G4S søger Fastvagter til Kontrolcentral hos International Kunde
International
Brænder du for at skabe tryghed, yde god service og arbejde selvstændigt? Vi søger nye kolleger til vores vagtteam, som har lyst til at gøre en forskel.
Hvad går det ud på?
- Som KC-vagt vil du spille en central rolle i overvågning, adgangskontrol og reaktion på hændelser.
- Vi tilbyder deltidsstillinger 120 timer pr. måned, med mulighed for flere timer.
- Arbejdstiderne er i dag og nat fordelt på 12 timers vagter.
- Der vil skulle roteres efter behov mellem 3 lokationer i hovedstadsområdet.
Du skal have godt kendskab til systemer og udstyr – og kunne bruge det i praksis. Det indebærer bl.a. forståelse for, hvad en speedgate og en PIR-sensor er, samt hvordan en alarm håndteres. Du arbejder roligt og præcist, også under pres.
Vi forventer en struktureret tilgang til opgaver og systemer. Du skal kunne navigere i flere forskellige platforme – både interne og eksterne – og bidrage til et højt serviceniveau. En vigtig del af jobbet er kontrolopgaver, som fx systematiske gennemgange af kameraer på kundens lokationer.
Alle i teamet skal kunne lidt af det hele – men også have deres egne styrker. Vi har specialister, men lægger vægt på, at alle har en bred forståelse og kan løfte i flok.
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
- Monitorering og betjening af alarm- overvågningsudstyr.
- Udsendelse af patruljer og montører, hvor det skønnes nødvendigt i flere lande.
- Assistere kundens ansatte i problemer med adgangskort.
- Støtte myndighederne i forhold til overvågning ved eventuelle hændelser og forbrydelser.
- Agere tryghedsvagt med stor kundekontakt.
Personprofil:
Du er ansvarsbevidst, imødekommende og har et skarpt blik for sikkerheden. Du trives med en afvekslende hverdag og formår at bevare overblikket – også i pressede situationer. Du har gode samarbejdsevner, arbejder selvstændigt og kommunikerer klart og respektfuldt med både kunder og kolleger. Erfaring fra vagtbranchen er en fordel, men det vigtigste er, at du har den rette indstilling og lyst til at gøre en forskel.
Faglige kompetencer:
- AMU-kurset "Grundlæggende vagt" skal være gennemført og bestået (dispensation kan gives ved politiuddannelse).
- Har høj fortrolighed med IT.
- Kan kommunikere på engelsk - både i tale og skrift.
- Har evne til at bevare ro og overblik i pressede situationer.
- Har mulighed for at arbejde i et 24/7-skift med 12-timers vagter.
- Erfaring med overvågnings- og alarmsystemer er en fordel.
Vi tilbyder:
Hos G4S får du et spændende og udfordrende job med mulighed for personlig og faglig udvikling. Du bliver en del af et professionelt arbejdsmiljø, og vi tilbyder:
- Løn jf. overenskomst.
- Pensionsordning.
- Grundig oplæring med løbende feedback fra din leder.
- Ordnede forhold.
- Fri uniform.
Ansættelse hos G4S forudsætter, at du kan godkendes af politiet, jf. lov om vagtvirksomhed. Baggrundstjek på sociale medier udføres fra tid til anden, og der indhentes altid referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Har du spørgsmål vedr. stillingerne, kan de rettes til Teamleder: Jimmie Ree på 24 41 37 78 imellem 9-14 på hverdage.
Tiltrædelse: Snarest muligt, efter aftale.
Vi gør opmærksom på at G4S udelukkende benytter elektronisk rekruttering og det er således kun muligt at søge stillingen online via nedenstående link. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
相關內容
-
探索 G4S 在歐洲的職業發展探索歐洲 G4S的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
探索 G4S 在亞洲和中東地區的職業發展在 G4S,我們致力於培養不斷發展的文化,並鼓勵各個職位的員工提高技能並充分發揮他們的潛力。
-
G4S 的保安服務探索 G4S 的高回報安全職業。加入我們遍佈全球的專業團隊,保護社群並提供創新的安全解決方案。
-
G4S 的現金解決方案探索 G4S 現金解決方案職位。加入我們的創新團隊,在現金管理和安全領域提升您的職業生涯。
-
G4S 的監管與更生服務探索 G4S 的監管與更生服務職位。加入我們的團隊,強化周邊安全,並推動創新且具影響力的社會關懷與安保服務方案。
-
G4S 設施管理探索 G4S 的設施管理職位。加入我們的創新團隊,推動安全、高效的營運。
-
G4S 的後勤和營運職位探索 G4S 的各種後勤職缺和機會,從 IT、行政和人力資源到專案管理、財務和客戶服務。
-
G4S 員工福利了解我們的綜合福利,從專業發展到健康和保健。在 G4S,我們希望我們的員工能夠蓬勃發展並發揮他們的潛力。
-
探索 G4S 在非洲的職業發展探索 G4S 在非洲的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
探索拉丁美洲的 G4S 職業探索拉丁美洲 G4S 的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
探索英國和愛爾蘭的 G4S 職業探索英國和愛爾蘭 G4S 的職業機會。搜尋職缺、設定提醒並立即申請加入全球保安領域的領導者。
-
G4S 的健康與安全員工的安全和福祉是 G4S 的核心價值。為整個行業制定最高的安全標準可以確保我們同事的安全。
-
G4S 的學習與職涯發展在 G4S,我們致力於培養不斷發展的文化,並鼓勵各個層次的人們提高技能並充分發揮他們的潛力。
-
申請流程的面試技巧與常見問答了解更多有關 G4S 的申請流程。我們彙整了申請者最常詢問的問題,幫助您順利完成申請。
-
G4S 的文化與歸屬感對文化與歸屬感的投資推動了我們的成功——增強了我們全球團隊的職業發展、社區保障和創新解決方案。