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明るい黄色の安全ジャケットを着た人が屋外に立っており、にぎやかな環境を暗示するぼやけた都市の背景があります。

Security Officer

赤と黒の縞模様のネクタイを締めた水色の制服を着た G4S の警備員が、背景にぼやけた照明がある廊下に立っています。

職務概要

G4Sのプロとして訓練された警備員として、建設現場、裁判所、店舗、倉庫、銀行、工場、さらには港や空港などの施設警備を担当する警備チームの一員となる可能性があります。徒歩または車両による巡回、出入り口でのアクセス管理、設備や人々の安全確保、緊急事態への対応、CCTV(監視カメラ)や監視装置のモニタリング、そして犯罪行為の特定と防止に貢献します。

他にどのようなことができるでしょうか?

スーパーバイザーアウトラインアイコン

現場監督と業務管理者

これらの役割は、チームとその活動を管理するとともに、お客様との連携を図る上で極めて重要な役割を果たします。

ボディーガードのアウトラインアイコン

身辺警護員/ボディーガード

これらの職務には、非常に貴重で応用可能なスキルをお持ちであるため、元軍関係者を多数採用しております。

スチュワードアウトラインアイコン

音楽/スポーツイベントの係員

これらの職務は、パートタイムのものが多く、学生やフルタイムでの勤務が難しい人々にとって魅力的です。

Security Officer

ニューリー, イギリス

求人ID: 9360
職種カテゴリ: セキュリティ・サービス
勤務地: ニューリー, イギリス
掲載日: 15/05/2026
締め切り日: 07/02/2026


Recruiting for Security officer

Attribute

Details

Location

Tollymore Forest Park, Newcastle

Hours of Work

36 hours per week

Shift Pattern

4 days on, 4 days off

Pay Rate

£13.45 per hour

Position Overview

We are seeking a professional, vigilant, and customer-focused individual to join the G4S team as a Security Officer at Tollymore Forest Park. The successful candidate will play a vital role in assisting our client to secure the site while ensuring an exceptional experience for all visitors. This role is ideal for a dedicated professional who thrives in a public-facing environment and maintains high security standards through excellence in customer service and proactive vigilance.

Key Responsibilities

  • Access Control & Site Security: Manage robust access controls for personnel and vehicles, ensuring all established security protocols are strictly followed.

  • Patrols & Surveillance: Conduct regular patrols across the site to maintain perimeter integrity and provide a visible security presence.

  • Customer Service Excellence: Act as a primary point of contact for visitors, providing professional "meet and greet" services and building a positive rapport with all stakeholders.

  • Vigilance & Risk Mitigation: Remain vigilant in identifying and mitigating potential security risks or breaches to ensure the safety of people and property.

  • Communication & Reporting: Utilize strong verbal and written communication skills to deliver clear information and maintain accurate records of site activities or incidents.

  • Incident Response: Respond promptly to alarms or security incidents, applying professional de-escalation and problem-solving skills as required.

Candidate Requirements

Requirement

Status

Details

SIA License

Mandatory

Must hold a valid SIA Door Supervisor (DS) license.

Interpersonal Skills

Essential

A "great way with people" and a track record of customer service excellence.

Communication

Essential

Strong reporting skills and the ability to communicate confidently with diverse clientele.

Vigilance

Essential

A keen eye for detail and commitment to site security protocols.

Teamwork

Essential

Proven ability to work collaboratively within a dedicated team environment.

Benefits

  • 5.6 weeks paid holiday per year (including bank holiday allowances).

  • Workplace pension scheme and life assurance benefits.

  • Access to the "Great 4 Savings" employee discount scheme.

  • Clear pathways for training, professional development, and career progression.

  • Full uniform provided.

  • Financial support for SIA license renewals.


You will just need to complete the following application form and one of our Recruiters will be in touch to discuss the next steps. Our recruitment and selection process will include an interview and screening to BS7858 standards.

Given the nature of the industry, we do need to ask some questions for security and compliance purposes, but don’t worry - you will only need to complete them once.

In 2021, G4S, a London-based global security company, was acquired by Allied Universal®, a leading security and facility services company that provides proactive security services and cutting-edge smart technology to deliver tailored, integrated security solutions. This acquisition expanded Allied Universal’s footprint and infrastructure on a global and local level. Through a global workforce of approximately 800,000 people*, we leverage best practices in communities all over the world. With revenue of approximately $20 billion, we have the resources to deploy efficient processes and systems to help deliver our promise locally: keeping people safe so our communities can thrive. In Europe, we have an extensive network of offices and more than 46,500 employees to support our local communities and customers.  We believe there is no greater purpose than serving and safeguarding customers, communities and people in today’s world. Allied Universal is There for you™. For more information, please visit www.g4s.com or www.aus.com.

*Total workforce includes employees and subcontractors

Red rounded pipe

求める人物像

警備の仕事には、特別な資質を持った方が求められます。以下に、私たちがチームメンバーに求める資質の一部をご紹介します。

  • 誠実さと高潔さ
  • 高いコミュニケーション能力
  • 顧客志向(お客様を重視する姿勢)
  • チームワーク
  • 思いやり
  • 信頼性

G4S警備員からの声

G4Sの警備の仕事は、その多様性と挑戦が魅力です。毎日違う状況があり、常に新しいスキルを学んでいます。会社は素晴らしい研修とサポートを提供してくれ、自分の貢献が評価されていると感じます。人々と財産を安全に保つことに専念するチームの一員であることを誇りに思っています。

G4S 警備員
オーストラリア

キャリアパス

当社の警備員(セキュリティ・オフィサー)の職務は、チームメンバーの個人的および専門的な成長を支援するための幅広い機会を提供しています。警備の現場からキャリアをスタートさせ、今日では上級管理職を含む管理職の地位に就いている社員の例は枚挙にいとまがありません。

警備員 / セキュリティ・ガード 現場責任者 / スーパーバイザー オペレーションズ マネージャー 契約管理者 地域統括本部長

報酬と福利厚生

当社の福利厚生は、国や職種によって異なりますが、社員が仕事でもプライベートでも充実した生活を送るために必要なものにアクセスできるように設計されています。これには、OJT(現任訓練)、管理職へのキャリアパス、そして世界各地の勤務地に応じた様々な福利厚生が含まれます。

トレーニングアイコン

研修・育成

社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出せるよう、私たちは継続的に研修と能力開発への投資を行っています。

カレンダー

柔軟な働き方

シフト勤務、パートタイム、フルタイムなど、多様な雇用形態をご用意しており、あなたのニーズに合わせた柔軟な働き方が可能です。

ロケット

内部昇進の文化

G4Sでは、内部からの昇進を積極的に推進する文化を育んでいることに誇りを持っています。

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