Fastvagt til stor kunde i Søborg
International
Hos G4S søger vi en sikkerhedsvagt til en stor kunde i Søborg. Det er et job, der byder på spændende udfordringer og opgaveløsninger, hvor du har en vigtig rolle i dagligdagen hos kunden.
Hvad kan du forvente i stillingen?
- Faste arbejdstider – Dine arbejdstider ligger mandag-fredag og inden for tidsrummet 07-17. Weekendarbejde kan forekomme.
- Spændende ansvar – I samarbejde med kunden vil du blive en del af større og mindre løbende projekter omkring sikkerheden, samt have ejerskab og lead på forskellige systemer.
- Godt arbejdsmiljø - Du vil være blandt interne og eksterne kolleger, som alle er med til at bidrage til en god arbejdsplads.
En dag på jobbet:
Din arbejdsdag bærer præg af, at du har en all-round sikkerhedsfunktion i huset. Du vil indgå i et tæt samarbejde og sparring med kundens sikkerhedsansvarlige, og du vil blandt andet have arbejdsopgaver som:
- Håndtere CCTV & indkomne alarmer
- Have IT-baseret arbejdsopgaver
- Daglig rapportering
- Håndtering af adgangskort
- Være en del af beredskabet
- Assistere med øvrige ad hoc-opgaver i huset
Du vil have en central rolle, hvor du både varetager den fysiske sikkerhed, og indgår i en SOC funktion, samt mere serviceorienteret opgaver hos deres facility team.
Hvad er vores forventninger til dig?
- Du har bestået det grundlæggende vagtkursus, eller er politiuddannet, så kan du få dispensation.
- Du har kørekort kategori B
- Du har relevant erfaring fra lignende opgaver eller stilling, og er klar til at påtage dig et stort ansvar i en dagligdag med mange varierende opgaver og berøringsflader.
- Du har en professionel tilgang til sikkerhed og kunderne, samt agerer selvstændigt og træffer beslutninger herefter.
- Du er service- og løsningsorienteret.
- Du er skarp på IT systemer og afrapportering
- Du trives i en verden, hvor engelsk er det foretrukne sprog.
Hvad kan vi tilbyde dig?
- Løn jf. overenskomst
- Kompetencetillæg til stillingen
- Pensionsordning
- Ordnede arbejdsforhold – vi sørger for, at du har de rette betingelser for at udføre dit arbejde professionelt.
- Fri uniform – du får stillet uniform til rådighed.
- En stærk arbejdsplads – du bliver en del af G4S, et globalt sikkerhedsfirma med et stærkt fællesskab, med masser af muligheder.
Da G4S er en sikkerhedsvirksomhed, er det en forudsætning, at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Er du klar til at varetage en rolle, der omfatter mere end sikkerhed?
Så send os din ansøgning og CV i dag. Der vil blive afholdt samtaler i ugerne 34-35-36. Har du spørgsmål til stillingen kan Teamleder, Tobias Christensen, kontaktes på tlf. 21 75 67 18 mandag - fredag fra kl. 9:00 - 13:00, frem til og med uge 30.
Tiltrædelse: Snarest muligt og efter aftale.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.