Ambitiøs Key Account Manager til Danmarks største virksomheder
Albertslund, Danmarka
Vil du rådgive Danmarks absolut største virksomheder, skabe compliance og styre komplekse risici? Hos G4S kombinerer vi stor ekspertise med den nyeste teknologi.
Vi søger en energisk Key Account Manager med stærk teknisk forståelse til at overtage det kommercielle ansvar for vores største strategiske kunder.
Du vælger selv, om din faste base skal være på vores kontor i Aarhus eller Kolding – alt efter hvad der passer bedst til dit postnummer.
Hvad kan du se frem til?
Du lander i et ambitiøst og tæt team, hvor vi vægter fællesskabet højt og hvor fokus er på at skabe dybe, langsigtede relationer, ambitiøse salgsmål og solid fastholdelse.
Hver dag bringer noget nyt, og du får rig mulighed for at udfordre dig selv inden for salg og sikring. Du står aldrig alene. Du driver den kommercielle indsats i tæt parløb med et stærkt backoffice-team af dedikerede presales- og kundeservicemedarbejdere. Sammen sikrer I alt fra store tekniske installationsprojekter til komplekse, flerårige serviceaftaler.
Dine primære opgaver:
- Du rådgiver navngivne kunder og påvirker deres langsigtede sikkerhedsstrategier.
- Du kombinerer risikovurderinger med knivskarp eksekvering og opfølgning.
- Du præsenterer komplekse, flerårige millionaftaler direkte for kundens beslutningstagere.
- Du navigerer sikkert på tværs af kundens funktioner med høj prognosenøjagtighed.
- Du agerer mentor og læremester for vores dygtige Trainee.
Hvem er du?
Du er en selvdrevet og struktureret teamplayer med en disciplineret tilgang til dine opgaver. Du elsker at koordinere teams, drive projekter i mål og skabe målbare resultater.
Vi forestiller os, at du har:
- En teknisk baggrund eller solid praktisk erfaring med AIA, ADK, LÅS, MEK og CCTV.
- En solid track record med salg af komplekse, teknologiske løsninger.
- Erfaring med tunge kommercielle og juridiske forhandlinger (fx med indkøb og jura).
- Stor tillid til egne evner, når du yder rådgivning på C-level / øverste ledelsesniveau.
Vi tilbyder:
Gode ansættelsesforhold, fast løn, bonusordning, pension, sundhedsforsikring og firmabil.
Da G4S er en sikkerhedsvirksomhed, er det en forudsætning, at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Kontakt: Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Salgschef Jesper Damgaard på tlf. +45 40310047 alle hverdage.
Proces og frister: Ansøgninger vurderes og samtaler afholdes løbende, så skynd dig at sende din ansøgning & CV. Stillingen tages ned, når vi har fundet vores nye kollega.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.