G4S søger sikkerhedsmedarbejdere til fastvagtkunde i Aarhus og Grenaa
阿爾貝特斯隆自治市, 丹麦
Kunne du tænke dig et job som sikkerhedsmedarbejder, der er lidt udover det sædvanlige?
G4S søger sikkerhedsmedarbejdere til fastvagt- og portvagtopgaver hos vores kunde i Aarhus og Grenaa.
Om stillingen:
Opgaven indebærer rundering, reaktion på alarmer samt tæt kontakt med kunden og dennes gæster. Da stillingen indebærer meget kundekontakt, er det afgørende, at du er udpræget serviceminded. Du bidrager med din positive indstilling til at skabe et trygt miljø for både ansatte og gæster hos kunden.
Opgaven kræver en god situationsfornemmelse, samt at du kan reagere hurtigt og beslutsomt. Du skal kunne arbejde i et team, og det forventes, at du har overblik, er struktureret, punktlig og præsentabel.
Personprofil:
- Du har en professionel og konfliktnedtrappende tilgang til dine opgaver.
- Du er rummelig, fordomsfri og har en god situationsfornemmelse.
- Du har en høj ansvarsfølelse og formår at holde god orden i dit arbejde.
- Du er i god fysisk form og er psykisk robust.
- Du kommunikerer klart, roligt og venligt – da du ofte er den første, de besøgende møder.
- Som menneske hviler du i dig selv, er pålidelig og præsentabel.
- Med din rolige fremtræden skaber du tryghed, og falder naturligt ind i vagtstedets hverdag.
Faglige kompetencer:
Der er flere indgangsvinkler til stillingen. Ideelt set har du erfaring med portvagt, adgangskontrol, kundeservice eller lignende vagtopgaver. Erfaring med IT, overvågningsudstyr og adgangssystemer er en fordel, men det vigtigste er din professionelle indstilling og lyst til at yde en god service.
Det er et krav for ansættelsen, at du:
- Taler og forstår både dansk og engelsk.
- Har en ren straffeattest og almindeligt kørekort (kategori B).
- Har gennemført og bestået AMU-kurset ”Grundlæggende vagt”. Der kan søges dispensation for uddannelseskravet i henhold til lov om vagtvirksomhed, såfremt du har en politi- eller militærpolitiuddannelse.
- Kan sikkerhedsgodkendes til niveau HEMMELIGT (HEM) af Forsvarets Efterretningstjeneste (FE), og kan opretholde denne godkendelse gennem hele ansættelsen.
Vi tilbyder:
Et spændende job med faglige og personlige udfordringer, gode udviklingsmuligheder samt gode kollegaer.
Hertil kommer løn jf. overenskomst samt tillæg, pensionsordning, og uniform stillet til rådighed.
Arbejdstid: Du skal indgå i en turnus med skiftende vagter (dag, aften og nat), og være indstillet på at arbejde ca. to weekender om måneden samt på udvalgte helligdage.
Kontakt: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Rasmus Holmgaard på telefon 21 53 09 90 på hverdage i tidsrummet kl. 09:00 - 15:00.
Ansøgningsfrist: Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Vi gør opmærksom på, at ansættelse hos G4S forudsætter, at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed. Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
G4S benytter udelukkende elektronisk rekruttering, og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
相關內容
-
探索 G4S 在歐洲的職業發展探索歐洲 G4S的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
探索 G4S 在亞洲和中東地區的職業發展在 G4S,我們致力於培養不斷發展的文化,並鼓勵各個職位的員工提高技能並充分發揮他們的潛力。
-
G4S 的保安服務探索 G4S 的高回報安全職業。加入我們遍佈全球的專業團隊,保護社群並提供創新的安全解決方案。
-
G4S 的現金解決方案探索 G4S 現金解決方案職位。加入我們的創新團隊,在現金管理和安全領域提升您的職業生涯。
-
G4S 的監管與更生服務探索 G4S 的監管與更生服務職位。加入我們的團隊,強化周邊安全,並推動創新且具影響力的社會關懷與安保服務方案。
-
G4S 設施管理探索 G4S 的設施管理職位。加入我們的創新團隊,推動安全、高效的營運。
-
G4S 的後勤和營運職位探索 G4S 的各種後勤職缺和機會,從 IT、行政和人力資源到專案管理、財務和客戶服務。
-
G4S 員工福利了解我們的綜合福利,從專業發展到健康和保健。在 G4S,我們希望我們的員工能夠蓬勃發展並發揮他們的潛力。
-
探索 G4S 在非洲的職業發展探索 G4S 在非洲的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
探索拉丁美洲的 G4S 職業探索拉丁美洲 G4S 的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
探索英國和愛爾蘭的 G4S 職業探索英國和愛爾蘭 G4S 的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
G4S 的健康與安全員工的安全和福祉是 G4S 的核心價值。為整個行業制定最高的安全標準可以確保我們同事的安全。
-
G4S 的學習與職涯發展在 G4S,我們致力於培養不斷發展的文化,並鼓勵各個層次的人們提高技能並充分發揮他們的潛力。
-
申請流程的面試技巧與常見問答了解更多有關 G4S 的申請流程。我們彙整了申請者最常詢問的問題,幫助您順利完成申請。
-
G4S 的文化與歸屬感對文化與歸屬感的投資推動了我們的成功——增強了我們全球團隊的職業發展、社區保障和創新解決方案。