Topimaso momba ny anjara asa
Amin'ny maha-manamboninahitra fiarovana ho an'ny G4S voaofana matihanina, dia mety ho mpikambana ao amin'ny ekipan'ny fiarovana tompon'andraikitra amin'ny fiarovana ny toerana ianao, toy ny toerana fananganana, fitsarana, fivarotana, trano fanatobiana entana, banky sy orinasa ary koa seranan-tsambo sy seranam-piaramanidina. Hanao fisafoana an-tongotra na fiara ianao, manara-maso ny fidirana eny amin'ny toerana fidirana, miaro ny fitaovana sy ny olona, mamaly amin'ny toe-javatra maika, manara-maso ny CCTV sy fitaovana fanaraha-maso ary manampy amin'ny famantarana sy hisorohana ny asan-jiolahy.
Inona koa no azonao atao?
Mpanara-maso ny Toerana sy Mpitantana ny asa
Ireo andraikitra ireo dia manana anjara toerana lehibe amin'ny fitantanana ny ekipa sy ny asany ary koa ny fifandraisana amin'ny mpanjifantsika.
Fiarovana Manokana
Mampiasa mpiasan'ny tafika taloha izahay ho amin'ireo andraikitra ireo satria manana fahaiza-manao sarobidy sy azo afindra izy ireo.
Mpitantana Hetsika Mozika/Fanatanjahantena
Ireo dia andraikitra izay mety ho tapa-potoana, manintona ny mpianatra sy ireo izay tsy afaka manolo-tena amin'ny asa manontolo andro.
Security Specialist
Dublin, Irlandy
ID asa : 10190
Sokajy asa : Sampan-Draharaha Fiarovana
Toerana : Dublin, Irlandy
Daty navoaka :
29/07/2026
Daty famaranana :
20/08/2026
Fantastic Opportunity at: G4S Secure Solutions Ireland
Position: Security Specialist
Location: Leopardstown, Dublin 18 & Dublin 2
Basic Pay: €15.41 (€21.70 Site specific rate per hour inclusive of all allowances)
Vacancies: 5 permanent, 1 relief
Hours: Permanent 36 per week, Relief 12 per week (upto 48 hours per week available)
Schedule: Fully flexible to cover 24/7
Position Overview:
The Security Specialist's primary objective is to maintain a high-quality physical security posture that protects client's employees, assets, and reputation, aligning all security operations with the clients 's corporate culture and global security standards.
Core Responsibilites:
- Providing a high level of customer service
- Working as part of a team
- Greeting, assisting and directing members of the public visiting the premises as well as liaising with the client
- Must present themselves in a courteous and presentable manner
- Report writing
- Ensuring the safety and security of our clients' buildings and assets
- The ability to carry out security duties as specified, including patrols, monitoring CCTV, access control etc
Qualifications and Experience:
- 3+ years of experience in security operations in a Corporate setting
- Excellent communication and interpersonal skills with the ability to liaise effectively between internal and external stakeholders.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess risk and implement mitigation strategies.
- Must possess the ability to foster and be a steward of a culture of trust, honesty, and integrity.
- Demonstrates the skills and qualities of being professional, courteous, and able to provide high-level customer service and support.
Requirements:
- PSA Licence: Valid PSA Security Guarding Licence
- Screening and Vetting: 5 years of verifiable and personal activity
What's on offer:
- Recognition Programme awards
- Long service awards
- Star of the month awards
- Pension Scheme
- Employee Assistance Programme:
- Legal Assistance
- Financial Assistance
- Consumer Advice
- Career Guidance
- Life Coaching
- Mediation
- Support for Non-Irish Nationals & their Families
- Health Advice, including Physio, Podiatrists and Dietitians.
- Advice on practical, day to day issues and services
Ready to Take the Next Step? If you’re excited by the prospect of a challenging and fulfilling career with G4S, apply today and start your journey with one of the world’s leading security providers.
G4S Secure Solutions Ireland is proud to be an equal opportunity employer, fostering a diverse and inclusive workplace for all.
Apply today, if a suitable match is found one of our team will be in touch to discuss further.
#LI-SP3
Henoy avy amin'ny iray amin'ireo mpiambina anay
Valisoa sy tombontsoa
Miovaova arakaraka ny firenena ny tombontsoantsika sy ny anjara andraikiny ary natao hiantohana ny fahafahan'ny mpiasantsika miditra amin'ny zavatra ilainy mba hiroboroboan'ny asa na ivelan'ny asa. Anisan'izany ny fiofanana amin'ny asa, ny lalan'ny asa mankany amin'ny fitantanana ary ny tombontsoa isan-karazany miankina amin'ny toerana manerana izao tontolo izao.
