Head of Human Resources
Лусака, Замбија
ID posla: 223723496
Kategorija posla: Funkcionalno
Lokacija: Лусака, Замбија
Datum objavljivanja:
18/05/2026
Datum zatvaranja:
Head of HR – G4S Zambia
Location: Lusaka, Zambia
Company Size: 5,000+ employees
Reporting To: Managing Director (Zambia) & Regional HR Director
About G4S
G4S is a global leader in security and facility services. In Zambia, we protect people and assets with a massive workforce of over 5,000 employees. Our mission is driven by our core values: Safety, Agility, Innovation, Integrity, Reliability, Teamwork, and Caring.
The Role
As the Head of HR, you will be the most senior HR leader in the business unit. You will partner with the Managing Director to deliver a people strategy that drives our business plan, ensures strict legal and group compliance, and fosters a high-performance culture.
Key Responsibilities
Strategic HR Leadership: Collaborate with the executive team to align human resources with financial and operational business plans. Lead and develop the local HR team.
Values & Culture: Act as a role model for G4S values, monitor organizational culture, and handle ethical or whistleblowing matters with absolute integrity.
Mass Recruitment: Oversee end-to-end frontline workforce planning, high-volume recruitment, and executive screening to meet demanding customer needs.
Talent & Development: Establish robust onboarding, performance management frameworks, and succession plans to build long-term business capability.
Employee & Labor Relations: Champion employee engagement, manage turnover, and lead constructive union/pay negotiations within the Zambian market.
Health & Safety: Partner with H&S specialists to manage risks (including firearms and vehicle safety) and lower operational incidents.
Compensation & Benefits: Ensure jobs are fairly graded and that compensation packages remain competitive in the local market.
Ideal Candidate Profile
Experience: 8+ years in HR, with at least 3 years heading an HR function for a large workforce (1,000+ employees in security, logistics, manufacturing, or retail for example).
Education & Credentials: Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field. Valid ZIHRM membership/certification is highly desirable.
Legal Knowledge: Expert-level understanding of the Zambia Employment Code Act and local labor laws.
Attributes: A strategic thinker with operational grit. You naturally embody agility, innovation, and caring while maintaining the highest standard of reliability and safety.
Povezani sadržaj
-
Istražite G4S karijere u EvropiOtkrijte uzbudljive mogućnosti za karijeru u G4S-u u Evropi. Pretražite otvorena radna mesta, postavite obaveštenja i prijavite se sada da biste se pridružili globalnom lideru u bezbednosti.
-
Istražite G4S karijere u Aziji i Bliskom Istoku
Otkrijte uzbudljive mogućnosti za karijeru u G4S-u u Aziji i na Bliskom istoku. Pretražite otvorena radna mesta, postavite obaveštenja i prijavite se sada da biste se pridružili globalnom lideru u bezbednosti.
-
Bezbednosne usluge u G4S-u
Istražite nagrađivanje karijere u bezbednosti u G4S-u. Pridružite se našim stručnim timovima širom sveta kako biste zaštitili zajednice i pružili inovativna bezbednosna rešenja.
-
Rešenja za transport i obradu gotovine u G4S-u
Istražite uzbudljiva rešenja sektora obrade gotovine u G4S-u. Pridružite se našem inovativnom timu i unapredite svoju karijeru u upravljanju gotovinom i bezbednosti.
-
Usluge nege i rehabilitacije u G4S-u
Istražite nagrađivane uloge za negu i rehabilitaciju u G4S-u. Pridružite se našem timu kako biste poboljšali bezbednost zajednice i pokrenuli inovativna rešenja za socijalnu zaštitu i pravdu.
-
Upravljanje objektima u G4S-u
Istražite vrhunske poslove upravljanja objektima u G4S-u. Pridružite se našem inovativnom timu i vozite izvrsnost u sigurnim i efikasnim operacijama.
-
Funkcionalne i operativne uloge u G4S-u
Istražite širok spektar funkcionalnih uloga i mogućnosti u G4S-u, od IT-a, administracije i ljudskih resursa do upravljanja projektima, finansija i korisničkog servisa.
-
Beneficije zaposlenih u G4S
Otkrijte naše sveobuhvatne prednosti, od profesionalnog razvoja do zdravlja i wellnessa. U G4S-u želimo da naši ljudi napreduju i ostvare svoj potencijal.
-
Istražite G4S karijere u Africi
Otkrijte uzbudljive mogućnosti za karijeru u G4S u Africi. Pretražite otvorena radna mesta, postavite obaveštenja i prijavite se sada da biste se pridružili globalnom lideru u bezbednosti.
-
Istražite G4S karijere u Latinskoj Americi
Otkrijte uzbudljive mogućnosti za karijeru u G4S-u u Latinskoj Americi. Pretražite otvorena radna mesta, postavite obaveštenja i prijavite se sada da biste se pridružili globalnom lideru u bezbednosti.
-
Istražite G4S karijere u Velikoj Britaniji i Irskoj
Otkrijte uzbudljive mogućnosti za karijeru u G4S-u u Velikoj Britaniji i Irskoj. Pretražite otvorena radna mesta, postavite obaveštenja i prijavite se sada da biste se pridružili globalnom lideru u bezbednosti.
-
Zdravlje i bezbednost u G4S
Bezbednost i dobrobit naših zaposlenih je osnovna vrednost G4S. Postavljanje najviših standarda za bezbednost u našoj industriji čini naše kolege sigurnim.
-
Učenje i razvoj karijere u G4S-u
U G4S-u nastojimo da podstaknemo kulturu kontinuiranog razvoja i ohrabrimo ljude na svim nivoima da razvijaju svoje veštine i ostvare svoj pun potencijal.
-
Saveti za zapošljavanje i često postavljana pitanja za naš proces prijavljivanja
Saznajte više o procesu prijave G4S. Da bismo vam pomogli na vašem putovanju, sastavili smo najčešće postavljana pitanja od strane naših kandidata.
-
Kultura i pripadnost u G4S-u
Ulaganje u kultura i pripadnost pokreće naš uspeh - unapređenje razvoja karijere, očuvanje zajednice i inovativna rešenja u našem globalnom timu.
