G4S søger skarp Afdelingsleder
Albertslund, Danija
Drømmer du om et lederjob, hvor din indsats bliver værdsat, du arbejder målrettet mod resultaterne, og dine medarbejdere er top engagerede med høj faglighed ?
“Service B2B” er ansvarlig for G4S’ erhvervskunder, fordelt på 4 afdelinger på tværs af Danmark. Vi søger netop nu en engageret leder, der vil få det ansvar for vores erhvervskunder i Sydjylland. Som leder for regionen får du det daglige ansvar for et stærkt team bestående af både udkørende service montører (elektrikere) og vores administrative kontorpersonale.
Jobbet
Du er en succes, når din afdeling og dine montører er en succes. Du har dine egne målsætninger, som du har friheden til og ansvaret for at sikre opnåelse af.
Dine montører er udekørende, så distanceledelse er i fokus. Det er derfor vigtigt, at du formår, at motivere det bedste frem i dine medarbejdere, via en kommunikerende og nærværende lederstil.
Du har kundekontakt, håndterer kundehenvendelser og deltager i kundemøder.
Du har et tæt samarbejde med kollegerne i Service B2B, samt de øvrige drifts- og salgsafdelinger, hvor I får sikret den optimale drift, gode kundeoplevelser samt vækst i omsætning og bundlinje.
Hvem er du?
Du er en erfaren personaleleder, og har evt. erfaring med ledelse af elektrikere i sikringsbranchen.
Det er en fordel, hvis du er uddannet elektriker eller elinstallatør, men det er ikke et krav for at komme i betragtning til stillingen.
Du ser det som din vigtigste opgave, at fjerne de hindringer der ligger på vejen mod succes, og du skaber strukturer i uorden.
Din kommunikation er situationsbestemt, tydelig og diplomatisk.
Du er drevet af at skabe resultater, og har øje for hvordan din ledelse præger din afdelings evne til at nå målene - alt starter med dig.
Du forstår sammenhængen mellem afdelingens mål, virksomhedens bundlinje og dine muligheder for at påvirke dette.
What's in it for you?
Du har nu en unik chance for at blive en del af Danmarks stærkeste hold inden for sikkerhedsløsninger.
Vi tilbyder et selvstændigt job med gode kolleger og arbejdsplads i Kolding. Hertil kommer firmabil samt gode løn- og pensionsforhold som er indeholdt i stillingen
Da G4S er en sikkerhedsvirksomhed, er det en forudsætning, at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed.
Kontakt: Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen kan du efter den 7/4 - 2026, kontakte Servicechef Nisreen Mahdi på telefon: 24 37 35 31
Frister og rekrutteringsprocessen: Ansøgninger vurderes og samtaler afholdes løbende. Stillingen tages ned, når vi har fundet vores nye kollega.
Bemærk at der i denne stilling anvendes test til afklaring af evt. videre forløb.
Tiltrædelse: Snarest muligt, efter aftale.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Susijęs turinys
-
Sužinokite apie karjerą G4S EuropojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Europoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite daugiau apie karjerą G4S Azijos Viduriniuose RytuoseAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Azijos Viduriniuose Rytuose. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
G4S apsaugos paslaugosAtraskite perspektyvias karjeros galimybes apsaugos srityje G4S. Junkitės prie mūsų ekspertų komandų visiame pasaulyje ir apsaugokite bendruomenes bei teikite novatoriškus apsaugos sprendimus.
-
G4S pinigų tvarkymo sprendimaiAtraskite patrauklius G4S darbo pasiūlymus pinigų tvarkymo sferoje.
-
G4S priežiūros ir reabilitacijos paslaugosAtraskite perspektyvius G4S darbo pasiūlymus priežiūros ir reabilitacijos paslaugų sferoje. Prisijunkite prie mūsų komandos, kad kartu galėtume padidinti bendruomenių saugumą ir kurti naujoviškus socialinės priežiūros ir teisingumo sprendimus.
-
G4S patalpų valdymasAtraskite geriausius G4S darbo pasiūlymus patalpų valdymo sferoje. Prisijunkite prie mūsų inovatyvios komandos ir tobulinkite veiklą vykdydami saugiai ir efektyviai.
-
Funkcinės ir operacinės pareigybės G4SAtraskite daugybę funkcinių darbų bei galimybių G4S – nuo IT, administracijos ir žmogiškųjų išteklių iki projektų valdymo, finansų ir klientų aptarnavimo.
-
Naudos G4S darbuotojamsSužinokite apie mūsų visapusiškas naudas – nuo profesinio tobulėjimo iki sveikatos ir gerovės. Įmonėje G4S norime, kad mūsų žmonės klestėtų ir išnaudotų savo potencialą.
-
Sužinokite apie karjerą G4S AfrikojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Afrikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S Lotynų AmerikojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S JK ir AirijojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sveikata ir sauga G4SMūsų darbuotojų saugumas ir gerovė yra pagrindinė G4S vertybė. Vadovaudamiesi aukščiausiais mūsų pramonės šakos saugumo standartais, užtikriname savo kolegų saugumą.
-
Mokymasis ir karjeros plėtra G4SG4S siekiame puoselėti nuolatinio tobulėjimo kultūrą ir skatinti žmones visuose lygmenyse tobulinti įgūdžius ir atskleisti visą savo potencialą.
-
Darbo patarimai ir D.U.K. apie paraiškų teikimo procesąSužinokite daugiau apie paraiškų teikimo procesą G4S. Siekdami jums padėti, sudarėme dažniausiai užduodamų klausimų, kurių sulaukiame iš mūsų kandidatų, sąrašą.
-
Organizacijos kultūraMūsų sėkmę lemia investicijos į organizacijos kultūrą, kurioje darbuotojai jaučiasi įmonės dalimi – tai skatina karjeros plėtrą, bendruomenės saugumą ir novatoriškų sprendimų pritaikymą mūsų globalioje komandoje.