G4S søger flere 24/7 medarbejdere til Trafikcentret, København
Albertslund, Danmarka
Vi får nye og flere opgaver i Vejdirektoratets Trafikcenter, og søger derfor nye medarbejdere til vores velfungerende team.
Om jobbet
Vejdirektoratets Trafikcenter overvåger trafikken på statsvejnettet døgnet rundt. Vi håndterer akutte hændelser og sikrer hurtig og korrekt trafikinformation via datadeling med andre aktører og medier som radio, TV, hjemmesider, X og informationstavler på vejene.
Dine opgaver
- 24/7 overvågning af trafikken og det tekniske udstyr på statsvejnettet, primært via kameraer, alarmsystemer og trafikdata.
- Håndtering af forskellige henvendelser fra borgere, beredskaber, alarmcentraler, kommuner og vejtilsyn.
- Direkte kontakt med operativt personale og indsatsledere under hændelser på vejnettet.
- Pressehåndtering og formidling af præcis og hurtig trafikinformation.
- Iværksætte og koordinere afspærring og oprydning i tæt samarbejde med relevante myndigheder og samarbejdspartnere.
Om dig og dine kompetencer
Der er ingen krav om en bestemt uddannelse, men da vi dagligt udsender flere hundrede trafikmeldinger og samarbejder tæt med eksterne parter både telefonisk og skriftligt, er det afgørende at du:
- Kommunikerer klart og tydeligt, både mundtligt og skriftligt - også i pressede situationer.
- Har mod på at stå frem i medierne og tale til en bred målgruppe.
- Sætter en ære i at yde et højt serviceniveau.
- Er struktureret, omhyggelig og beslutningsdygtig.
- Trives i tæt samarbejde med andre, da arbejdet foregår i hold af 2-8 personer.
Du skal mestre dansk både sprogligt og skriftligt, samt beherske engelsk på samtaleniveau. Kendskab til svensk og tysk er en fordel.
Mulighed for udvikling
Vi tilbyder faglig og personlig udvikling, da vi også løser specialopgaver for Vejdirektoratet. Det er bl.a. projektopgaver, undervisning og planlægning af uddannelse samt kvalitetssikring. For den rette kandidat er der mulighed for på sigt at få træde ind i en rolle som supervisor. Det vigtigste er at du har ambitionerne og lysten til at tage ansvar. Så sørger vi for den nødvendige oplæring og sparring undervejs.
Ansættelse/Arbejdssted
Der er tale om en fuldtidsstilling med løn og ansættelsesvilkår i henhold til HK overenskomst.
Ansættelse hos G4S forudsætter, at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Din fysiske arbejdsplads er i Trafiktårnet på Carsten Niebuhrs gade 49 i København.
Kontakt: Har du yderligere spørgsmål til stillingen som ikke fremgår af opslaget, er du velkommen til at kontakte Trafikcenter Manager Martin Rytoft, tlf. 21 72 89 35 alle hverdage mellem kl. 12.00 – 15.00.
Rekrutteringsprocessen: Ansøgninger og samtaler vurderes og aftales løbende, så skynd dig at sende din ansøgning. Bemærk at der i rekrutteringsprocessen anvendes test med henblik på afklaring af det videre forløb. Stillingen kan søges så længe den er aktiv på www.g4s.dk
Tiltrædelse: 4. januar 2027.
Om Trafikcentret :
Du kan læse mere om trafikcentret på www.vejdirektoratet.dk og søg på Sådan arbejder Trafikcentret.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering, og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link - ansøgninger modtaget via mail kommer ikke i betragtning.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany AtsinananaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4SJereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4SDiniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4STadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4SJereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4SJereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4SFantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S AfrikaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika LatinaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy IrlandyMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4SNy fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4SAo amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4SNy fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.