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Réceptionnistes multilingues (H/F/N)

Réceptionnistes multilingues (H/F/N)

Luksemburga, Luksemburga

Darba ID : 66cc8347261462d6ef2f580a
Darba kategorija : Drošības Pakalpojumi
Atrašanās vieta : Luksemburga, Luksemburga
Publicēšanas datums : 26/08/2024
Noslēguma datums :

G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.


Nous recherchons des agents de sécurité - réceptionnistes (FR/ANG) maîtrisant le français et l’anglais couramment toute autre langue sera un plus, pour renforcer notre service Guarding.


Responsabilités

  • Vous serez chargé de l’accueil de visiteurs

  • Vous serez également en charge de la gestion et de l’utilisation du standard téléphonique

  • Vous effectuerez diverses tâches administratives

  • Vous renseignerez et aiguillerez la clientèle

  • Vous serez un renfort des équipes en place


Compétences requises

  • Vous maîtrisez au minimum le français et l’anglais couramment. Toutes autres langues seront considérées comme un atout.

  • Vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire

  • Vous avez une formation en réception et/ou administrative


  • Vous êtes rigoureux, observateur, flexible, fiable et résistant au stress

  • Vous êtes communicatif, agréable/ouvert et avez excellente présentation

  • Vous êtes doté d’un réel sens de l’accueil ainsi qu’un sens de la proactivité

  • Vous savez travailler en toute discrétion et confidentialité

  • Vous êtes doté d’un bon relationnel, d’un naturel souriant

  • Vous savez travailler seul ou en équipe


  • Permis de conduire et véhicule personnel

  • Casiers judiciaires vierges



Nous offrons

La rémunération est basée sur la convention collective du travail du secteur du gardiennage et de la sécurité privée.



Informations utiles :

  • Toute candidature sera traitée endéans les 4 semaines, sans réponse de notre part, dû au grand nombre de dossiers reçus, il est à considérer que la candidature n'a pas été retenue.

  • Le processus d'embauche peut comporter à la fois des tests écrits et oraux (tests de langues par exemple)

  • Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le délai de traitement et de sélection (documents non-transmis lors de nos futures demandes , exemple : CV europass, diplômes professionnels)

  • Dans le cadre du recrutement du personnel, un extrait du/des casier/s judiciaire/s seront demandés aux fins de l’appréciation de l'honorabilité


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  • Drošības Pakalpojumi, Luksemburga, Luxembourg, LuksemburgaNoņemt

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