Fanofanana sy Fampandrosoana
Mampiasa vola hatrany amin'ny fanofanana sy fampivoarana ny mpiasa izahay mba hahafahan'izy ireo manatratra ny fahafahany.
Manovaova
Miaraka amin'ny karazana asa isan-karazany, na asa fifindra-monina, asa tapa-potoana na manontolo andro, dia misy flexibility mifanaraka amin'ny filanao.
Mampiroborobo ny kolontsaina
Ao amin'ny G4S dia mirehareha amin'ny fampiroboroboana ny fampiroboroboana ny kolontsaina izahay.
Votoaty mifandraika
-
Jereo ny asa G4S any EoropaMitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Eropa. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Azia Afovoany Atsinanana
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Azia Afovoany Atsinanana. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Serivisy fiarovana ao amin'ny G4S
Jereo ireo andraikitra mavitrika momba ny Fitantanana Loza ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay manampahaizana mba hanavao ny asa fiarovana miaraka amin'ny vahaolana fiarovana mitarika sy mandroso eo amin’ny sehatra misy azy.
-
Vahaolana ara-bola ao amin'ny G4S
Diniho ireo andraikitra mahaliana ao amin’ny Cash Solutions ao G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary ampandrosoy ny asanao amin’ny fitantanana sy fiarovana
-
Serivisy fikarakarana sy fanarenana ao amin'ny G4S
Tadiavo ny andraikitra mahasoa amin’ny Fikarakarana sy Fanarenana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay hanamafy ny fiarovana ny fiaraha-monina ary hanavao ny vahaolana amin’ny fikarakarana sosialy sy ny rariny.
-
Fitantanana ny fitaovana ao amin'ny G4S
Jereo ireo asa ambony indrindra momba ny Fitantanana ao amin’ny G4S. Midira ao amin’ny ekipanay tia fanavaozana ary tariho ny fahamendrehana amin’ny asa azo antoka sy mahomby.
-
Andraikitry ny miasa sy miasa ao amin'ny G4S
Jereo ireo karazana andraikitra sy fahafaha-manao isan-karazany ao amin'ny G4S, manomboka amin'ny IT, Fitantanana ary HR ka hatramin'ny Fitantanana Tetikasa, Fitantanam-bola ary serivisy ho an'ny mpanjifa.
-
Tombontsoa ho an'ny mpiasa ao amin'ny G4S
Fantaro ny tombontsoa atolotray, manomboka amin'ny fampandrosoana matihanina ka hatramin'ny fahasalamana sy fiainana tsara. Ao amin'ny G4S, tianay ny olonay mba hiroborobo sy hanatratra ny fahaiza-manao tanteraka.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Afrika
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Afrika. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao amin'ny G4S Amerika Latina
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any Amerika Latina. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Trandrao ny tolotr'asa ao UK sy Irlandy
Mitadiava asa mahaliana ao amin'ny G4S any UK & Irlandy. Mitadiava fanokafana asa, manangana fanairana ary mangataha dieny izao mba hanatevin-daharana mpitarika manerantany amin'ny fiarovana.
-
Fahasalamana sy fiarovana ao amin'ny G4S
Ny fiarovana sy ny fahasalaman'ny mpiara-miasa aminay dia soatoavina fototra ao amin'ny G4S. Ny fametrahana ny fenitra avo indrindra momba ny fiarovana manerana ny oriansanay dia miaro ny mpiara-miasa aminay.
-
Fianarana sy Fampandrosoana Asa ao amin'ny G4S
Ao amin'ny G4S izahay dia miezaka ny hampiroborobo ny kolontsain'ny fampandrosoana mitohy ary mamporisika ny olona amin'ny ambaratonga rehetra hampitombo ny fahaizany sy hanatratra ny fahafaha-manao tanteraka.
-
Torohevitra fandraisana mpiasa sy FAQ amin'ny "entretien"
Ireo karazana torohevitra hanampy sy fanontaniana mety matetika mipetraka rehefa ''entretien"
-
Kolontsaina sy fandraisana ao amin'ny G4S
Ny fanoloran-tena amin’ny kolontsaina mampiray antsika no mitarika ny fahombiazantsika – manatsara ny fampandrosoana ny asa, miaro ny fiaraha-monina, ary mamorona vahaolana vaovao miaraka amin’ny ekipanay manerantany.
