他にどのようなことができるでしょうか?
Junior Security Guard à Kinshasa
キンシャサ, コンゴ民主共和国
JOB DESCRIPTION DE L’OFFICIER DE SECURITE G4S
Pour un SO II affecté dans un Site
I. Objectif
Assurer la sécurité des personnes et de leurs biens (Résidents, personnels
domestiques, contractants, travailleurs, visiteurs...
Veiller au strict respect des instructions du poste sans aucune modification. En y
Respectant toutes les consignes spécifiques du site.
2. Domaines d’activité.
● La remise et reprise
● Le contrôle d’accès
● La ronde d’inspection et/ou de patrouille.
● Attitudes à adopter en cas d’incidents
● Relations publiques (Ferme et courtois)
● Les Interdictions
2.1. La remise et reprise
A chaque prise de service, vous devez effectuer une ronde minutieuse pour la prise de
Connaissance de toutes les réalités présentes de votre site. Vous devez vérifier tous les
matériels et équipements de votre poste (matériels G4S et matériels du client). A cet effet,
vous devez :
Faire la ronde d’ouverture de la concession avec le sortant ;
Poser votre signature à la fin de la remise et reprise ;
Faire, en étant vigilant, des rondes régulières de parcours et de dissuasion dans chaque
Intervalle de 30 minutes.
2.2. Le contrôle d’accès.
Le contrôle d’accès est définie comme une gestion des entrées et des sorties des personnes,
des biens et des véhicules sur le site.
Vous devez demander au visiteur, la raison de sa visite dans les installations que vous
Sécurisez et veillez à ce que le visiteur ne déambule pas inutilement dans les installations.
A cet effet, vous devrez :
En ce qui concerne les piétons :
▪ veiller avec toute courtoisie au contrôle d’accès et au respect des règles établies.
▪ Identifier toutes personnes en leur obligeant de présenter leurs identités (carte de
service en vigueur, d’identité, passeport, permis de conduire et autres, et s’assurer si la
visite est sur Rendez-vous.
▪ Annoncer le visiteur d’avance auprès du personnel client désiré.
3
▪ Une fois que l’accès est autorisé, mentionner le nom et le post-nom du visiteur, son
adresse complète, le nom de la personne visitée, les heures d’entrée et de sortie.
▪ Escorter le visiteur jusqu’à la destination
▪ Refuser l’accès à toute personne qui n’a pas d’identité sauf si le client le lui autorise.
▪ Mentionner toute incohérence dans l’Occurrence Book pour précaution.
▪ Fouiller les travailleurs et contractants du client sans exception sauf si le client l’interdit
pour ses raisons propres.
▪ Vous remettre à votre hiérarchie directe pour toutes instructions spécifiques (la fouille
des personnels domestiques, des contractants et autres travailleurs prestands dans le
site).
▪ Interdire l’accès à toute personne apparemment sous l’influence des stupéfiants ou de l’alcool. Son cas sera signifié à la hiérarchie.
▪ Interdire l’accès dans les installations à toute personne détenant une arme. Vous devez
Demander la consignation de cette arme avant tout accès.(Arme à feu, arme blanche.)
▪ Avoir répertoire de tous les personnels du site, et veiller surtout au respect de toute
instruction et exigence du site par exemple le port de Badge, ou signature dans le
cahier de présence.
En ce qui concerne les véhicules
▪ Procéder au prélèvement des plaques d’immatriculation, la marque, la couleur, le nom du
chauffeur et les heures d’entrée et de sortie du véhicule.
▪ En cas de rendez-vous, avant de donner l’accès au véhicule, vous devez avoir
l’accord du client à moins d’être avisé par le client de la visite
▪ Orienter le véhicule au lieu de stationnement.
2.3 La ronde d’Inspection ou de patrouille.
▪ Vous devez effectuer des rondes en vue de se rassurer que tout est en place et qu’il n ya
aucune anomalie. En cas d’anomalies vous devez rapporter et informer le contrôle room
pour toutes dispositions utiles.
▪ Après avoir constaté quelques anomalies, en faire mention dans l'OB du poste et aussi
signaler cela à son relevant.
