Chauffeurs à Kinshasa
กินชาซา, คองโก-กินชาซา
DESCRIPTION DE POSTE DU CHAUFFEUR
Titre de la fonction : Chauffeur
But principal de la fonction :
Assurer la conduite sûre de véhicule mis à sa disposition par la société G4S DRC
SARL et effectuer diverses missions de service programmées par le client et par la
hiérarchie.
Qualités
✔ Avoir la maîtrise de soi,
✔ Etreintégrer et de bonne moralité,
✔ Être prêt à travailler à tout moment en cas de besoin, et à toutes les
conditions climatiques du milieu.
Responsabilités de la fonction :
✔ Faire l'inspection du véhicule mis à sa disposition et s'assurer qu'il est en bon
état de fonctionnement ;
✔ Veiller à la propreté du véhicule qu'il conduit ;
✔ Faire une bonne remise et reprise du véhicule et de tous ses accessoires (cric,
extincteurs, pneu de réserve, kit médical, boîte à outils, triangle de détresse,
et autres exigences spécifiques du client).
✔ Remplir le carnet de bord.
✔ S'assurer que le véhicule a tous les documents obligatoires de circulation ; et
leurs validités;
✔ Le chauffeur doit s'assurer qu'il détient un permis de conduire national et valide ;
avoir passé le permis de circulation sur site du client et en cours de validité. Le
chauffeur est responsable de rappeler à la hiérarchie si une des inductions données
par le client est aspirée.
✔ Accomplir des missions dans le respect du code de la route ; et à
la réglementation de conduite du site du client.
✔ Respecter la politique du client en matière HSE et les consignes spécifiques de ce
dernier ;
✔ Ne pas prendre les personnes non autorisées à bord ;
✔ Rapporter tout défaut constaté avant, pendant et/ou après la mission ;
✔ Respecter les exigences de santé et sécurité relatives à
la conduite des véhicules, ainsi que les « règles d'or » :
▪ Ne pas utiliser le téléphone au volant
▪ Pas d'excès de vitesse.
1
1
2
▪ Port obligatoire de ceinture de sécurité ; et vérifiez que tout l'équipage met la
ceinture de sécurité avant de démarrer le véhicule. Le nombre des passagers doit
être égal au nombre de sièges avec ceinture.
▪ Ne pas être sous l'influence de substances intoxicantes ; et être à tout moment
consentant pour un test d'alcool ou de drogues effectué par le client sur site dans les
conditions prédéfinies.
Avant la prise de fonction, le conducteur doit s'assurer d'avoir une bonne santé et
attitude pour conduire. Un test d'aptitude physique peut être recommandé à tout
moment.
✔ Le chauffeur doit avoir sa radio de service allumée pour rester en communication
avec le Control Room ; et doit rester dans son véhicule pour suivre ce qui se dit au
réseau même si l'autorité qu'il conduit est descendue. Son poste est dans la cabine,
et s'éloigner de son véhicule pendant le service est considéré comme un abandon de
poste.
✔ Rapporter immédiatement au Control Room en cas d'incident ou de panne; il n'est
pas autorisé au chauffeur de se faire passer pour un mécanicien pour réparer quoi
que ce soit dans le capot moteur ou dans l'habitacle du véhicule.
✔ L'exécution des tâches journalières doit se faire selon le respect des consignes
données par le supérieur hiérarchique.
✔ A la fin de service, la clé est remise à :
▪ Son pertinent après une bonne remise et reprise ; faute de rapporter une
égratignure ou autre dommage sur le véhicule, il sera à la charge du chauffeur en
fonction.
▪ La personne désignée par la hiérarchie dans le cas où le chauffeur n'est pas relevé
par un autre.
เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
-
สำรวจอาชีพ G4S ในยุโรปค้นพบโอกาสทางอาชีพที่น่าตื่นเต้นที่ G4S ในยุโรป ค้นหาตำแหน่งงานว่าง ตั้งค่าการแจ้งเตือน และสมัครตอนนี้เพื่อร่วมงานกับผู้นำระดับโลกด้านความปลอดภัย
-
สำรวจอาชีพ G4S ในเอเชียตะวันออกกลางค้นพบโอกาสทางอาชีพที่น่าตื่นเต้นที่ G4S ในเอเชียตะวันออกกลาง ค้นหาตำแหน่งงานว่าง ตั้งค่าการแจ้งเตือน และสมัครตอนนี้เพื่อร่วมงานกับผู้นำระดับโลกด้านความปลอดภัย
-
บริการรักษาความปลอดภัยที่ G4Sสำรวจอาชีพด้านความปลอดภัยที่คุ้มค่าที่ G4S เข้าร่วมทีมผู้เชี่ยวชาญของเราทั่วโลกเพื่อปกป้องชุมชนและนำเสนอโซลูชันความปลอดภัยที่เป็นนวัตกรรมใหม่
-
Cash Solutions ที่ G4Sสำรวจบทบาทที่น่าตื่นเต้นของ Cash Solutions ที่ G4S เข้าร่วมทีมที่เป็นนวัตกรรมใหม่ของเราและพัฒนาอาชีพของคุณในด้านการจัดการเงินสดและความปลอดภัย
-
บริการดูแลและฟื้นฟูสมรรถภาพที่ G4Sสำรวจบทบาทที่คุ้มค่าในการดูแลและฟื้นฟูที่ G4S เข้าร่วมทีมของเราเพื่อเพิ่มความปลอดภัยของชุมชนและขับเคลื่อนโซลูชันการดูแลสังคมและความยุติธรรมที่เป็นนวัตกรรมใหม่
-
การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกที่ G4Sสำรวจตำแหน่งงานบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกชั้นนำที่ G4S เข้าร่วมทีมที่เป็นนวัตกรรมใหม่ของเราและขับเคลื่อนความเป็นเลิศในการดำเนินงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ
-
การบริหารความเสี่ยงที่ G4Sสำรวจบทบาทการบริหารความเสี่ยงแบบไดนามิกที่ G4S เข้าร่วมทีมผู้เชี่ยวชาญของเราเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมและปกป้องธุรกิจด้วยโซลูชันความปลอดภัยชั้นนำของอุตสาหกรรม
-
บทบาทหน้าที่และปฏิบัติการที่ G4Sสำรวจบทบาทและโอกาสที่หลากหลายของสายงานสนับสนุนที่ G4S ตั้งแต่ไอที การบริหาร และทรัพยากรบุคคล ไปจนถึงการจัดการโครงการ การเงิน และการบริการลูกค้า
-
สวัสดิการพนักงานที่ G4Sค้นพบสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุมของเรา ตั้งแต่การพัฒนาทางวิชาชีพไปจนถึงสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี ที่ G4S เราต้องการให้บุคลากรของเราเติบโตและบรรลุศักยภาพของตนเอง
-
สำรวจอาชีพ G4S ในแอฟริกาค้นพบโอกาสทางอาชีพที่น่าตื่นเต้นที่ G4S ในแอฟริกา ค้นหาตำแหน่งงานว่าง ตั้งค่าการแจ้งเตือน และสมัครตอนนี้เพื่อร่วมงานกับผู้นำระดับโลกด้านความปลอดภัย
-
สำรวจอาชีพ G4S ในละตินอเมริกาค้นพบโอกาสทางอาชีพที่น่าตื่นเต้นที่ G4S ในละตินอเมริกา ค้นหาตำแหน่งงานว่าง ตั้งค่าการแจ้งเตือน และสมัครตอนนี้เพื่อร่วมงานกับผู้นำระดับโลกด้านความปลอดภัย
-
สำรวจอาชีพ G4S ในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์ค้นพบโอกาสทางอาชีพที่น่าตื่นเต้นที่ G4S ในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์ ค้นหาตำแหน่งงานว่าง ตั้งค่าการแจ้งเตือน และสมัครตอนนี้เพื่อร่วมงานกับผู้นำระดับโลกด้านความปลอดภัย
-
อาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ G4Sความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานคือคุณค่าหลักของ G4S การกำหนดมาตรฐานความปลอดภัยสูงสุดในอุตสาหกรรมของเราทำให้เพื่อนร่วมงานของเราปลอดภัย
-
การเรียนรู้และการพัฒนาอาชีพที่ G4Sที่ G4S เรามุ่งมั่นที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมของการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและสนับสนุนให้บุคลากรทุกระดับได้พัฒนาทักษะและบรรลุศักยภาพสูงสุดของตนเอง
-
เคล็ดลับการจ้างงานและคำถามที่พบบ่อยสำหรับกระบวนการสมัครงานของเราค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนการสมัคร G4S เพื่อช่วยคุณในการเดินทาง เราได้รวบรวมคำถามที่ผู้สมัครของเราถามบ่อยที่สุด
-
วัฒนธรรมและความเป็นส่วนหนึ่งที่ G4Sการลงทุนในวัฒนธรรมของความเป็นเจ้าของขับเคลื่อนความสำเร็จของเรา - การส่งเสริมการพัฒนาอาชีพ การปกป้องชุมชน และโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมใหม่ทั่วทั้งทีมงานระดับโลกของเรา