Skip to main content
Olona manao akanjo fiarovana mavo mavo manaitra maso mijoro eny ivelany, miaraka amin'ny fiaviana an-tanàn-dehibe manjavozavo manondro ny tontolo iainana be atao.

Security Officer

Mpiandraikitra ny fiarovana G4S manao fanamiana manga mazava miaraka amin'ny karavato mipetaka mena sy mainty mijoro eo amin'ny lalantsara misy jiro manjavozavo ao ambadika.

Topimaso momba ny anjara asa

Amin'ny maha-manamboninahitra fiarovana ho an'ny G4S voaofana matihanina, dia mety ho mpikambana ao amin'ny ekipan'ny fiarovana tompon'andraikitra amin'ny fiarovana ny toerana ianao, toy ny toerana fananganana, fitsarana, fivarotana, trano fanatobiana entana, banky sy orinasa ary koa seranan-tsambo sy seranam-piaramanidina. Hanao fisafoana an-tongotra na fiara ianao, manara-maso ny fidirana eny amin'ny toerana fidirana, miaro ny fitaovana sy ny olona, ​​mamaly amin'ny toe-javatra maika, manara-maso ny CCTV sy fitaovana fanaraha-maso ary manampy amin'ny famantarana sy hisorohana ny asan-jiolahy.

Inona koa no azonao atao?

Kisary tsipika mpanara-maso

Mpanara-maso ny Toerana sy Mpitantana ny asa

Ireo andraikitra ireo dia manana anjara toerana lehibe amin'ny fitantanana ny ekipa sy ny asany ary koa ny fifandraisana amin'ny mpanjifantsika.

kisary tsipika mpiambina manokana

Fiarovana Manokana

Mampiasa mpiasan'ny tafika taloha izahay ho amin'ireo andraikitra ireo satria manana fahaiza-manao sarobidy sy azo afindra izy ireo.

kisary tsipika steward

Mpitantana Hetsika Mozika/Fanatanjahantena

Ireo dia andraikitra izay mety ho tapa-potoana, manintona ny mpianatra sy ireo izay tsy afaka manolo-tena amin'ny asa manontolo andro.

Security Officer

Kimberley, Afrika Atsimo

ID asa : 29951
Sokajy asa : Sampan-Draharaha Fiarovana
Toerana : Kimberley, Afrika Atsimo
Daty navoaka : N/A
Daty famaranana :

Key Responsibilities: 

Access Control: 

○ Control entry and exit points, verifying identities and authorization of all persons and vehicles entering or leaving the premises. 

○ Maintain accurate logs of visitors, contractors, and vehicles. 

○ Issue visitor passes and ensure their proper use. 

Patrolling and Surveillance: 

○ Conduct regular patrols of the assigned area, both on foot and via vehicle (if applicable), to deter and detect unauthorized activities. 

○ Monitor CCTV systems and other security equipment for suspicious activities or breaches. 

○ Report and document any observed security risks, hazards, or irregularities.

Incident Response: 

○ Respond promptly and effectively to alarms, emergencies, and security incidents (e.g., theft, vandalism, medical emergencies, fire). 

○ Implement emergency procedures and assist in the evacuation of personnel when necessary. 

○ Apprehend and detain individuals as per legal guidelines and company policy, in coordination with law enforcement when required. 

Reporting and Documentation: 

○ Prepare detailed and accurate incident reports, daily activity reports, and other required documentation. 

○ Maintain meticulous records of all security-related activities, observations, and actions taken. 

○ Ensure all reports comply with G4S and PSIRA standards. 

Client and Public Interaction: 

○ Provide excellent customer service and act as a point of contact for 

security-related inquiries. 

○ Assist clients, employees, and visitors with security concerns and provide directions or information as needed. 

○ Maintain a professional and courteous demeanor at all times. 

Compliance:

○ Adhere strictly to all PSIRA regulations, including the code of conduct, minimum standards for security officers, and licensing requirements. 

