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Directeur développement des affaires Quebec, Quebec City C$0 - C$0

Directeur développement des affaires

Location: Quebec, Quebec City |
Salary: C$0 - C$0 |
Posted: 13 Sep 2021 |
Closes: 13 Oct 2021 |
Job Type: Permanent & Full-time |
Business Unit: Canada |
Region / Division: North America |
Reference: G4S/TP/2239755/217451

Directeur développement des affaires


Job Introduction:

VEUILLEZ CLIQUER SUR POSTULER OU ENVOYER UN TEXTO « JOBS » AU (855) 999-1463 À PARTIR DE VOTRE SMARTPHONE!

Cette description de poste suppose que la personne a satisfait à tous les critères de base pour être employée par G4S Solutions de sécurité (Canada) ltée, y compris, mais sans s’y limiter : la vérification des antécédents, la vérification du casier judiciaire et la vérification des références. En outre, cette description de poste ni indique ni implique que ce sont les seules tâches à effectuer par cet employé. La personne occupant ce poste est tenue de suivre toute autre instruction et d'accomplir toute autre tâche demandée par la direction.


Role Responsibility:

Le directeur développement des affaires crée un niveau de confiance avec chaque client potentiel, devenant un conseiller de confiance en comprenant les résultats personnels gagnants de chaque niveau d’acheteur d’entreprise tout en ayant la capacité de transformer ces résultats souhaités en stratégies et solutions de vente gagnantes qui tirent parti des forces de service de l’entreprise. Le poste exige la capacité de mener de solides activités de génération de prospects sur le marché, y compris l’appel à des comptes potentiels et le développement de nouvelles affaires au sein de comptes existants.


The Ideal Candidate:

Formation, licences et certifications requises :

  • Identifier les industries, les zones géographiques et les nouveaux marchés ayant besoin de services de sécurité
  • Rester à jour sur l’éventail de solutions de sécurité fournies par G4S Canada
  • Analyser les exigences des appels d’offres et décider des renseignements devant être inclus dans la proposition
  • Élaborer une proposition de vente; coordonner avec le personnel de district et les services communs, au besoin
  • Faire des présentations aux décideurs potentiels des clients, individuellement ou coordonner une équipe de spécialistes pour aider avec la présentation
  • Effectuer des appels initiaux et de suivi aux utilisateurs potentiels des services de sécurité dans le but de planifier des rendez-vous de vente
  • Créer des lettres de marketing et d’autres documents pour les clients potentiels en respectant les normes de l’entreprise en tout temps
  • Assister à des réunions de vente auto-générées, en éduquant les clients potentiels sur les produits et les solutions de G4S
  • Maintenir une base de données de prospects qui consigne l’historique des contacts et les activités futures
  • Effectuer des appels récurrents aux clients actuels à des fins de maintenance et d’amélioration des affaires (solutions à valeur ajoutée)
  • Participer à des salons et séminaires locaux
  • Devenir un membre actif de branches locales telles que l’ASIS, la Chambre de commerce, BOMA, des organismes de bienfaisance à des fins de développement des affaires
  • Représenter et promouvoir les intérêts de G4S à l’interne et à l’externe
  • S’assurer que les normes internationales de G4S sont respectées
  • Effectuer des rapports à la direction sur demande; que ce soit sur une base hebdomadaire, mensuelle, etc.

Formation et expérience

  • Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine du marketing ou des affaires
  • Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle dans un rôle de vente et de marketing, de préférence dans l’industrie de la sécurité
  • Posséder un permis de conduire et/ou un passeport valide
  • Familiarité avec les systèmes de gestion des contacts, Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel)
  • Connaissance de la législation pertinente en matière de sécurité et d’emploi
  • Solide expérience dans la qualification des opportunités, la planification préalable aux visites, le contrôle des appels, le développement de comptes et la gestion du temps et du territoire
  • Succès dans les opportunités de qualification impliquant plusieurs décideurs clés
  • Capacité démontrée à convertir les prospects et à conclure des transactions tout en maintenant les quotas de vente établis
  • Compréhension de base des concepts et des termes financiers
  • Excellentes compétences en écoute, en service à la clientèle et en consultation
  • Compétences exceptionnelles en communication, à l’oral ou à l’écrit.
  • Capacité éprouvée à travailler efficacement avec des groupes d’employés et à établir des partenariats à tous les niveaux de l’organisation
  • Comportement professionnel, style vendeur et apparence soignée
  • Motivé, engagé et dynamique


About the Company:

G4S est un employeur inclusif et équitable, en encourageant les candidatures de femmes et des hommes y compris les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et les personnes autochtones.


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