Noter que tout rapport devra comporter les questions ci-après :
Qui, quoi, quand, comment, où et pourquoi ?
2.4Attitudes à adopter en cas d’incidents
En cas d’incendie
✔ Vous devez descendre sur le lieu pour vérifier l’origine du feu et en informer
immédiatement le control Room.
✔ La vie et la santé du client, des employés et des visiteurs se trouvant dans la
résidence au moment de l’incendie sont prises en priorité.
4
✔ Avertissez immédiatement le résident, les employés dans le site pour qu’un
comportement responsable soit adopté et que les dégâts soient minimisés. Évitez surtout
qu’il y ait panique, bousculade et agitation, c’est-à-dire être maître de la situation, au point
d’éviter que toute personne étrangère (passant, enfant de la rue, intrus et autres) puisse en
profiter pour poser des actes incontrôlés.
✔ A l’aide des moyens d’extinction installés dans la résidence : extincteur, dévidoir..... ,
intervenir pour éteindre le feu mais en évitant de prendre trop de risques. Veillez à
l’évacuation de tous les objets pouvant facilement être consumés par le feu.
En cas d’inondation.
✔ Veillez fermer la vanne centrale (robinet) s’il y en a dans la résidence
✔ Couper le courant électrique par l’interrupteur principal du bâtiment
✔ Informer immédiatement le control Room.
En cas de déclenchement d’alarme.
✔ Pour des résidences avec le système d'alarme.
L’Alarme ne se déclenche qu’en cas d’anomalie se rapportant à une zone bien précise
d’un site. En cas d’un éventuel déclenchement d’alarme, veuillez en informer
immédiatement le control room.
En cas d’insurrection
❖ Insurrection armée dans la ville
✔ Le garde doit fermer la porte de la concession et rester à l’intérieur du site en gardant son
sans froid et ne pas faire paniquer le client.
✔ Informer immédiatement le Control room pour toutes dispositions utiles
❖ Insurrection ouvrière
✔ Vous ne devez pas vous impliquer directement. Prenez une attitude neutre à moins que
les biens ou la vie du client soient en danger.
✔ En informer immédiatement le control Room avant que la situation ne se dégénère.
✔ Dans tous les cas de figure, veuillez à ce que les biens du client ne soient pas endommagés.
❖ En cas de vol à mains armées
✔ Vous devez garder votre calme, pour ne pas paniquer les autres et ainsi attirer l’attention
des voleurs vers vous.
✔ Vous devez alerter le control room en demandant l’intervention par radio que vous êtes
censé porter durant le service.
✔ Vous devez être capable d’établir un portrait Robot sur la description des voleurs.
(Caractéristiques physiques: sexe, taille, âge, carrure, race, habits...)
✔ Observez l’environnement pour identifier d’éventuels complices, la direction dans laquelle le véhicule a pris fuite.
5
✔ Informer immédiatement le control Room de la situation.
2.4 Relations publique.
Vous devez faire preuve de relations publiques positives, c’est-à-dire être un gentleman, un
représentant de G4S dans son site. D’où il doit être poli, courtois, gentil mais ferme. Garder
à esprit l’expression « Avoir une main de fer dans un gant de velours » ce qui veut dire
être ferme mais courtois.
2.5 Les interdictions
✔ interdiction de recevoir les courriers du client (résident) sans son aval.
✔ interdiction d’exercer la fouille sur une personne de sexe opposé.
✔ interdiction de prendre les produits toxiques ou l’alcoolique (drogue, cigarette ou
autres stupéfiants) avant ou pendant les heures de service.
✔ Interdiction de divulguer toute information confidentielle dont vous aurez connaissance
pendant l’exercice de vos fonctions.
✔ La mendicité est interdite. La corruption sous toutes ses formes en vue de favoriser
l’accès à une personne (client ou visiteur) au sein de la résidence ou à n’importe quel poste
ou pour tout autre motif est un acte passible de licenciement car elle ternit l’image et la
réputation de la société et est contraire aux valeurs sacrées de G4S.
3. Conclusion
Le “site procedure”, les consignes spécifiques du site ainsi que ce job description sont des
documents de référence auxquels vous vous réferez pour exécuter votre travail en s’y
conformant. Il en est de même de tout autre document mis à votre disposition par votre chef
hiérarchique. (HR, Area Manager, Superviseur...).