○ Comply with all G4S company policies, procedures, and standing operating instructions (SOIs). 

○ Participate in all mandatory training and refresher courses as required by G4S and PSIRA. 

Equipment Management: 

○ Ensure the proper functioning and maintenance of all assigned security equipment (e.g., radios, torches, access control systems). 

○ Report any malfunctions or damage to equipment promptly. 

Qualifications and Requirements: 

PSIRA Registration: Valid and current PSIRA Grade GradeC registration is mandatory. 

Experience: Previous experience in a security role, preferably within a corporate, industrial, or commercial environment, will be an advantage. 

Education:  Grade 12 preferred. Aviation Security Training

Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills. 

Interpersonal Skills: Strong interpersonal skills with the ability to interact effectively with diverse individuals. 

Observation Skills: Keen observational skills and attention to detail.

 ● Problem-Solving: Ability to assess situations quickly and make sound decisions under pressure. 

Availability: Must be willing to work shifts, including nights, weekends, and public holidays, as per operational requirements. 

Clean Criminal Record: A clear criminal record is essential. 

 

Fantsona mena boribory

Mombamomba ny fahombiazana

Mila olona manokana ny ho mpiambina. Ireto ny sasany amin'ireo toetra tadiavinay ao amin'ny ekipanay:

  • Fahamarinana sy fahitsina
  • Fifandraisana matanjaka
  • Mitodika amin'ny mpanjifa
  • Miara miasa
  • Be fiahiana
  • Azo antoka

Henoy avy amin'ny iray amin'ireo mpiambina anay

Tiako ny karazany sy ny fanamby ateraky ny fiasana ao amin'ny Security ao amin'ny G4S. Tsy mitovy ny andro rehetra, ary mianatra fahaiza-manao vaovao foana aho. Manome fiofanana sy fanohanana tena tsara ny orinasa, ary tsapako fa sarobidy ny fandraisako anjara. Mirehareha aho fa tafiditra ao anatin'ny ekipa iray izay manolo-tena amin'ny fiarovana ny olona sy ny fananana.

G4S Security Officer
Aostralia

Lalana asa

Ny toeran'ny mpiandraikitra ny fiarovana anay dia manolotra zavatra isan-karazany ho an'ny kandidà hanohanana ny fivoaran'ny tena manokana sy matihanina amin'ny ekipanay. Misy ohatra tsy tambo isaina momba ny olona izay nanomboka ny asany teo amin'ny laharana voalohany ary ankehitriny dia mitana toeran'ny fitantanana, ao anatin'izany ny ekipa mpitarika ambony.

Mpitandro ny filaminana/ Mpiambina Mpitantana/ Manara-maso voalohany Operations Manager Mpitantana fifanarahana Mpitantana ny faritra

Valisoa sy tombontsoa

Miovaova arakaraka ny firenena ny tombontsoantsika sy ny anjara andraikiny ary natao hiantohana ny fahafahan'ny mpiasantsika miditra amin'ny zavatra ilainy mba hiroboroboan'ny asa na ivelan'ny asa. Anisan'izany ny fiofanana amin'ny asa, ny lalan'ny asa mankany amin'ny fitantanana ary ny tombontsoa isan-karazany miankina amin'ny toerana manerana izao tontolo izao.

Kisary fanofanana

Fanofanana sy Fampandrosoana

Mampiasa vola hatrany amin'ny fanofanana sy fampivoarana ny mpiasa izahay mba hahafahan'izy ireo manatratra ny fahafahany.

Alimanaka

Manovaova

Miaraka amin'ny karazana asa isan-karazany, na asa fifindra-monina, asa tapa-potoana na manontolo andro, dia misy flexibility mifanaraka amin'ny filanao.

balafomanga

Mampiroborobo ny kolontsaina

Ao amin'ny G4S dia mirehareha amin'ny fampiroboroboana ny fampiroboroboana ny kolontsaina izahay.

Security Services asa

Jereo ny Asa Rehetra

Votoaty mifandraika