G4S søger Afdelingsleder til International kunde i København
Albertslund, Danmarka
Drømmer du om en selvstændig hverdag som afdelingsleder for en af vores store kunder i København. Så læs med her og se om dette er noget for dig.
Om jobbet
Som Afdelingsleder for denne kunde vil du få en betroet stilling, hvor du som overordnet ansvarlig og med fokus på de administrative rutiner sikrer den samlede leverance af vagtydelser. Afdelingslederens arbejde udføres primært fra G4S hovedkontor og hovedsproget i arbejdet er engelsk.
Der er tale om en stilling, hvor der stilles krav til integritet, fortrolighed og loyalitet. Afdelingslederen er overordnet ansvarlig for, at alle kontraktlige forpligtelser overholdes overfor kunden og at al rapportering til G4S Head Quarter i USA leveres i henhold til de fastlagte routiner.
Afdelingslederen har en Teamleder, som varetager den daglige ledelse af vagtteamet, der består af mere end 50 vagter og som udfører vagtservices 24/7 på kundens adresser. Med rapportering til Afdelingslederen sikrer Teamlederen den daglige operationelle drift af de aftale vagtydelser.
Hvem er du?
Du arbejder selvstændigt med stort overblik og du sætter en ære i at have - og tage et stort ansvar.
Det er helt afgørende, at du har erfaring i at arbejde med komplekse kontrakter, at du er serviceminded, robust og rummelig og det forventes, at du udviser god dømmekraft og har flair for økonomi og formår at arbejde med komplekse rapporteringer.
Ansvar i jobbet.
- Ansvar for kontraktoverholdelse og høj kvalitet af de leverede vagtydelser
- Være det overordnede kommunikative bindeled til kunden
- Sørge for risikostyring, planlægning og udførelse af kvalitativ risikoanalyse
- Definere, prioritere samt i samarbejde med teamlederen eksekvere aktiviteter og ressourcer
- Rekruttering og uddannelse af personale
- Økonomisk rapportering og fakturering.
- Projektledelse
Erfaring og kvalifikationer
- Mindst 10 års erfaring med ledelse fra politi, militær, sikkerheds jobs eller tilsvarende
- Indgående kendskab til oversøiske sikkerheds miljøer og have kendskab til de seneste tendenser og specifikke terror- og kriminelle trusler
- Erfaring med overordnet ledelse af sikkerhedspersonale eller erfaring med ledelse af lokal vagtstyrke
- Rutineret bruger af computer inklusive alle almindelige kontor administrationsværktøjer
- Stort kendskab inden for alle områder af fysisk sikkerhed og adgangskontrol
- Erfaring med at rekruttere.
Krav i jobbet
For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du er dansk statsborger og at du er bosat i Danmark. Sprogligt skal du være flydende på både dansk og engelsk i skrift og tale og du skal have en ren straffeattest.
Vi tilbyder
- Spændende og selvstændige opgaver i landets største sikkerhedsvirksomhed
- Løn forhandles individuelt. Bruttolønnen (inklusive pension) ligger mellem dkk 650 og 700.000 p.a.
- Sundhedsforsikring og pensionsordning
- Det er et krav, du er bosiddende max en time fra centrum af København.
Bemærk: Ansættelse hos G4S, forudsætter at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed ligesom du skal sikkerhedsgodkendes af kunden. Denne sikkerhedsgodkendelse er afgørende for din fortsatte ansættelse som afdelingsleder i G4S
Kontakt: Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Mohammed Jabar på telefon +20 46 41 34, mandag – fredag mellem kl 9-14
Ansøgningsfrist: Ansøgninger vurderes - og indkaldelse til samtale sker løbende i processen, så sæt handling bag tankerne, og send os din ansøgning.
Stillingen tages ned, når vi har fundet vores nye kollega. Bemærk at der i vores rekrutteringsproces kan anvendes test til vurdering af det videre forløb.
Tiltrædelse: 6. november 2026 (obligatorisk kursus startdato)
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.