Skip to main content
技術機器を扱うエンジニア。

Mechanical Engineer/Plumber

赤と黒の縞模様のネクタイを締めた水色の制服を着た G4S の警備員が、背景にぼやけた照明がある廊下に立っています。

職務概要

防火・警備、電気、機械、システムエンジニアリングなど、専門分野を問わず、G4Sでの役割は精度と信頼性です。地域社会や企業の運営と安全を守る重要な資産の設置、保守、技術サポートを担当していただきます。

G4Sに入社するということは、あなたの専門知識が、私たちが働き、暮らす場所の安全と安心に直接貢献できるチームに参加することを意味します。

主な責任

ステークホルダー管理のアウトラインアイコン

問題解決

複雑な技術的問題を診断し、厳格なSLAとKPIを遵守しながら、最も効率的で長期的な解決策を特定します。

技術システムのアウトラインアイコン

コンプライアンスと安全

最高水準の健康と安全基準を遵守し、すべての作業が規制要件と現場固有のポリシーを満たしていることを確認します。

紛争解決のアウトラインアイコン

ドキュメント

PDAまたはサービス管理システムを通じて、正確かつリアルタイムの技術記録とレポートを維持し、お客様への透明性を確保します。

Mechanical Engineer/Plumber

グリニッジ, イギリス

求人ID : 18747
職種カテゴリ : ファシリティマネジメント
勤務地 : グリニッジ, イギリス
掲載日 : 13/07/2026
締め切り日 : 07/09/2026

Mechanical Engineer/Plumber

Salary: £40,000 per annum

Working Hours: Permanent, Full Time, 40 Hours per week

Location: Greenwich,  Thomas Tallis School (SE3 9PX) and Stationers Crown Wood Academy (SE9 2PT)

About us: 

G4S and Allied Universal came together in 2021 to create a global business which is now the world’s leading integrated security and facility services company.  We offer our employees an immense range of exciting and rewarding long term career opportunities.   The company provides integrated FM services in a wide range of environments, including healthcare, education, secure environments, and prestigious buildings.

About the role

We are looking to recruit a Mechanical Engineer/Plumber to join our team. This is full-time working 40 hours per week, Monday to Friday, between 8 am and 5 pm.

The successful candidate will be required to deliver both planned and reactive maintenance have a good knowledge of HVAC, Plumbing, Pumps, Heating systems, AHU’s, water systems and Legionella Control. 

 Key Responsibilities will include:

  • To assist in the delivery of the maintenance service in line with the contracted agreement and to ensure the delivery of service is undertaken within the allocated timescales and budgetary targets, working with the hard services manager

  • To support the Hard Service Manager in the delivery of day to day operations of the Greenwich School contract PFI.

  • To be flexible when required to support Tower Hamlets Schools PFI contract  in the event of Staff shortages, cover for sickness and Annual leave.

  • To work with the Hard Services Manager to ensure that the day to day operation meet’s the contract SLA’s and KPI’s and the periodic auditing of all documentation completed.

  • Carry out PPM’s to all related tasks within competency and skill  set, complete, close off within allocated time scales.

  • To work closely with the Hard Service Manager, to ensure smooth operation of the delivery of the service. 

  • To assist in the monitoring of the WIP (Work In Progress) to ensure job closure, through Concept.

  • To ensure all M&E Statutory Compliance records are kept and are ready for inspection when requested through periodic auditing</p>

  • To complete and submit all required data as request by the Hard Services Manager

  • Assist in the smooth running of the day to day maintenance delivery to site’s allocated.

  • To maintain a high level of site Health and safety throughout the companies /Clients work place.

  • To assist in the monitoring of all visitors / contractors whilst under the management of G4S.

  • Monitoring of site documentation, maintenance records, and logs ensuring all scheduled Plan Preventative Maintenance is carried out as scheduled

  • Advising SSMT on monthly report covering Statutory requirements and activities within the period to the Administrative Assistant


Essential Skills:

  • NVQ Level 3/City and Guilds or equivalent within the building/maintenance industry with regards to Mechanical/Plumbing Skills

  • Must have a good understanding of commercial boilers, Pressurization systems, HVAC.

  • Have 3-5 years experience within the building/maintenance industry.

  • Good problem solving skills

  • Proactive approach to service delivery

  • Ability to communicate with people at all levels

  • Calm disposition and ability to prioritise

  • Good working knowledge of maintenance activities to include Planned, reactive and Statutory Maintenance

  • Must be willing to undertake Enhanced DBS checks

Desirable skills:

  •  Experience within PFI school contracts

  •  Previous experience in a similar role.

  • Asbestos awareness.

  • Water Management-Legionella, L8, Temp Testing

Benefits:

  • Annual leave entitlement – 20 days plus bank holidays  Pro Rata 

  • Pension scheme

  • Access to our employee assistance programme

  • Perks at work scheme

  • Refer a friend cash scheme 

  • Training provided

  • Employee of the month cash scheme

  • Opportunity for progression

G4S is the International business of Allied Universal, the world’s leading security and facility services provider and trusted partner to more than 400 of the Fortune 500. Allied Universal delivers unparalleled customer relationships, innovative solutions, cutting-edge smart technologies and tailored services that enable clients to focus on their core businesses. With operations in over 100 countries and territories, Allied Universal is the third largest private employer in North America and seventh in the world. Annual revenue is approximately $23 billion. There is no greater purpose and responsibility than serving and helping to safeguard customers, communities and people. For more information, visit g4s.com.   In the UK, the company has an extensive network of offices and more than 31,000 employees.

#LI-RG1

赤い丸いパイプ

求める人物像

G4Sのエンジニアになるには特別な才能が必要です。私たちは、自分の仕事に誇りを持ち、継続的な学習に熱心に取り組めるエンジニアを求めています。G4Sで活躍するエンジニアには、以下の共通点があります。

  • 技術的卓越性
  • 分析的な考え方
  • 適応性
  • 品質重視
  • 高いコミュニケーション能力
  • 信頼性

キャリアパス

G4Sエンジニアとして、あなたは技術的専門知識を高く評価するグローバルチームの一員となります。当社のエンジニアリング職は、チームの個人的かつ専門的な成長を支援する幅広い機会を提供します。私たちはあなたの技術的成長に投資し、専門技術者からシニアオペレーションリーダーへとステップアップするための道筋を提供します。

エンジニア/ 技術者 リードエンジニア/ 資格認定スーパーバイザー テクニカルオペレー ションマネージャー アカウント/ 契約マネージャー エンジニアリング責任者/ 地域ディレクター

報酬と福利厚生

当社の福利厚生は、国や職種によって異なりますが、社員が仕事でもプライベートでも充実した生活を送るために必要なものにアクセスできるように設計されています。これには、OJT(現任訓練)、管理職へのキャリアパス、そして世界各地の勤務地に応じた様々な福利厚生が含まれます。

トレーニングアイコン

研修・育成

社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出せるよう、私たちは継続的に研修と能力開発への投資を行っています。

報酬アイコン

やりがいのある報酬

競争力のある基本給に加え、残業手当やオンコール手当も支給されます。

キャリアアイコン

内部昇進の文化

G4Sでは、内部からの昇進を積極的に推進する文化を育んでいることに誇りを持っています。

最新のエンジニア求人

全ての求人情報を表示

関連コンテンツ