Projektleder søges til spændende sikkerhedsprojekter hos G4S
Albertslund, Danmarka
Jobbet
Du vil, i tæt samarbejde med den lokale Installationsleder, få ansvaret for installationsprojekter samt større udvidelser af sikkerhedsløsninger indenfor AIA, TVO samt ADK i Midt- og Nordjylland.
Ansvarsområder:
- Du får det fulde drifts - og økonomiske ansvar for egne projekter.
- Du råder over faglig dygtige og dedikerede sikringsteknikere.
- Ansvar for projekteringen, udarbejdelse af dokumentation, D&V mv.
- Planlægning & allokering af ressourcer
- Sikring af fremdrift
- Løbende evaluering samt controller på projekterne
Du arbejder meget selvstændigt og planlægger selv din arbejdsdag i en dagligdag med stor kontaktflade både internt i G4S samt til eksterne kunder, samarbejdspartnere og leverandører.
Hvem er du?
Vi forestiller os en ansvarsfuld, loyal og kvalitetsbevidst person, som med sin selvstændige arbejdsform kan yde vores kunder en professionel og god service i en travl arbejdsdag, hvor stor afveksling i opgaverne kendetegner dagen, og hvor din faglighed og ledelsesmæssige kompetencer gør forskellen for for dit team.
Din "værktøjskasse"
Det er afgørende, at du har en el teknisk baggrund med bredt kendskab til EL-fagets regler og metoder. Derudover er det nødvendigt, at du igennem tidligere job har opnået erfaring med projektledelse, at du som leder er tydelig i din kommunikation, og formår at få det bedste ud af dit team. Det vil være en stor fordel med kendskab til installation af AIA, TVO, ADK produkter.
Du har flair for tal og papirarbejde, taler og skriver flydende dansk samt læser og forstår engelsk. Anvendelse af projektstyringsværktøjer har været en naturlig del af din hverdag og du trives med at arbejde med deadlines og tidsplaner generelt.
Vi tilbyder
Et afvekslende og spændende job i et inspirerende miljø hos Danmarks førende installatør af sikkerhedsløsninger, hvor du samarbejder med gode kolleger i en afdeling kendetegnet af gode arbejdsforhold og mulighed for efteruddannelse. Hertil kommer løn efter kvalifikationer samt god pensionsordning.
Ansættelse hos G4S, forudsætter at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Har du yderligere spørgsmål? Så kontakt Installationsleder Anders Zabinski Pedersen på telefon +45 24 67 54 91 på hverdage mellem 07:00-15:00
Ansøgningsfrist: Ansøgninger vurderes - og samtaler afholdes løbende, så skynd dig at sende din ansøgning og bemærk, at der anvendes test med henblik på afklaring af det videre forløb. Stillingen kan søges så længe den er aktiv på www.g4s.dk
Tiltrædelse: Snarest muligt, efter aftale
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.