G4S警備員からの声
報酬と福利厚生
当社の福利厚生は、国や職種によって異なりますが、社員が仕事でもプライベートでも充実した生活を送るために必要なものにアクセスできるように設計されています。これには、OJT(現任訓練)、管理職へのキャリアパス、そして世界各地の勤務地に応じた様々な福利厚生が含まれます。
関連コンテンツ
-
G4Sのヨーロッパでのキャリアを探すG4Sのヨーロッパで、魅力的なキャリアの機会を見つけましょう。求人情報を検索し、アラートを設定して今すぐご応募ください。セキュリティ分野のグローバルリーダーの一員になりませんか。
-
G4Sのアジア中東でのキャリアを探すG4Sのアジア中東で、魅力的なキャリアの機会を見つけましょう。求人情報を検索し、アラートを設定して今すぐご応募ください。セキュリティ分野のグローバルリーダーの一員になりませんか。
-
G4Sのセキュリティ・サービスG4Sでのやりがいのあるセキュリティキャリアを探求しませんか。世界中の専門家チームに参加し、地域社会を保護し、革新的なセキュリティソリューションを提供しましょう。
-
G4Sのキャッシュ・ソリューション魅力的なG4Sのキャッシュ・ソリューション職をぜひ探求してください。当社の革新的なチームに加わり、現金管理とセキュリティの分野でキャリアを前進させましょう。
-
G4Sの福祉・リハビリサービスG4Sでは、やりがいのある介護・リハビリテーションの職種を募集しています。私たちのチームに参加し、地域の安全強化と革新的な社会福祉・司法分野のソリューションの推進に貢献しませんか。
-
G4SのファシリティマネジメントG4Sのトップクラスの施設管理(ファシリティマネジメント)の求人情報をご覧ください。革新的な当社のチームに参加し、安全で効率的な運営における卓越性を推進しませんか。
-
G4Sにおける管理・事業運営の役割G4Sでは、IT、管理部門、人事からプロジェクト管理、財務、顧客サービスに至るまで、幅広い機能的な職務(ファンクショナル・ロール)と機会を探求できます。
-
G4Sにおける従業員の福利厚生当社の福利厚生を、専門能力開発から健康・ウェルネスに至るまで幅広くご覧ください。G4Sでは、社員が能力を開花させ、その可能性を最大限に引き出すことを願っています。
-
G4Sのアフリカでのキャリアを探すG4Sのアフリカで、魅力的なキャリアの機会を見つけましょう。求人情報を検索し、アラートを設定して今すぐご応募ください。セキュリティ分野のグローバルリーダーの一員になりませんか。
-
G4Sのラテンアメリカでのキャリアを探すG4Sのラテンアメリカで、魅力的なキャリアの機会を見つけましょう。求人情報を検索し、アラートを設定して今すぐご応募ください。セキュリティ分野のグローバルリーダーの一員になりませんか。
-
G4Sのイギリスとアイルランドでのキャリアを探すG4Sのイギリスとアイルランドで、魅力的なキャリアの機会を見つけましょう。求人情報を検索し、アラートを設定して今すぐご応募ください。セキュリティ分野のグローバルリーダーの一員になりませんか。
-
G4Sの健康と安全従業員の安全と健康は、G4Sにとって中核をなす価値です。業界全体で最高の安全基準を設定することで、私たちは社員の安全を守っています。
-
G4Sでの研修と人材育成G4Sでは、継続的な能力開発の企業文化を育み、あらゆるレベルの人々がスキルを向上させ、その持つ可能性を最大限に発揮できるよう奨励することに努めています。
-
採用のヒントとよくあるご質問G4Sへの応募プロセスについて詳しくはこちらをご覧ください。みなさまの道のりをお手伝いするため、これまで応募者の方々から最も多く寄せられたご質問をまとめました。
-
G4Sにおける文化と帰属意識社員の「帰属意識」を育むことこそが、私たちの成功の原動力です。それは、グローバルチーム全体のキャリア開発、地域社会の保全、そして革新的なソリューションの創出を強化することにつながります。