Er du vores nye projektkoordinator? Gør en forskel for Danmarks største kunder hos G4S
Albertslund, Danmarka
Har du solid erfaring med koordinering, og motiveres du af at sikre høj kundetilfredshed og stærk eksekvering? Så er du måske vores nye projektkoordinator.
Vi søger en kollega til både Albertslund og Århus kontoret.
I hverdagen arbejder du tæt sammen med vores team af specialiserede sikringsteknikere samt projektledere.
Dine opgaver og ansvarsområder:
- Projektansvar på tildelte ordrer.
- Ansvar for projekteringen, planlægning & allokering af ressourcer.
- Sikring af fremdrift.
- Løbende evaluering samt controller på projekterne.
- Løbende opfølgning med montører.
- Aflaste projektledere på større projekter.
- Tilsikre at kunderne får den bedst mulige betjening.
- Samarbejde med Salg, Låse, Logistik, Service og øvrige områder.
- Overholdelse af gældende lovgivning, standarder, normer, regler og aftaler.
- Efterlevelsen af G4S-værdierne og compliance.
Professionelle og personlige kvalifikationer:
Du bliver vores administrative anker på projekterne og det er derfor vigtigt du har sans for detaljen og er stærk på IT færdigheder.
Din tilgang til opgaverne er struktureret og løsningsorienteret og du forstår vigtigheden af at skabe og vedligeholde tillid, så G4S fortsat forbliver kundernes foretrukne rådgiver og samarbejdspartner.
Du trives i et dynamisk miljø, formår at optimere eksisterende processer og besidder stærke kommunikationsevner på tværs af faggrupper.
Vi tilbyder:
En ansvarsfuld stilling, hvor du samarbejder med kompetente kolleger i et sikkert arbejdsmiljø med en uformel omgangstone og gensidige forventninger om integritet, tillid og fleksibilitet.
Lønpakke efter kvalifikationer og erfaring samt pensionsordning og mulighed for sundhedsforsikring.
Da G4S er en sikkerhedsvirksomhed, er det en forudsætning, at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til:
- Kim Müller Andersen /Albertslund på telefon 23 62 94 75 (Ferie/ikke tilgængelig uge 30+31)
- Anders Zabinski/Aarhus på telefon 24 67 54 91 (Ferie/ikke tilgængelig uge 28,29, 30)
Frister og rekrutteringsprocessen: Ansøgninger vurderes og samtaler afholdes løbende. Stillingen tages ned, når vi har fundet vores nye kollega.
Tiltrædelse: Snarest muligt, efter aftale.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.