Topimaso momba ny anjara asa
Na manam-pahaizana manokana amin'ny Afo sy Fiarovana, Herinaratra, Mekanika, na Injeniera Rafitra ianao, ny andraikitrao ao amin'ny G4S dia ny fahitsiana sy ny fahatokisana. Ianao no ho tompon'andraikitra amin'ny fametrahana, fikojakojana ary fanohanana ara-teknika ireo fananana manan-danja izay mitazona ny vondrom-piarahamonintsika sy ny orinasantsika hiasa sy ho voaro.
Ny fidirana amin'ny G4S dia midika hoe fidirana amin'ny ekipa ka ny fahaizanao ara-teknika dia mandray anjara mivantana amin'ny fiarovana sy ny filaminan'ny toerana iasantsika sy onenantsika.
Andraikitra fototra
Famahana olana
Famantarana ireo lesoka ara-teknika sarotra sy famantarana ireo vahaolana mahomby sy maharitra indrindra sady manaraka ireo fepetra hentitra momba ny kalitao sy ny kalitao (SLA) ary ny kalitao (KPI).
Fanarahana ny lalàna sy ny fiarovana
Miasa araka ny fenitra avo indrindra momba ny fahasalamana sy ny fiarovana, miantoka fa mahafeno ny fepetra takian'ny lalàna sy ny politika manokana momba ny toerana ny asa rehetra.
Antontan-taratasy
Fitanana firaketana ara-teknika sy tatitra marina sy amin'ny fotoana tena izy amin'ny alàlan'ny PDA na rafitra fitantanana serivisy mba hanomezana mangarahara ho an'ny mpanjifanay.
INGENIERO TECNICO DE PROYECTO INSTALACION CMP
Copiapó, Shili
ID asa : 30869
Sokajy asa : Teknolojy
Toerana : Copiapó, Shili
Daty navoaka :
N/A
Daty famaranana :
INGENIERO DE PROYECTO PARA INSTALACION
Jornada Minería 5x2
Experiencia Minera Mínimo 2 años
Comuna Copiapo - Serena - Vallenar
Funciones ingeniero tecnico de proyecto instalaciones
Horario Inicio y Término de Jornada articulo 22
Beneficios renta + tarjeta pluxe
Renta Líquida 1.800.000
Requiere Entrevista Técnica e Inducción
Exámenes Preocupacionales Si requiere
Sección sin título
Exámenes Batería Basica (Columna 1)
Psicosensotécnico (Columna 1)
Drogas 4 Sustancias (Columna 1)
Alcohol (Columna 1)
Aversion al riesgo (Columna 1)
Licencia de Conducir Clase B
Años de Experiencia Licencia Clase B 1 a 2 años
Valisoa sy tombontsoa
Miovaova arakaraka ny firenena ny tombontsoantsika sy ny anjara andraikiny ary natao hiantohana ny fahafahan'ny mpiasantsika miditra amin'ny zavatra ilainy mba hiroboroboan'ny asa na ivelan'ny asa. Anisan'izany ny fiofanana amin'ny asa, ny lalan'ny asa mankany amin'ny fitantanana ary ny tombontsoa isan-karazany miankina amin'ny toerana manerana izao tontolo izao.
Fanofanana sy Fampandrosoana
Mampiasa vola hatrany amin'ny fanofanana sy fampivoarana ny mpiasa izahay mba hahafahan'izy ireo manatratra ny fahafahany.
Tambin-karama mahafa-po
Karama fototra mifaninana miaraka amin'ny fahafahana mahazo tambin-karama fanampiny sy tambin-karama azo raisina an-tanana.
Mampiroborobo ny kolontsaina
Ao amin'ny G4S dia mirehareha amin'ny fampiroboroboana ny fampiroboroboana ny kolontsaina izahay.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany Atsinanana
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4S
Jereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4S
Diniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4S
Tadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4S
Jereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4S
Jereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4S
Fantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Afrika
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika Latina
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy Irlandy
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4S
Ny fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4S
Ao amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"
Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4S
Ny fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.
