National Control Room Team Leader
Gaborone, Botsvāna
Purpose
To supervise NCC staff, performance standards adhering to SOPs, policies and guidelines prescribed by the company.
Key Performance Areas
Effective compliance of operations
Ensure daily and accurate use of Listener by operators
Provide management with briefings concerning emergencies and threatening situations.
Prepare daily reports on Control Centre activity for Control Centre Manager
Effective management of the Control Centre staff
Effective Organization
Staff turnover analysis, proper allocation of staff to work flow and job requirements.
Coordinate with other security shift supervisors during shifts.
To work on a shift basis as determined by the Control Centre Manager
Development
Attendance of subordinates at scheduled meetings, training interventions and succession planning.
Supervise and direct control staff as well as providing direction to contracted security personnel regarding patrol, response incidents and alarm activations.
Leadership
Ensuring that performance assessment of all subordinate employees are conducted and a corrective action plan is implemented where necessary.
Ensuring that acceptable standards of behavior at work are maintained by all subordinate employees as required by G4S’s code of conduct and disciplinary code
Cost Management
Ensure business set KPI’s for optimal efficiencies to be realised
Control of overtime management, and;
To ensure there’s no excessive use of telephone usage for personal gain by way of monitoring calls via voice logger.
Effective management of performance
Ensure customer’s interaction with operators meets the customer service standards;
Ensure incident recording in the Incident book and occurrence book;
Ensure all operators KPIs are met, and;
Ensure staff compliance to scheduled shifts and shift breaks.
Implementation and integration of the HSSEC strategy and culture within the business unit
Drive health and safety awareness down to Operator level through communication, enforcement of guidelines and principles, reporting and training, and;
Reporting of Health & Safety threats in the NCC weekly and sharing HSE information with the team bi-weekly.
Minimum Qualifications & Experience
BGCSE plus a Call Centre/Customer service diploma or relevant certificate will be an advantage
A minimum of 2-3 years relevant experience in the supervisory environment would be deemed appropriate for this level.
Proven experience in control room operations or a related field.
Understanding of equipment, systems, and processes relevant to the Security industry.
Vairāk par G4S
-
Iepazīstieties ar G4S karjeras iespējām EiropāAtklājiet aizraujošas karjeras iespējas uzņēmumā G4S Eiropā. Meklējiet darba piedāvājumus, iestatiet brīdinājumus un piesakieties tūlīt, lai pievienotos pasaules līderim drošības jomā.
-
Iepazīstieties ar G4S karjeras iespējām Āzijā, Tuvajos AustrumosAtklājiet aizraujošas karjeras iespējas uzņēmumā G4S Āzijā, Tuvajos Austrumos. Meklējiet darba piedāvājumus, iestatiet brīdinājumus un piesakieties tūlīt, lai pievienotos pasaules līderim drošības jomā.
-
Apsardzes pakalpojumi G4SIepazīstieties ar izdevīgām apsardzes karjeras iespējām uzņēmumā G4S. Pievienojieties mūsu ekspertu komandām visā pasaulē, lai aizsargātu kopienas un nodrošinātu inovatīvus drošības risinājumus.
-
Skaidras naudas risinājumi uzņēmumā G4SIepazīstieties ar aizraujošām skaidras naudas risinājumu vakancēm uzņēmumā G4S. Pievienojies mūsu inovatīvajai komandai un attīsti savu karjeru skaidras naudas pārvaldības un drošības jomā.
-
Aprūpes un rehabilitācijas pakalpojumi uzņēmumā G4SIepazīstieties ar atalgojošām aprūpes un rehabilitācijas vakancēm uzņēmumā G4S. Pievienojieties mūsu komandai, lai uzlabotu sabiedrības drošību un ieviestu inovatīvus sociālās aprūpes un tiesiskuma risinājumus.
-
Ēku apsaimniekošana uzņēmumā G4SIepazīstieties ar labākajām ēku apsaimniekošanas vakancēm uzņēmumā G4S. Pievienojieties mūsu inovatīvajai komandai un veiciniet izcilību drošā un efektīvā darbībā.
-
Funkcionālās un operatīvās lomas uzņēmumā G4SIepazīstieties ar plašu funkcionālo lomu un iespēju klāstu uzņēmumā G4S, sākot no IT, administrācijas un personāla vadības līdz projektu vadībai, finansēm un klientu apkalpošanai.
-
Darbinieku pabalsti uzņēmumā G4SAtklājiet mūsu visaptverošās priekšrocības, sākot no profesionālās izaugsmes līdz veselībai un labsajūtai. G4S mēs vēlamies, lai mūsu darbinieki attīstītos un sasniegtu savu potenciālu.
-
Iepazīstieties ar G4S karjeras iespējām ĀfrikāAtklājiet aizraujošas karjeras iespējas uzņēmumā G4S Āfrikā. Meklējiet darba piedāvājumus, iestatiet brīdinājumus un piesakieties tūlīt, lai pievienotos pasaules līderim drošības jomā.
-
Iepazīstieties ar G4S karjeras iespējām LatīņamerikāAtklājiet aizraujošas karjeras iespējas uzņēmumā G4S Latīņamerikā. Meklējiet darba piedāvājumus, iestatiet brīdinājumus un piesakieties tūlīt, lai pievienotos pasaules līderim drošības jomā.
-
Iepazīstieties ar G4S karjeras iespējām Apvienotajā Karalistē un ĪrijāAtklājiet aizraujošas karjeras iespējas uzņēmumā G4S Apvienotajā Karalistē un Īrijā.
-
Veselība un drošība uzņēmumā G4SMūsu darbinieku drošība un labsajūta ir viena no G4S pamatvērtībām. Augstāko drošības standartu noteikšana visā nozarē nodrošina mūsu kolēģu drošību.
-
Mācības un karjeras attīstība uzņēmumā G4SG4S mēs cenšamies veicināt nepārtrauktas attīstības kultūru un mudināt visu līmeņu darbiniekus attīstīt savas prasmes un pilnībā realizēt savu potenciālu.
-
Meklējiet darba piedāvājumus, iestatiet brīdinājumus un piesakieties tūlīt, lai pievienotos pasaules līderim drošības jomāUzziniet vairāk par G4S pieteikšanās procesu. Lai palīdzētu jums jūsu ceļojumā, esam apkopojuši visbiežāk uzdotos jautājumus, ko uzdod mūsu pretendenti.
-
Kultūra un piederība uzņēmumā G4SInvestīcijas AI&I veicina mūsu panākumus — uzlabojot karjeras attīstību, kopienas aizsardzību un inovatīvus risinājumus visā mūsu globālajā komandā.