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Saglabātās Vakances
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G4S darbinieks apsardzes spilgti redzamā formas tērpā

Agents de Sécurité (H/F/N)

Agents de Sécurité (H/F/N)

Luksemburga, Luksemburga

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Darba ID : 65a52721d1e3fc000768a0b1
Darba kategorija : Drošības Pakalpojumi
Atrašanās vieta : Luksemburga, Luksemburga
Publicēšanas datums : 15/01/2024
Noslēguma datums :
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G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.


Nous recherchons des Agents de Sécurité (H/F/N) afin de renforcer notre service Guarding sur nos besoins ponctuels.


Responsabilités

  • Assurer la protection des biens et des personnes en exécutant les consignes données

  • Détecter les anomalies sur les postes et prévenir des incidents

  • Réaliser des rondes de contrôle (surveillance)

  • Effectuer la gestion et le contrôle des accès

  • Accueillir du public (réception)

  • Effectuer des tâches liées à de la gestion administrative (mailing, courriers…)

  • Effectuer des rapports d’incidents

  • Etre en charge du standard téléphonique



Compétences requises

  • Vous maîtrisez au minimum le français couramment

  • Vous êtes flexible (horaires de travail décalés, week-end, jours fériés…)

  • Vous possédez des diplômes relatifs à la sécurité : SSIAP, CQP-APS, CQP-ASA, SST, M1…


  • Permis de conduire et véhicule personnel

  • Casiers judiciaires vierges



Compétences utiles

  • L’anglais, l’allemand, le luxembourgeois et toutes autres langues sont considérées comme un atout

  • Vous avez une expérience en tant qu’agent de sécurité

  • Vous avez une qualification en tant que pompier volontaire ou professionnel 

  • Vous avez une qualification en tant qu’agent cynophile

  • Vous travaillez seul ou en équipe

  • Vous êtes rigoureux et dynamique



Informations utiles :

  • Toute candidature sera traitée endéans les 4 semaines, sans réponse de notre part, dû au grand nombre de dossiers reçus, il est à considérer que la candidature n'a pas été retenue.

  • Le processus d'embauche peut comporter à la fois des tests écrits et oraux (tests de langues par exemple)

  • Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le délai de traitement et de sélection (documents non-transmis lors de nos futures demandes , exemple : CV europass, diplômes professionnels)

  • Dans le cadre du recrutement du personnel, un extrait du/des casier/s judiciaire/s seront demandés aux fins de l’appréciation de l'honorabilité



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  • Drošības Pakalpojumi, Luksemburga, Luxembourg, LuksemburgaNoņemt

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