht auf eine Vollzeitarbeit festlegen können.

Security Officer

London, Vereinigtes Königreich

Job-ID: 7231
Job-Kategorie: Sicherheitsdienstleistungen
Standort: London, Vereinigtes Königreich
Datum der Veröffentlichung: 11/07/2025
Bewerbungsschluss: 13/03/2026

A fantastic opportunity has arisen within G4S for a Protective Security Incident Management Officer, who will work at a prestigious financial institution in London where you will be required to carry out duties in a busy environment and carve out a career with the biggest name in security.

You must be able to demonstrate and deliver high quality guarding and excellent customer service to both our clients and service users.

Contract Information:

Position: Protective Security Incident Management Officer
Location: Canary Wharf, London
Pay Rate: £19.39
Contracted Hours: 36
Shifts: 4 nights on, 5 off. 5 days on, 7 off. Flexibility required Monday to Sunday. 


SIA License: Door Supervisor or Security Guarding, with valid CCTV license.

Language Skill: You must be multilingual for this position.

To be considered for this position, please upload a CV!

Your Time at Work:

Your duties will include:

- Provide a high-quality service to support branches/offices and achieve customer satisfaction which is an essential element of the role
- Monitor the Intruder/Personal Attack and Premises alarm systems installed throughout the network and manage the response to alarms to ensure police are not called to false activations
- Provide the correct response to various types of incidents involving criminal activity against staff, premises, and value assets
- Provide security guidance to staff as and when required and help manage security incidents
- Respond to CCTV requests from numerous stakeholders including police forces, fraud departments and local branches
- Provide support to the Global Protective Security strategy as well as day-to-day business and new initiatives across HSBC sites in the region
- Operate, monitor, and maintain the physical and electronic protection systems installed within the branch/office network to ensure a quality service is provided
- Provide telephone support and technical expertise to the branch/office network and efficiently manage the alarm systems

Our Perfect Worker:

- Multilingual
- Prior experience in a security related role and/or financial institution is essential
- Prior experience in a security control room environment is desirable
- Good knowledge and understanding of security control procedures and systems is essential
- Knowledge of head office and retail branch working practices is desirable
- Be proficient in the use of software applications such as Microsoft Office.
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to influence stakeholders at all levels
- Logical approach to problem solving in a proactive manner
- Be polite, helpful and diligent, with a ‘can do’ ethos. Should be able to provide the highest standard in customer service and work in a technical, fast moving and challenging environment under pressure. To make critical decisions in a changing environment is essential
- Be able to work without supervision and as a member of a team

It is crucial to have great communication and customer service skills. All our admin is digital and paperless, so you'll need to be tech-savvy enough to use our digital devices.

Our perfect officer will need to be aged 18 or over, a confident communicator who is a team player with the drive to always provide a friendly and professional service. Join G4S and you can also enjoy real career progression with a large international company - as the world's leading provider of security solutions, we offer loads of training and support. You'll be in safe hands from our induction and on-site training to regular reviews and welfare checks with our managers.

Key Information and Benefits:

- 5.6 weeks holiday per year (8 of these will be in lieu of bank holidays, worked or not worked)
- Workplace Pension Scheme
- Progression training and development opportunities
- Life assurance benefit
- Contributory Healthcare Scheme
- Eyecare vouchers
- Employee Discount Schemes
- Refer a friend scheme
- Free uniform provided

Job Ref: G607

G4S is a recognised Disability Confident Leader Employer, committed to fostering an inclusive workplace where everyone can thrive. We prioritise accessibility, support, and opportunity for all employees. Join our diverse and empowering team today!


Red rounded pipe

Erfolgsprofil

Es braucht eine besondere Person, um Sicherheitskraft zu sein. Hier sind einige der Qualitäten, die wir in unseren Teammitgliedern suchen:

  • Ehrlichkeit & Integrität
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Fürsorglich
  • Zuverlässig

Hören Sie von einem unserer Sicherheitskräfte

Ich liebe die Vielfalt und die Herausforderung, die die Arbeit im Sicherheitsbereich bei G4S mit sich bringt. Jeder Tag ist anders, und ich lerne ständig neue Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Schulungen und Unterstützung, und ich habe das Gefühl, dass meine Beiträge geschätzt werden. Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das sich dem Schutz von Menschen und Eigentum widmet.

G4S Sicherheitsbeauftragter
Australien

Karriereweg

Unsere Positionen als Sicherheitsbeauftragte bieten den Kandidatinnen und Kanditaten eine Reihe von Dingen zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Teams. Es gibt unzählige Beispiele von Personen, die ihre Karriere an vorderster Front begonnen haben und heute Führungspositionen vertreten, auch in unseren obersten Führungsteams.

Sicherheitsbeauftragter /Sicherheitskraft Teamleiterung /Supervisor Betriebleiterin /Betriebsleiter Vertragsmanagerin /Vertragsmanager Regionalmanagerin /Regionalmanager

Vergütung und Vorteile

Unsere Vorteile variieren von Land zu Land und von Rolle zu Rolle und sind darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden Zugang zu den Dingen haben, die sie benötigen, um sowohl bei der Arbeit als auch privat erfolgreich zu sein. Dazu gehören Schulungen am Arbeitsplatz, Karrierewege ins Management und eine Reihe von Vorteilen, die von den Standorten auf der ganzen Welt abhängen.

Schulungsicon

Schulung & Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Kalender

Flexibilität

Mit einer Reihe von Jobtypen, ob Schichtarbeit, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, gibt es Flexibilität, die Ihren Bedürfnissen entspricht.

Rakete

Kultur der internen Beförderung

G4S zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die interne Entwicklung fördert.

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