Customer Care Steward - Commonwealth Games at Scottish Event Campus, Glasgow
Glazgas, Jungtinė Karalystė

Join G4S as a Customer Care Steward and be part of the Commonwealth Games
between 23rd July - 2nd August 2026 at Scottish Event Campus, Glasgow
Be part of one of the world’s most exciting multi-sport events as it returns to Glasgow. We are recruiting Customer Care Stewards to support the delivery of the Commonwealth Games at the SEC from 23rd July to 2nd August 2026, helping create a safe, welcoming and memorable experience for athletes, officials and visitors from across the globe.
Pay: from £12.71 per hour (Under Review)
About the Role
As a Customer Care Steward, you will be responsible for helping to keep venue, staff, and everyone attending the Games safe. This is your opportunity to be part of a major international sporting event while gaining valuable large-scale event experience.
You may be responsible for
Carrying out pre and post event safety checks, ensuring compliance with safe working procedures
Greeting, assisting and directing visitors attending the event
Ensuring that no prohibited or restricted items are taken into the secured zones within the venues
Monitoring visitor and crowd movements and behaviour to identify potential issues or incidents and to takeing action as necessary
This role may involve working indoors or outdoors and being on your feet for extended periods. You’ll be a visible and reassuring presence throughout the venue.
Successful candidates who are interested in progression will have an opportunity to complete the SIA Door Supervisor course.
Beyond the Games - Ongoing Event Opportunities in Glasgow
There will also be opportunities for Customer Care Stewards to support our current Events Team working at some of Glasgow's top venues. This is your chance to be involved in sporting and live entertainment events at: Hampden Park, Ibrox Stadium, Celtic Football Club and Scotstoun Stadium, SEC Armadillo, Scottish Event Campus, SWG3 and Edmiston House. Events include: Scottish League Cup Games, Take That (12 - 13 June), TRNSMT (19 - 21 June), Metallica (25 June), Glasgow Summer Sessions (27 June - 4 July), Calvin Harris (1 - 2 August) and many more major sporting and entertainment events.
This gives you the opportunity to continue working at high-profile events across the city beyond the Commonwealth Games.
Requirements
- Must be over 18
- Availability between 23rd July - 2nd August 2026, including early mornings and late evenings
- A friendly, professional, and reliable attitude with a strong focus on great customer service
- Confident communication skills and a smart, well presented appearance
Benefits
- Competitive hourly rate from £12.71 per hour (Under Review)
- Holiday pay
- Company pension scheme
- Access to Perks at Work (discounts across retail, travel, fitness and more)
- WeCare wellbeing support (24/7 health, financial and lifestyle advice)
- Training and development opportunities
- Ongoing opportunities at major events across Glasgow, Edinburgh and the UK
The Commonwealth Games bring together nations, cultures and communities in celebration of sport and achievement. Join the G4S Events Team and help deliver a safe and unforgettable Games experience - with exciting future event opportunities across Glasgow.
Apply today to secure your place for the Commonwealth Games at Scottish Event Campus and beyond.
You will just need to complete the following application form and one of our Recruiters will be in touch to discuss the next steps. Our recruitment and selection process will include an interview and screening to BS7858 standards.
Given the nature of the industry, we do need to ask some questions for security and compliance purposes, but don’t worry - you will only need to complete them once.
In 2021, G4S, a London-based global security company, was acquired by Allied Universal®, a leading security and facility services company that provides proactive security services and cutting-edge smart technology to deliver tailored, integrated security solutions. This acquisition expanded Allied Universal’s footprint and infrastructure on a global and local level. Through a global workforce of approximately 800,000 people*, we leverage best practices in communities all over the world. With revenue of approximately $20 billion, we have the resources to deploy efficient processes and systems to help deliver our promise locally: keeping people safe so our communities can thrive. In Europe, we have an extensive network of offices and more than 46,500 employees to support our local communities and customers. We believe there is no greater purpose than serving and safeguarding customers, communities and people in today’s world. Allied Universal is There for you™. For more information, please visit www.g4s.com or www.aus.com.
*Total workforce includes employees and subcontractors
Susijęs turinys
-
Sužinokite apie karjerą G4S EuropojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Europoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite daugiau apie karjerą G4S Azijos Viduriniuose RytuoseAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Azijos Viduriniuose Rytuose. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
G4S apsaugos paslaugosAtraskite perspektyvias karjeros galimybes apsaugos srityje G4S. Junkitės prie mūsų ekspertų komandų visiame pasaulyje ir apsaugokite bendruomenes bei teikite novatoriškus apsaugos sprendimus.
-
G4S pinigų tvarkymo sprendimaiAtraskite patrauklius G4S darbo pasiūlymus pinigų tvarkymo sferoje.
-
G4S priežiūros ir reabilitacijos paslaugosAtraskite perspektyvius G4S darbo pasiūlymus priežiūros ir reabilitacijos paslaugų sferoje. Prisijunkite prie mūsų komandos, kad kartu galėtume padidinti bendruomenių saugumą ir kurti naujoviškus socialinės priežiūros ir teisingumo sprendimus.
-
G4S patalpų valdymasAtraskite geriausius G4S darbo pasiūlymus patalpų valdymo sferoje. Prisijunkite prie mūsų inovatyvios komandos ir tobulinkite veiklą vykdydami saugiai ir efektyviai.
-
G4S rizikos valdymasAtraskite dinamišką darbą rizikos valdymo sferoje G4S. Prisijunkite prie mūsų ekspertų komandos, kad kartu galėtume kurti novatoriškus apsaugos sprendimus įmonėms.
-
Funkcinės ir operacinės pareigybės G4SAtraskite daugybę funkcinių darbų bei galimybių G4S – nuo IT, administracijos ir žmogiškųjų išteklių iki projektų valdymo, finansų ir klientų aptarnavimo.
-
Naudos G4S darbuotojamsSužinokite apie mūsų visapusiškas naudas – nuo profesinio tobulėjimo iki sveikatos ir gerovės. Įmonėje G4S norime, kad mūsų žmonės klestėtų ir išnaudotų savo potencialą.
-
Sužinokite apie karjerą G4S AfrikojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Afrikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S Lotynų AmerikojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sužinokite apie karjerą G4S JK ir AirijojeAtraskite įdomių karjeros galimybių G4S Lotynų Amerikoje. Ieškokite laisvų darbo vietų, užsisakykite pranešimus ir teikite paraiškas, jeigu norite dirbti visame pasaulyje pirmaujančioje apsaugos įmonėje.
-
Sveikata ir sauga G4SMūsų darbuotojų saugumas ir gerovė yra pagrindinė G4S vertybė. Vadovaudamiesi aukščiausiais mūsų pramonės šakos saugumo standartais, užtikriname savo kolegų saugumą.
-
Mokymasis ir karjeros plėtra G4SG4S siekiame puoselėti nuolatinio tobulėjimo kultūrą ir skatinti žmones visuose lygmenyse tobulinti įgūdžius ir atskleisti visą savo potencialą.
-
Darbo patarimai ir D.U.K. apie paraiškų teikimo procesąSužinokite daugiau apie paraiškų teikimo procesą G4S. Siekdami jums padėti, sudarėme dažniausiai užduodamų klausimų, kurių sulaukiame iš mūsų kandidatų, sąrašą.
-
Organizacijos kultūraMūsų sėkmę lemia investicijos į organizacijos kultūrą, kurioje darbuotojai jaučiasi įmonės dalimi – tai skatina karjeros plėtrą, bendruomenės saugumą ir novatoriškų sprendimų pritaikymą mūsų globalioje komandoje.