En person i en lysende gul sikkerhedsjakke står udendørs med en sløret bybaggrund, der antyder et travlt miljø.

Marshal (M/F)

Ansøg

G4S sikkerhedsofficer i lyseblå uniform med rød- og sortstribet slips står i en gang med sløret lys i baggrunden.

Overblik over rollen

Som professionelt uddannet Security Officer hos G4S kan du blive en del af sikkerhedsteamet, der er ansvarligt for sikring af lokaler, såsom byggepladser, domstole, butikker, lagre, banker og fabrikker samt havne og lufthavne. Du vil udføre patruljering til fods eller i køretøj, kontrollere adgang ved indgangspunkter, sikre udstyr og mennesker, reagere på nødsituationer, overvåge CCTV og overvågningsudstyr samt hjælpe med at identificere og forhindre kriminel aktivitet.

Hvad kunne du ellers lave?

Site Supervisors og Operations Managers

Disse stillinger spiller en central rolle i ledelsen af teamene og deres aktiviteter samt i forbindelse med vores kunder.

Nærbeskyttelse/Livvagter

Vi ansætter mange tidligere ansatte i Forsvaret i disse stilinger, da de har enormt værdifulde og overførbare kompetencer.

Musik/Sports Events Vagter

Det er stillinger, der oftere er på deltid, hvilket tiltrækker studerende og dem, der ikke kan forpligte sig til fuldtidsarbejde.

Marshal (M/F)

Indien

Ansøg

Job ID : 30851

Jobkategori : Sikkerhedstjenester

Lokation : Indien

Opslagsdato : N/A

Slutdato :

Udforsk Lokation

Job Description of Security Marshal (M/F)

Job Introduction / Roles Responsibilities

Job Introduction / Job Responsibilities

As a professionally trained Security Marshal for G4S, you could be a member of the security team responsible for securing premises, such as building sites, courts, shops, warehouses, banks and factories. You would be conducting foot or vehicle patrols, controlling access at points of entry, securing equipment and people, responding to emergency situations, monitoring CCTV, surveillance operative and helping to identify and prevent criminal activity.

Protect premises, property, and information

Reporting daily to Supervisor with all daily reports as per procedures

Ensuring all Policies and Procedures are adhered to at all times

All Health, Safety, and Environment instructions are to be adhered to at all times

Operating and monitoring security systems

Control the entry and exit of individuals, materials, and vehicles

Patrol on foot searching for any situations or conditions hazardous to the property or safety of a person at a site

Patrol all outside parking areas as required to ensure vehicle safety and to detect an unauthorized person

Write appropriate reports as required

Career Growth

G4S standard uniform

Job training and consistent upskilling

Salary on the 7th of every month

27 annual leaves

Annual Bonus of max 1-month salary

Gratuity (after 5 years of service)

Accidental insurance up to INR 3 lakhs

EPF 12% from employer and 12% from Employee

ESI Health Coverage for self & family

Pension applicable after 10 years continues services (Retirement age 58 years)

In case of death during the services, pension applicable of nominee and 2 children till 25 years age and INR 75k ex-gratia and INR 3,62000/- EDLI benefits

Ideal Candidate

Minimum Education qualifications is 12th Pass

Minimum Height 5 feet and 9 inches

Age between 20 to 35

Physically and Medically fit and look like mature

Ansøg

Succesprofil

Det kræver en speciel person at være sikkerhedsvagt. Her er nogle af de kvaliteter, vi leder efter hos vores teammedlemmer:

Ærlighed og integritet
Stærke kommunikationsevner
Kundeorienteret
Samarbejde
Omsorgsfuld
Pålidelig

Hør fra en af vores sikkerhedsvagter

Jeg elsker den variation og udfordring, der følger med at arbejde i sikkerhed hos G4S. Hver dag er anderledes, og jeg lærer hele tiden nye færdigheder. Virksomheden giver fremragende træning og support, og jeg føler, at mine bidrag værdsættes. Jeg er stolt over at være en del af et team, der er dedikeret til at holde mennesker og ejendomme sikre.

G4S-sikkerhedsmedarbejder
Australien

Karrierevej

Vores sikkerhedsmedarbejder-stillinger tilbyder kandidater en række ting til at understøtte den personlige og professionelle udvikling af vores teams. Der er utallige eksempler på personer, der begyndte deres karriere i frontlinjen og i dag har lederstillinger, herunder i vores seniorlederteams.

Belønninger og goder

Vores fordele varierer fra land til land og rolle til rolle og er designet til at sikre, at vores medarbejdere har adgang til de ting, de skal bruge for at trives både i og uden for arbejdet. Dette inkluderer træning på jobbet, karriereveje til ledelse og en række fordele afhængigt af lokationer rundt om i verden.