Head of Human Resources
Lusaka, Zambie
ID úlohy: 223723496
Pracovní kategorie: Funkční
Umístění: Lusaka, Zambie
Datum zveřejnění:
18/05/2026
Datum uzávěrky:
Head of HR – G4S Zambia
Location: Lusaka, Zambia
Company Size: 5,000+ employees
Reporting To: Managing Director (Zambia) & Regional HR Director
About G4S
G4S is a global leader in security and facility services. In Zambia, we protect people and assets with a massive workforce of over 5,000 employees. Our mission is driven by our core values: Safety, Agility, Innovation, Integrity, Reliability, Teamwork, and Caring.
The Role
As the Head of HR, you will be the most senior HR leader in the business unit. You will partner with the Managing Director to deliver a people strategy that drives our business plan, ensures strict legal and group compliance, and fosters a high-performance culture.
Key Responsibilities
Strategic HR Leadership: Collaborate with the executive team to align human resources with financial and operational business plans. Lead and develop the local HR team.
Values & Culture: Act as a role model for G4S values, monitor organizational culture, and handle ethical or whistleblowing matters with absolute integrity.
Mass Recruitment: Oversee end-to-end frontline workforce planning, high-volume recruitment, and executive screening to meet demanding customer needs.
Talent & Development: Establish robust onboarding, performance management frameworks, and succession plans to build long-term business capability.
Employee & Labor Relations: Champion employee engagement, manage turnover, and lead constructive union/pay negotiations within the Zambian market.
Health & Safety: Partner with H&S specialists to manage risks (including firearms and vehicle safety) and lower operational incidents.
Compensation & Benefits: Ensure jobs are fairly graded and that compensation packages remain competitive in the local market.
Ideal Candidate Profile
Experience: 8+ years in HR, with at least 3 years heading an HR function for a large workforce (1,000+ employees in security, logistics, manufacturing, or retail for example).
Education & Credentials: Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field. Valid ZIHRM membership/certification is highly desirable.
Legal Knowledge: Expert-level understanding of the Zambia Employment Code Act and local labor laws.
Attributes: A strategic thinker with operational grit. You naturally embody agility, innovation, and caring while maintaining the highest standard of reliability and safety.
Související obsah
-
Pracovní příležitosti u G4S napříč celou EvropouObjevte vzrušující kariérní příležitosti u G4S napříč Evropou! Projděte si volné pozice, nastavte si upozornění a přihlaste se nyní, abyste se připojili ke globálnímu lídrovi v bezpečnosti.
-
Kariéra v G4S: Objevte možnosti v Asii na Středním východě
Objevte vzrušující kariérní příležitosti u G4S v Asii na Středním východě! Projděte si volné pozice, nastavte si upozornění a přihlaste se nyní, abyste se připojili ke globálnímu lídrovi v bezpečnosti.
-
Bezpečnostní služby ve společnosti G4S
Využijte příležitosti v G4S. Připojte se k našim zkušeným týmům. Vaše práce bude mít smysl – budete chránit lidi a komunity a rozvíjet inovace v oblasti bezpečnosti.
-
Hotovostní služby ve společnosti G4S
Objevte pozice v oblasti Hotovostních služeb (Cash Solutions) u G4S. Připojte se k našemu inovativnímu týmu a posuňte svou kariéru ve finanční logistice a zabezpečení hotovosti.
-
Péče a rehabilitační služby v G4S
Objevte smysluplnou kariéru v oblasti Péče a Rehabilitace u G4S. Připojte se k našemu týmu, abyste posílili bezpečnost a pohodu komunit a zaváděli inovativní řešení v sociální péči a oblasti spravedlnosti.
-
Facility Management v G4S
Hledáme Vás. Připojte se k inovativnímu týmu G4S a buďte hybnou silou excelence v řízení a údržbě zařízení. S námi dosáhnete bezpečného a efektivního provozu v globálním měřítku.
-
Administrativní a Provozní role ve Společnosti G4S
U G4S naleznete rozmanité pozice, včetně IT, administrativy, HR, projektového managementu, financí a zákaznického servisu. Využijte své dovednosti v klíčových podpůrných týmech.
-
Zaměstnanecké výhody ve společnosti G4S
Objevte náš komplexní balíček benefitů – od profesionálního rozvoje až po podporu zdraví a pohody. V G4S chceme, aby naši lidé prosperovali a plně využívali svůj potenciál.
-
Kariéra v G4S: Objevte možnosti v Africe
Objevte vzrušující kariérní příležitosti u G4S v Africe! Projděte si volné pozice, nastavte si upozornění a přihlaste se nyní, abyste se připojili ke globálnímu lídrovi v bezpečnosti.
-
Kariéra v G4S: Objevte možnosti v Latinské Americe
Objevte vzrušující kariérní příležitosti u G4S v Latinské Americe! Projděte si volné pozice, nastavte si upozornění a přihlaste se nyní, abyste se připojili ke globálnímu lídrovi v bezpečnosti.
-
Kariéra v G4S: Objevte možnosti ve Velké Británii a Irsku
Objevte vzrušující kariérní příležitosti u G4S ve Velké Británii a Irsku! Projděte si volné pozice, nastavte si upozornění a přihlaste se nyní, abyste se připojili ke globálnímu lídrovi v bezpečnosti.
-
Bezpečnost a ochrana zdraví v G4S
Bezpečnost a zdraví našich zaměstnanců je hlavní hodnotou G4S. Stanovujeme ty nejvyšší bezpečnostní standardy v celém našem odvětví, čímž zajišťujeme trvalou ochranu našich kolegů.
-
Vzdělávání a kariérní rozvoj v G4S
V G4S usilujeme o kulturu nepřetržitého rozvoje. Aktivně podporujeme lidi na všech úrovních, aby rozšiřovali své dovednosti a plně využili svůj potenciál.
-
Jak se přihlásit: Tipy a FAQ pro náš náborový proces
Přejete si vědět víc o našem náborovém procesu? Abychom Vám pomohli na Vaší cestě, připravili jsme pro Vás souhrn nejčastěji kladených dotazů od našich uchazečů. Najdete zde všechny informace, které potřebujete.
-
kk
kk
-
Firemní kultura a pocit sounáležitosti v G4S
Věříme v sounáležitost. Ta pohání náš úspěch. Tato investice se promítá do podpory kariérního růstu, do vyšší bezpečnosti komunit a do neustálých inovací v naší globální práci.
