Aboriginal Liaison Officer - Mount Gambier Prison
Mount Gambier, Austrálie
*This is a designated position meaning that only people that identify as Aboriginal or Torres Strait Islander can be considered for the role.*
What G4S can offer you
- A supportive team - Work in small team, with our other First Nations Liaison Officer
- Support your community - work closely with those in our care to provide cultural support to First Nations prisoners
- Work/life balance - 8-hour workdays between 0800 to 1600, Monday to Friday
- Uncapped $500 bonuses for referring someone that becomes a G4S employee
About the role and team
We are looking for a First Nations Liaison Officer to join us at Mount Gambier Prison. Reporting to the Resettlement & Reintegration Manager and working closely with Case Management Coordinators and a Social Workers, the role is responsible for support services to First Nations prisoners located in specific areas of the Mount Gambier Prison. In the role you will:
- Provide culturally specific support to First Nations prisoners and assist them with family liaison issues.
- See newly admitted First Nations prisoners within 48 hours of admission.
- Attend risk review meetings where prisoners have been identified as being a self harm or suicide risk, and provide input during these meetings as needed.
- Provide information of a cultural nature to new employees as part of their initial training course induction.
- Hold smoking ceremonies at the Aboriginal Healing Circle for important cultural events, and manage cultural celebrations including NAIDOC week and Reconciliation week.
- Liaise with the Aboriginal Services Unit at the Department for Correctional Services.
- Link prisoners with outside agencies as necessary, including Aboriginal Legal Services and local organisations.
- Attend case reviews of First Nations Prisoners.
What we're looking for
- Holder of a current driver's licence or probationary driver's licence, with access to reliable transport
- Experience working or volunteering with Aboriginal and or Torres Strait Islander peoples/communities (highly desirable)
- You identify as Aboriginal and/or Torres Strait Islander
The recruitment process
- Apply Online: Submit your CV for review
- Phone Call: Our Talent Acquisition team will give you a call to discuss the role in more detail and answer any questions you may have.
- Onsite or Online Interview: You'll be invited to meet with our hiring teamfor a more in-depth conversation about your interests and suitability for the role.
- Prison Site Tour: If successful, you'll progress to a prison site tour so you give you the opportunty to understand the work environment.
- Background checks: Successful candidates will be required to undergo background checks, including a police check, reference checks and a prison clearance.
About Mount Gambier Prison
G4S has operated Mount Gambier Prison (MGP) end-to-end since 1995, as a low to medium security campus style prison. Providing various work and education programs to male prisoners, our aim is to rehabilitate offenders and reduce re-offending. Accommodating 653 prisoners, our team at Mount Gambier Prison delivers safety, security, and respect for all prisoners in custody.
About G4S Australia and New Zealand
G4S, An Allied Universal® Company, is a world-leading security and facility services company that delivers tailored, integrated solutions. With a global workforce of approximately 800,000 employees across 100 countries and nearly 2,000 employees throughout Australia and New Zealand, we combine local knowledge with global best practices to safeguard assets, people and communities. We are a preferred partner for complex and high-risk environments, allowing our government, law enforcement and industry clients to focus on their core business. People are the heart of everything we do. From safeguarding critical infrastructure in mining, health, finance, and data centres to delivering essential justice services—including prisons, courts, prisoner escort and transport, electronic monitoring, and mobile speed cameras—our mission is to keep our communities and the people in our care safe.
For more information about G4S Australia and New Zealand, please visit www.g4s.com.au.
Související obsah
-
Pracovní příležitosti u G4S napříč celou EvropouObjevte vzrušující kariérní příležitosti u G4S napříč Evropou! Projděte si volné pozice, nastavte si upozornění a přihlaste se nyní, abyste se připojili ke globálnímu lídrovi v bezpečnosti.
-
Bezpečnostní služby ve společnosti G4SVyužijte příležitosti v G4S. Připojte se k našim zkušeným týmům. Vaše práce bude mít smysl – budete chránit lidi a komunity a rozvíjet inovace v oblasti bezpečnosti.
-
Facility Management v G4SHledáme Vás. Připojte se k inovativnímu týmu G4S a buďte hybnou silou excelence v řízení a údržbě zařízení. S námi dosáhnete bezpečného a efektivního provozu v globálním měřítku.
-
Řízení Rizik ve Společnosti G4SProzkoumejte dynamické role řízení rizik ve společnosti G4S. Připojte se k našemu týmu odborníků, abyste inovovali a chránili podniky pomocí špičkových bezpečnostních řešení.
-
Administrativní a Provozní role ve Společnosti G4SU G4S naleznete rozmanité pozice, včetně IT, administrativy, HR, projektového managementu, financí a zákaznického servisu. Využijte své dovednosti v klíčových podpůrných týmech.
-
Kariéra v G4S: Objevte možnosti v Latinské AmericeObjevte vzrušující kariérní příležitosti u G4S v Latinské Americe! Projděte si volné pozice, nastavte si upozornění a přihlaste se nyní, abyste se připojili ke globálnímu lídrovi v bezpečnosti.
-
Kariéra v G4S: Objevte možnosti ve Velké Británii a IrskuObjevte vzrušující kariérní příležitosti u G4S ve Velké Británii a Irsku! Projděte si volné pozice, nastavte si upozornění a přihlaste se nyní, abyste se připojili ke globálnímu lídrovi v bezpečnosti.
-
Bezpečnost a ochrana zdraví v G4SBezpečnost a zdraví našich zaměstnanců je hlavní hodnotou G4S. Stanovujeme ty nejvyšší bezpečnostní standardy v celém našem odvětví, čímž zajišťujeme trvalou ochranu našich kolegů.
-
Vzdělávání a kariérní rozvoj v G4SV G4S usilujeme o kulturu nepřetržitého rozvoje. Aktivně podporujeme lidi na všech úrovních, aby rozšiřovali své dovednosti a plně využili svůj potenciál.
-
Jak se přihlásit: Tipy a FAQ pro náš náborový procesPřejete si vědět víc o našem náborovém procesu? Abychom Vám pomohli na Vaší cestě, připravili jsme pro Vás souhrn nejčastěji kladených dotazů od našich uchazečů. Najdete zde všechny informace, které potřebujete.
-
Alwiya's Two Decades of CareAlwiya Aboudi has dedicated 20 years to pastoral care in custody. Before joining Oakhill Secure Training Centre (STC) four years ago, she spent 16 years at HMP Woodhill, becoming the first female Muslim chaplain appointed in the adult estate.
-
kkkk